• 月薪30000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.調製各種冷熱飲料 4.負責結帳與收銀,並整理現金收據 5.負責吧台設備以及周遭工作環境 6.定期盤點剩下的物料 7.送單點單收銀
    展開
    員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 42天前更新
    Responsible for all sales activities in assigned accounts or regions, presenting ManpowerGroup solutions helping our clients to win in the challenging world of work. Perform a variety of coordination and administrative tasks that support the overseas mission of quality performance and service. Sales Report: 15% Business Development: 55% Project support: 30% 1. 公司對外業務(人力資源管理業務)第一窗口,需直接處理業務前置需求,回覆客戶業務問題,並協助公司成功拿下訂單 2. 紀錄、處理並追蹤客戶訂單,提供業務相關月報表、季報表 3. 處理regional/ global RFP & RFI 並準時回覆 4. 依客戶需求製作PPT以協助主管完成業務銷售;協助專案需求並做專案企劃書撰寫及提案 5. 了解公司各類服務內容,以提供客戶優質的解決方案 6. 定期登錄global / regional 業務相關網站並完整記錄台灣業務訊息 7. 不定期幫主管做客戶約訪
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 763天前更新
    職責要求 1.負責開發及維護既有媒體代理商客戶 2.與廣告媒體代理商建立良好溝通管道及協助問題追蹤 3.根據公司業務目標、產品特性,來發展和評估銷售或推廣策略 4.具備數位(影音)廣告專業,提供專業的數位廣告策略與執行計畫 任職資格 1.熟悉4A媒體代理商數位部門 2.有帶領團隊爭取Key account業績至少2年以上經驗 3.熟悉數位影音廣告生態,包括: In-Streaming/Out-Streaming影音型態 4.具有專業的提案與簡報能力,能配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到公司業績目標
    展開
    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 月薪30000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作說明: 1.客戶電話開發 2.客戶關係維護 3.合約、報表製作 4.配合主管各項交辦事項 工作要求: 數字概念與電腦文書佳、喜與人相處與溝通。 福利條件: 享勞保、健保、團保、勞退、三節、年終、員工旅遊、尾牙 免經驗!!免外出!!免加班!! 有意者請先投遞履歷
    展開
    三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金
  • 月薪27500~30000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新
    工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天
    展開
    勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假
  • 月薪27500~30000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新
    工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天
    展開
    勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假
  • 月薪27470~30000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新
    【工作內容】負責介紹及銷售門市商品,提供顧客之接待與需求服務,負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 【工作地點】會依照同仁住家附近或是交通上較便利的門市優先分配 【上班時間】會依照每間店營業時間工作8小時 【薪資待遇】月薪27470~30000+區域津貼1500~2500(依照分配區域發放)+績效獎金、勞健保、勞退6%、三節禮金、年終獎金、完整教育訓練
    展開
    勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假
  • 月薪27470~30000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前更新
    【工作內容】負責介紹及銷售門市商品,提供顧客之接待與需求服務,負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 【工作地點】會依照同仁住家附近或是交通上較便利的門市優先分配 【上班時間】會依照每間店營業時間工作8小時 【薪資待遇】月薪27470~30000+區域津貼1500~2500(依照分配區域發放)+績效獎金、勞健保、勞退6%、三節禮金、年終獎金、完整教育訓練
    展開
    勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假
  • 月薪27470~30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前更新
    【工作內容】負責介紹及銷售門市商品,提供顧客之接待與需求服務,負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 【工作地點】會依照同仁住家附近或是交通上較便利的門市優先分配 【上班時間】會依照每間店營業時間工作8小時 【薪資待遇】月薪27470~30000+區域津貼1500~2500(依照分配區域發放)+績效獎金、勞健保、勞退6%、三節禮金、年終獎金、完整教育訓練
    展開
    勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假
  • 月薪30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 22天前更新
    ~此職務為派遣人員,非約聘 工作內容: 1.電話催收提醒逾期、未繳款客戶及慰留維繫用戶 2.客戶關係維持與聯繫 3.需進行專案外撥保固(另有獎金)
    展開
    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
  • 月薪28500~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    「ダイレクトマーケティングで世の中を豊かにする」 日系通訊行銷服務公司誠徵客服人員! 客戶商品主要以化妝品、健康食品、保健食品等為主。 ▶未來將有機會晉升為組長、主管級等企業核心人物! 【工作內容】 ・客戶拜訪(日系企業) ・負責新產品的行銷活動 ・負責既有客戶諮詢對應 ・負責客戶網站或Facebook等消費者訊息對應 ・新開發案件準備、支援 ▶剛開始會與總經理、業務經理一同工作累積經驗 ▶剛開始會以既有客戶的對應開始,熟悉工作流程之後才會開始進行新客戶開發 【公司魅力】 ▶有機會從年輕開始挑戰管理工作! ・現任管理職是20幾歲的年輕人,以新人之姿入職至今成長為管理10位組員的經理! ・特別推薦期望以「自我成長」「自主性」「管理經驗」等關鍵字作為轉職目標的人才! ▶免費樣品!在發售前搶先體驗即將問世的商品 ▶可以用更便宜的價格購買化妝品與健康食品! 【工作形式】 ・內部研修制度完善!讓同仁更了解商品知識 ・以電話對應居多(電話:信件=7:3) ・消費者以台灣人為主,因此主要以中文對應;而負責銷售的商品則均為日系企業的商品,因此需要了解日本人的款待精神(おもてなし)。 【組織】 ・共約30數名 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主) ・個人達成獎金 ・交通費:實支實付(上限3,000元) ・全勤津貼 ・企業樣品(化妝品或營養品等) ・只要符合一般禮儀,服裝是自由的 ▶關於加班制度 ・加班提供加班費(但幾乎不用加班) ・代休制度:若休假日上班可申請代休 ▶關於人事考核制度 ・加薪制度:一年2回(3月、9月) ・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)
    展開
    員工國內、外進修補助年節獎金年終獎金績效獎金尾牙
  • 月薪27560元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1、負責展示館及體驗館展品清點及遊客之安全,並提供遊客指引、簡易解說服務、緊急救護及協助行動不便遊客上下樓等服務。 2、執勤區域環境巡護及狀況通報。 3、協辦各項推廣活動。 4、其他臨時交辦事項。 【資格條件】 (1) 學經歷:限大專以上學校畢業或具有博物館導覽經歷1年以上。
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪28000~32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.有線電視客服專線之接聽與協助客戶端之問題排除 2.寬頻網路上線障礙相關問題排除 3.推廣寬頻上網及數位電視服務 4.底薪28000~32000起薪(含全勤) +全勤獎金+績效津貼 依學經歷核底薪 28K-32K(含全勤)
    展開
    勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假
  • 月薪27470~30000元 新北市新莊區 半年工作經驗 7天前更新
    1.接聽有線電視及光纖上網客戶服務專線。 2.初步網路障礙排除咨詢服務。 皆有安排完整教育訓練 3.上班時間:0700~2300 一天排班9小時休1小時 (採輪班制一個月固定一個上班時段,夜間津貼依不同時段約$2,000~3000元不等) 4.薪資27470~30000(依學經歷核定) $30000獎勵為新人期全勤$2000+績效$1000 5.享午、晚班輪值津貼$2,200~$6,600 獎金每人每月平均可獲得獎金約$3,500 整體待遇可達$33,000至$50,000
    展開
    勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假
  • 隨薪所欲