• 月薪30000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.接待家長及課程解說 2. 協助外籍老師管理課堂 3. 協助製作文宣
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    勞保健保
  • 時薪193~213元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新
    如果你有著強烈增加收入的渴望、期待自己的薪資自己掌握 『公開明確的升遷制度』還可以讓你在覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中試出獨有的『餐飲人才定位』! 《你能擁有的資源...》 1. 『公開明確的升遷制度』 業界最高津貼! 2. 學習成長、升職加薪都比獨立小店、大型連鎖有更多空間,自己的薪資自己掌握! 3. 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中,在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』,能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』,並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 《排班時數》 1. 每次排班 2~4小時 (超過4小時將安排休息時間) 2. 每月承諾工時至少32小時 3. 排班自由,可報名缺人時段來追加上班時數 《可選擇時段》(時段可單選或複選) 1. 07:00~11:00 2. 11:00~13:00 3. 17:30~19:30 4. 19:30~23:30 5. 更多其他時段歡迎諮詢 《職務內容》(無論外場夥伴或內場夥伴,都有如下工作) 1. 開閉站位:在開店或閉店之時,能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位:為了商品及關鍵體驗點的持續交付,事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品:任何時段都能按照標準,將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難:能即時協助顧客解決個別異常問題,甚至提前發現解決 5. 場域維護:能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店:從顧客角度巡視、或觀察,所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點,能即時甚至提前維護 7. 協作應變:與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助,解決偶發異常事件 《職涯發展》(亦可轉『一般兼職』以解鎖更高等級) 1. 時薪 $193~ $203 (P1.0):本薪$185/H+全勤津貼$8/H 見習職人,熟練2個場上站區 ( 舉例:義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $198~ $208 (P1.1) :本薪$185/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人,熟練3個場上站區 3. 時薪 $203~ $213 (P1.2):本薪$185/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10/H 中階職人,熟練4~5個場上站區 更高等級發展歡迎諮詢!
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    產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保
  • 時薪193~213元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新
    如果你期待擁有時間的掌控權、同時有著自我發展的渴望 如果你對綠色飲食也有所共鳴... 你可以與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態! 《你能擁有的資源...》 1. 『公開明確的升遷制度』 業界最高津貼! 2. 學習成長、升職加薪都比獨立小店、大型連鎖有更多空間,自己的薪資自己掌握! 3. 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中,在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』,能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』,並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 《排班時數》 1. 每次排班 2~4小時 (超過4小時將安排休息時間) 2. 每月承諾工時至少32小時 3. 排班自由,可報名缺人時段來追加上班時數 《可選擇時段》(時段可單選或複選) 1. 07:00~11:00 2. 11:00~15:00 3. 15:30~19:30 4. 19:30~23:30 5. 更多其他時段歡迎諮詢 《職務內容》(無論外場夥伴或內場夥伴,都有如下工作) 1. 開閉站位:在開店或閉店之時,能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位:為了商品及關鍵體驗點的持續交付,事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品:任何時段都能按照標準,將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難:能即時協助顧客解決個別異常問題,甚至提前發現解決 5. 場域維護:能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店:從顧客角度巡視、或觀察,所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點,能即時甚至提前維護 7. 協作應變:與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助,解決偶發異常事件 《職涯發展》(亦可轉『一般兼職』以解鎖更高等級) 1. 時薪 $193~ $203 (P1.0):本薪$185/H+全勤津貼$8/H 見習職人,熟練2個場上站區 ( 舉例:義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $198~ $208 (P1.1) :本薪$185/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人,熟練3個場上站區 3. 時薪 $203~ $213 (P1.2):本薪$185/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10/H 中階職人,熟練4~5個場上站區 更高等級發展歡迎諮詢!
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    產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保
  • 時薪193~213元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新
    如果你期待保有穩定收入,同時追求個人夢想 多站位且可跨路線的發展,可以是你最佳的轉職踏板! 《你能擁有的資源...》 1. 『公開明確的升遷制度』 業界最高津貼! 2. 學習成長、升職加薪都比獨立小店、大型連鎖有更多空間,自己的薪資自己掌握! 3. 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中,在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』,能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』,並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 《排班時數》 1. 每次排班 2~4小時 (超過4小時將安排休息時間) 2. 每月承諾工時至少32小時 3. 排班自由,可報名缺人時段來追加上班時數 《可選擇時段》(時段可單選或複選) 1. 07:00~09:00 2. 17:30~19:30 3. 19:30~23:30 4. 更多其他時段歡迎諮詢 《職務內容》(無論外場夥伴或內場夥伴,都有如下工作) 1. 開閉站位:在開店或閉店之時,能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位:為了商品及關鍵體驗點的持續交付,事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品:任何時段都能按照標準,將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難:能即時協助顧客解決個別異常問題,甚至提前發現解決 5. 場域維護:能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店:從顧客角度巡視、或觀察,所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點,能即時甚至提前維護 7. 協作應變:與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助,解決偶發異常事件 《職涯發展》(亦可轉『一般兼職』以解鎖更高等級) 1. 時薪 $193~ $203 (P1.0):本薪$185/H+全勤津貼$8/H 見習職人,熟練2個場上站區 ( 舉例:義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $198~ $208 (P1.1) :本薪$185/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人,熟練3個場上站區 3. 時薪 $203~ $213 (P1.2):本薪$185/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10/H 中階職人,熟練4~5個場上站區 更高等級發展歡迎諮詢!
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  • 時薪193~213元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新
    如果你期待能同時平衡家庭與個人發展... 或想在獨立時段有更多自我的探索,與孩子一起成長! 我們由衷歡迎你的加入! 《你能擁有的資源...》 1. 『公開明確的升遷制度』 業界最高津貼! 2. 學習成長、升職加薪都比獨立小店、大型連鎖有更多空間,自己的薪資自己掌握! 3. 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中,在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』,能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』,並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 《排班時數》 1. 每次排班 2~4小時 (超過4小時將安排休息時間) 2. 每月承諾工時至少32小時 3. 排班自由,可報名缺人時段來追加上班時數 《可選擇時段》(時段可單選或複選) 1. 09:00~11:00 2. 11:00~13:00 3. 13:00~15:00 4. 更多其他時段歡迎諮詢 《職務內容》(無論外場夥伴或內場夥伴,都有如下工作) 1. 忙前就位:為了商品及關鍵體驗點的持續交付,事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 2. 交付商品:任何時段都能按照標準,將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 3. 助客解難:能即時協助顧客解決個別異常問題,甚至提前發現解決 4. 場域維護:能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 5. 為客巡店:從顧客角度巡視、或觀察,所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點,能即時甚至提前維護 6. 協作應變:與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助,解決偶發異常事件 《職涯發展》(亦可轉『一般兼職』以解鎖更高等級) 1. 時薪 $193~ $203 (P1.0):本薪$185/H+全勤津貼$8/H 見習職人,熟練2個場上站區 ( 舉例:義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $198~ $208 (P1.1) :本薪$185/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人,熟練3個場上站區 3. 時薪 $203~ $213 (P1.2):本薪$185/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10/H 中階職人,熟練4~5個場上站區 更高等級發展歡迎諮詢!
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  • 月薪40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 5天前更新
    1.負責工程分包安排及業務處理。 2.負配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5.負責接聽電話及訪客接待。 6.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點) 7.聯繫廠商並追蹤修繕進度。
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    全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000~40000元 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新
    1.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 2.與客戶充分溝通與確認整個演唱會的細節 3.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 4.支援活動企劃、資訊宣導、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討 5.掌握演職人員、工作行程事宜以及突發狀況 6.執行與協調活動行政、行政事務流程之規劃、整合及溝通 歡迎 所有求職者
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  • 月薪32000元 台中市南區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 台灣彩券銷售服務。 2. 運動彩券銷售服務。 3. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務。 4. 維持店舖的整潔。 5. 底薪+全勤獎金+團體達標獎金+個人業績獎金 6. 含勞健保 ⚉⚉有門市工作經驗者佳 (夜校生可)。 ⚉⚉工作內容為彩劵銷售、店面環境整潔、電話接聽。 ⚉⚉需活潑健談反應快、數字觀念好、親切大方、認真負責。
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    就業保險三節獎金勞保健保加班費
  • 月薪38000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 商用英文書信 2. 國外廠商接洽聯繫 3. 進口國貿相關事務 4. 進口採購相關事務 5. 庫存控管 6. 協助業務行政相關事項 7. 處理訂單、排貨及業務跟催 8. 帳款催收 9. 製作業績相關報表
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工生日禮金
  • 月薪35000~38000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉公司所有銷售產品特色、並要熟悉操作應用。 2.負責公司產品推廣、銷售、報價、簽約、帳款回收。 3.負責產品售後服務、協助解決產品問題及提供技術諮詢。 4.收集市場訊息,維繫/拜訪現有客戶,開發新客戶。 5.應承完成公司及主管交辦事項執行。 6.具電腦office 與Excel基本文書作業能力填寫各項報表,定期回報職務執掌進度。 7.具備電器/電腦/通訊 週邊商品 知識者優先,無亦可。 8.自我管理、學習能力高,能認同配合公司步調,具良好組織、溝通能力,具抗壓力責任心強。 9.有電器/電腦/通訊五金/百貨產品 銷售經驗經驗者佳,無亦可。 月薪 35,000 至 38,000元 另有獎金 1,500 至 30,000 元 另有津貼 1,000 至 5,000 元
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    產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~33000元 台中市南屯區 1年工作經驗 5天前更新
    一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 6.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 7.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 8.月休9天。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$ 30,000~33,000。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪27470~30000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.每日食材驗收。 2.各單位聯絡事項。 3.主管交辦事項。
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  • 月薪33500元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    ※新開店預計第二季開幕,籌備期間將由鄰近門市面試及訓練,請可接受者再投遞履歷。 ※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作:商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護:店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金,全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間:須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷),週排班制,月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長。 歡迎符合條件者應徵,期待您的加入。
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    產假良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33500元 新竹市香山區 工作經歷不拘 5天前更新
    ※新開店預計第二季開幕,籌備期間將由鄰近門市面試及訓練,請可接受者再投遞履歷。 ※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作:商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護:店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金,全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間:須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷),週排班制,月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長。 歡迎符合條件者應徵,期待您的加入。
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    產假良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 隨薪所欲