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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪27500~30000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新展開
♛優質企業 強力徵才♛ ✔ 電信業的三大龍頭之一 ✔ 無經驗可，挑戰高薪，邁入主管職 ✔ 除了完善的升遷機會，更有多種福利津貼讓您爽爽拿 ✔ 完善的教育訓練，同事主管親切，讓您循序漸進，挑戰高薪 ☸[台灣大哥大]109年正式邁入第23週年，以「卓越20創新領航」立下新標竿主軸。 展望未來，一直走在數位匯流最前端的台灣大，不再以電信服務自我設限，以新世代的互聯網(Internet)公司自我定位，面對未來數位經濟產業崛起，本公司將朝「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media ＆ Entertainment (媒體＆娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營。期許成為全台佈局最完整的數位領航者，並帶給客戶數位時代的品牌新體驗，同時為企業社會責任的領航者！ 基本底薪： 高中職及專科畢業 27500-28500起 大學以上畢業 28500-30000起 休假：月休8-11天 上班時間：11:00-20:00(依各門市營業時間為主) 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 福利項目： ⓵年終獎金 ⓶績效獎金 ⓷門號補助 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ♛無經驗免害怕,都會有提供完善的教育訓練唷！！ 面試錄取高！ ☛ 歡迎你/妳加入我們的大家庭唷！^^ ☛ 歡迎來賺薪水增加社會經歷 ! ☛ 因名額有限，請盡速報名！ ▬▬▬▬▬▬▬【線上詢問】▬▬▬▬▬▬▬▬ ******************************************** ☞來電預約專線：0908-918-615 來電找王先 生 ☞簡訊應徵留下：姓名/電話/應徵職缺 ☞或加LINE軟體：tg27506 留下姓名/電話/應徵職缺
三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 762天前更新展開
職責要求 1.海內外展店-尋找國內加盟主及海外買主 2.參辦加盟展 3.陌生開發 4.訓練業務,制定業務SOP 5.海內外加盟SOP制定 任職資格 1.要有管理經驗 2.要出差，約3-4次/年 3.良好的業務技巧和開發能力
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 月薪35000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 ●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 大學畢業月薪29,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 高中畢業月薪28,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 (平均月領30K~45K) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點 ●應徵條件： 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳 需附高中職以上畢業證書
勞保健保勞退提繳金 - 月薪27470~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪27470~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
♛優質企業 強力徵才♛ ✔ 電信業的三大龍頭之一 ✔ 無經驗可，挑戰高薪，邁入主管職 ✔ 除了完善的升遷機會，更有多種福利津貼讓您爽爽拿 ✔ 完善的教育訓練，同事主管親切，讓您循序漸進，挑戰高薪 基本底薪： 高中職及專科畢業 30000-32000起 大學以上畢業 31000-35000起 休假：月休8-11天 上班時間：11:30-21:00(依各門市營業時間為主) 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 福利項目： ⓵年終獎金 ⓶績效獎金 ⓷門號補助 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ♛無經驗免害怕,都會有提供完善的教育訓練唷！！ 面試錄取高！ ☛ 歡迎你/妳加入我們的大家庭唷！^^ ▬▬▬▬▬▬▬【線上詢問】▬▬▬▬▬▬▬▬ ******************************************** ☞來電預約專線：0908-918-615 來電找王先 生 ☞簡訊應徵留下：姓名/電話/應徵職缺 ☞或加LINE軟體：tg27506 留下姓名/電話/應徵職缺
三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金 - 月薪27470~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⦿工作內容 ➜負責接待顧客與提供需求服務 ➜各項電信相關產品介紹與銷售 ➜協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⦿薪資及各項津貼/福利說明 ➜底薪27000 + 各項獎金 ➜新人下店組第一個月，享有保障業績獎金約6000元 ➜新人結訓另發5000元結訓獎金鼓勵 ➜員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助) ➜員工旅遊費用補助8500元 ➜員購福利(手機折價優惠等) ➜年終獎金2個月//並依員工工作表現，及公司整體營運狀況，進行調薪 ⦿工作時間/休假制度 ➜每日上班固定8小時工時，外加1.5小時休息時間 ➜彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⦿工作地點 ➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 ⦿條件需求 ➜無經驗可 ➜具服務熱忱、同理心 ➜表達溝通能力佳、口條清晰 ➜能配合門市排班與店點輪調 ➜需附高中職以上畢業證書
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 該國籍移工服務翻譯、管理工作 1.語言轉譯、書信代轉。 2.雇主需求代譯。 3.一般/日常行政表格填報。 4.其他主管交辦事項。 ※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練 - 月薪28000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
電話接聽-受理客戶來電，協助解答操作問題、派工(裝、拆、維修)、申訴、促銷方案說明 電話外撥-活動訊息通知、繳費提醒或用戶挽留、客戶留電回覆
國內旅遊國外旅遊員工生日禮金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 762天前更新展開
職責要求 1.房產及土地開發 2.開發案件計劃研擬及執行 3.投資效益評估 任職資格 1.需有房產、土開、建設公司5年以上主管經驗 2.熟悉建築、地政與土地開發相關稅務及法規 3.擅溝通協調、抗壓性高 4.以商業開發及住宅建設開發經驗為主
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 762天前更新展開
職責要求 1.高端房產銷售 2.市場狀況及市場需求分析 3.銷售目標及策略擬定並執行 4.銷售費用管控 5.整合行銷資源，指導並推進合作單位完成行銷計畫 任職資格 1.需有台中地區房地產代銷或房仲5年以上管理經驗 2.具領導管理能力、反應靈敏抗壓性強 3.需具強大挑戰企圖心、善於溝通、執行力強
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 月薪27470~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪27470~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⦿工作內容 ➜負責接待顧客與提供需求服務 ➜各項電信相關產品介紹與銷售 ➜協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⦿薪資及各項津貼/福利說明 ➜底薪27470+ 各項獎金 ➜新人下店組第一個月，享有保障業績獎金約6000元 ➜新人結訓另發5000元結訓獎金鼓勵 ➜員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助) ➜員工旅遊費用補助8500元 ➜員購福利(手機折價優惠等) ➜年終獎金2個月//並依員工工作表現，及公司整體營運狀況，進行調薪 ⦿工作時間/休假制度 ➜每日上班固定8小時工時，外加1.5小時休息時間 ➜彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⦿工作地點 ➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 ⦿條件需求 ➜無經驗可 ➜具服務熱忱、同理心 ➜表達溝通能力佳、口條清晰 ➜能配合門市排班與店點輪調 ➜需附高中職以上畢業證書
勞保健保勞退提繳金 -
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