月薪35000~40000元 新北市板橋區 5年工作經驗 6天前更新
1.製作各類表單,及提供人事行政作業流程
2.人員培訓與激勵技巧
3.具備人力資源相關知識(提供解說或咨詢服務)
4.管理公司人員異動或資料異動
5.勞資爭議處理 ,熟悉勞工相關法規
6.行政庶務支援,行政事務處理能力、報表與文件檔案資料彙整能力
7.薪酬計算
8.職位工作分析,編制職位說明書與職位規範
9.人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才
10.根據每個人的工作說明書,每天每周每月檢查應該做的事項並考核,每周工作不佳的員工進行教育訓練,以及給予懲處
11.代表公司與員工簽訂勞動契約及其保管工作
12.建立員工人事檔案
13.公司員工升、降、調、辭等人事調整手續辦理
14.員工出缺勤管控
15.員工在職、離職證明文件撰寫
16.新人教育訓練規劃與執行
17.工作規則/勞資會議修撰
18.勞健保加退保、勞保各項給付
19.員工人數較少,平時配合做其他文書作業,客服、上架、出單
20.與外聘勞資開會
21.須了解公司每個職位的工作內容,以及SOP,若公司部門臨時有缺人需佔補
22.協助處理突發狀況
23.主管交辦事項
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