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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助製作糕點、裝飾及配件 2.烤箱進爐、轉爐工作。 3.清點原物料、備料、秤料、清點包材及叫貨。 4.器具機具清洗及維護。 5.具烘焙證照. 6.能獨立作業，支援現場工作、品質掌控及製作流程管理 7.完成主管交辦事項.
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪60000元 台南市安平區 5年工作經驗 5天前更新展開
協助店鋪(目前2家店)執行內場品質確認及管理業務。 【主要職責】 1. 具備烹飪技能，有中餐經驗者佳 2. 人員培訓與管理 3. 餐期工作檯安排與調度 4. 班表管理(包含人事成本的執行管控) 5. 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 6. 確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 7. 器具設備清潔與維護 8. 店鋪費用及成本控管 9. 配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 10. 溝通協調能力與團隊精神 面對同仁夥伴時，具備積極正面發言進而帶領團隊前進達成目標的能力。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 11天前更新展開
1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、具備教育能力，能有效領導、監督管理廚房人事、整潔、安全衛生的維護。 4、與同事或經營者共同討論並設計菜色與菜單。 5、計算食材進貨的數量餐廳食材成本管控及餐飲團隊人員之在職訓練。 6、進行食材之採買。 7、每月月休10日，排休8日，薪資已含2日未休之加班費。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要您~一起創造未來~★
就業保險績效獎金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣礁溪鄉 10年工作經驗 1天前更新展開
一、具300人以上之自助餐廳副主廚以上資歷3年。 二、具備研發菜單、控制成本能力。 三、人員管理、教育訓練。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 11天前更新展開
1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、具備教育能力，能有效領導、監督管理廚房人事、整潔、安全衛生的維護。 4、與同事或經營者共同討論並設計菜色與菜單。 5、計算食材進貨的數量餐廳食材成本管控及餐飲團隊人員之在職訓練。 6、進行食材之採買。 7、每月月休10日，排休8日，薪資已含未休2日的加班費。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
就業保險績效獎金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃會館、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、會館內主要的活動、商品 4.餐廳或飯店的其他事項管理 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.設計菜單，以中式料理為主 7.依據餐單準備相關的食材 8.根據顧客的點單進行烹調 9.清理以及保養設備
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 具備西式料理技能，對西餐料理具熱忱、責任感，並能在壓力下工作。 2. 負責餐廳內場員工管理及教育訓練、指導廚師遵從標準食譜生產流程。 3. 制定菜單及研發菜式，善用在地食材開發與建立菜譜
勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪42000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.設計菜單，以韓式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服 - 月薪50000元 台南市北區 工作經歷不拘 7天前更新展開
主要工作內容： 管理廚房內場人事、設計菜單 內外場主管溝通協調 –– 有北部星級飯店、法式餐廳經驗者佳。 外地亦可、可供膳宿。 薪資5萬起，面議 若有興趣者可先來電062365880找店長 或親洽本店面談 面試交通費將由本店補貼 –– 以下為全體員工共享之餐廳福利： 享有真正的勞健保休假，當月有幾天紅字就劃幾天假，若天數過多可協調分配到其他月份、或者兌現亦可 享有空班津貼，空班時段可在餐廳吹冷氣休息、玩手機充電。也可離開外出，仍然會有空班津貼（每日200元，一個月平均上班20日的話每月有4000元津貼） 到職半年特休3日，一年7日，完全比照勞基法，（以勞基法設計之網頁計算機計算，不會用話術騙你） 不定時舉辦聚餐/Party（比如中秋節烤肉）、KTV唱歌趴（夜唱、老闆買單）、下午茶甜點趴等等活動，活動採自願參加制，不想參加可順從自己的心意拒絕，不會用公司、人情等壓力強迫參加
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 -
