- 月薪35000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 3天前更新展開
按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁，讓您更快掌握台達職缺脈動！ https://www.facebook.com/deltacareer 1.執行材料、成品倉儲管理運作。 2.工單揀料作業。 3.執行成品出貨計劃。 4.倉儲日常管理與存貨分析。 5.對物料帳目管理。 6.執行週期性盤點計劃。 7.流程改善規劃 具以下技能者佳： 1.具備倉儲管理與操作經驗5年以上並熟悉物流作業流程 2.熟悉倉儲ISO作業規範及年度工作計劃和目標之執行能力 3.具倉儲Layout規劃經驗 4.對於智能物流開發及系統具經驗者佳 5.具帶人經驗管理者佳
生育補助國內、外旅遊補助員工結婚補助旅遊假員工團保 - 月薪65000~90000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新展開
【工作內容】 1. 進行單元功能程式整合。軟韌體開發且以軟體能力Linux開發技術經驗為主。 2. 單元功能程式撰寫及驗證。 3. 系統壓力測試。 4. 撰寫工程規格 / 技術文件 (包含測試計畫)。 【能力需求】 1. 具C/C++/C#、Shell、Embedded相關技術能力(必備) 2. 具Linux設計開發經驗(必備) 3. 具備Linux programming or RTOS programming(加分) 4. 具備Network Protocols programming經驗(socket program/websocket/TLS)或具備網路架構觀念(加分) 5. 具Webserver設計開發經驗(加分) 6. 具ST MCU設計開發經驗(加分) 7. 具Modbus, CAN, I2C, SPI, RS485, UART等通訊開設計發經驗(加分) 8. 具TI AM3352(AM335x)的設計開發經驗(加分) 【加分條件】 ◆ 熟悉SAE J1772 & IEC61851標準加分 ◆ 電動車充電系統工作經驗加分
生育補助國內、外旅遊補助員工結婚補助旅遊假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 10天前更新展開
1. 材料品質異常處理 2. 新材料開發 3. 供應商管理 4. 模具管理 5. 材料承認 6. 規範程序撰寫
生育補助國內、外旅遊補助員工結婚補助旅遊假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 10天前更新展開
工作任務： 負責工業及照明電源設計 1.協助市場產品趨勢研究，以符合國際標準規範為基礎, 設計符合市場需求之工業及照明電源 2.執行並協助新技術/新資訊引進與構思 3.協助問题分析與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估 4.執行產品設計input/output審查 5.產品BOM 手稿提供與確認的執行 6.執行零件材料選用及供應商導入 7.執行新產品開發可行性評估 8.執行專案進度管理
生育補助國內、外旅遊補助員工結婚補助旅遊假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
1.處理駐外事業財會相關事務 2.會計帳務覆核及控管 3.稅務規劃執行 4.年度預算執行編製 5.主管機關及會計師或其他外部單位所需相關查核資料之提供處理 6.完成主管交辦工作事項 7.具越南工作經驗佳
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.接聽電話及來訪客戶接洽 2.請購作業處理 3.交期追蹤 4.出貨作業處理 5.結帳單+發票及物流處理 6.進銷存相關帳務處理 7.客情聯繫、客訴處理 8.協助業務相關事宜 9.主管交辦事項 10.文件製作(包含送審文件、出貨文件..等)、應收帳款製作、檢修品處理 具備EXCEL良好能力。(具會計及進銷存經驗佳) 細心、耐心、良好溝通協調能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 8年工作經驗 3天前更新展開
1、負責擬定及分析重要專案之生產計劃，以協助廠長達成營運目標。 2、完善管理並確保工廠內各部門及各類人員之職責和權限規範化。 3、督導各部門的日常生產作業，發現及分析問題，並採取有效措施，確保生產線正常運轉。 4、安排及調度人力&控管生產成本，以達成生產計劃之目標。 5、管理生產人員的專業培訓工作，並對其工作能力定期檢查、考核、評比。 此工作需長期出差，頻率一年3~10次。 每次出差約1週~3個月不等。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 3天前更新展開
1. 全廠管理與績效評估：包含人、機、料、法、環安衛等 2. 擬定各部門工作目標、工作計劃並負責實施、指導、協調、檢查、監督及控制、協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 3. 管控廠內之生產排程、交期及產量之統籌，並提升生產產能降低成本。 4. 經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 5.建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識，提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.跨部門溝通及專案推動。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 6. **具備相關產業、開發業務經驗尤佳。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.客戶開發，現有客戶維持並加強關係、報價、製樣及送樣流程、訂單處理、客戶售後服務、帳款跟催、客戶授信評等。 2.展覽資料搜集及參展安排。 3.專案執行、預算編列。 4.主管交辦事項。 日文程度N2以上 多益700以上 具備管理經驗佳
員工及眷屬住院慰問金誤餐費免費供餐員工宿舍員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新展開
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生日假員工團保伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 41天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中，歡迎身為招募高手、熟悉越南勞動法的你加入飛宏大家庭! 【職務說明】 1. 規劃製造廠區、後勤職能人力資源功能計劃與執行 2. 提前分析需求, 並提前預備長期及短期所需之人才 3. 組織及支持廠區人力資源活動 4. 各類專案推動及創新招聘流程改善 5. 人力資源系統導入、執行與問題解決 6. 協助組織管理相關行政作業原則訂定，包含主管權限授權原則、組織圖與簽核線制定等。 7. 執行年度組織人力預算與盤點作業 8. 負責地區績效管理團隊目標設定、資源協調配置與營運績效。 9. 負責協助廠區主管及員工有效執行員工績效管理活動包括績效目標設定、績效面談、考核及回饋等相關作業。 10. 其它主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
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生日假員工團保伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.可獨立協同團隊完成指定韌體模組設計 2.負責韌體架構與系統設計 3.負責驅動程式開發與測試 4.與硬體工程師協同作電路規劃驗證 5.協助產品導入量產,參與韌體維護階段工作
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