• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    113學年度第1學期第1次教師甄選公告 壹、 甄選科別:國文科、英文科、數學科、餐飲管理科、水電技術科、資訊科、汽車科、表演藝術科。 貳、 報名資格:大學(含)以上畢業,或持相關資歷證明文件。 參、 簡章下載 ~ 詳情請檢視【職缺面試須知】~ 青年高中113學年度第1學期教師甄選簡章 肆、 報名方式:E-mail至 s93332026@gm.youth.tc.edu.tw。 伍、 報名期間:113年4月25日至113年5月8日止。
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    年終獎金生育補助員工團保員工結婚補助週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新
    在 Garmin,你將有機會創造領先業界的產品使用體驗,從產品、服務與核心技術,多方探索如何打造完整的產品體驗生態。你會專注於健康、健身、戶外運動、航海等領域,設計出直覺好用的使用體驗,成為廣大使用者生活中不可或缺的一部分。 Garmin 使用者體驗部門成員包含產品設計師、介面設計師和內容設計師。我們整合硬體產品、軟體服務與關鍵核心技術,融合理性的思考與感性的探索,持續在各領域中發掘需求、提出創新的產品概念與使用體驗來解決或是改善使用者在各種情境中面對的問題,並以直覺、好用、令人驚艷的設計帶來更豐富的生活。 介面設計師以使用者經驗與產品策略為中心,從競品研究、風格訂定、提案到細節設計、開發,嚴謹地透過動態設計專業來提升產品使用者經驗。歡迎喜歡左、右腦並用思考,以及熱愛挑戰、喜歡嘗試活動的你,加入我們的行列! ▶ 工作範疇 1. 依照專案需求進行跨國、跨時區及跨團隊的溝通協作 2. 依照軟、硬體需求提出動態、介面設計與開發間最佳解決方案 3. 分析競爭產品動態設計趨勢與策略 4. 依據產品策略、專案需求和數據定義介面的動態風格與視覺設計方向 ▶ 需具備條件 1. 良好的英文溝通、聽讀能力 2. 善於掌握不同動態設計風格能力 3. 善用動態方式去強化圖像設計以及動態轉場 4. 出色的簡報力及和有條理的溝通、表達、邏輯能力 5. 分析、解讀競爭產品風格趨勢之能力 6. 發現問題、提出問題與解決問題的能力 ▶ 加分條件 1. 善用AE與了解輸出Lottie動態 2. 熟悉 Motion graphic 並能駕馭多種風格特效 3. 具3D美術動態設計能力 4. 海外工作經驗
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    生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪40000~60000元 台南市新化區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 師傅具有3年以上水電相關經驗且可現場跟業主溝通和獨立作業 2. 技師需有乙級丙級室內配線證照 3. 公司備有貨車,需具有汽車手排駕照 4. 需自備基本工具及機車 5. 偶爾要配合加班、會提供加班費 *員工福利 享有團保,勞保及健保和6%勞退/年終獎金/考績獎金 中餐餐費補助/全勤獎金/不定時聚餐/員工旅遊 公司在職滿一年特休假 如無相關證照;公司可培訓考取相關證照及教育訓練
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    員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新
    ▶ OVERVIEW We are seeking a experienced Quality Assurance Engineer to join our IT team, specifically focusing on the development and maintenance of our Single Sign-On (SSO) feature. In this role, you will work in a global team and be responsible for verifying and validating seamless authentication and authorization processes across Garmin‘s suite of web applications. ▶ POSITION SUMMARY Verify and validate the correct behavior of Garmin products and/or applications in a team-oriented environment. ▶ ESSENTIAL FUNCTIONS 1. Advanced understanding of Software Quality principles / methodologies 2. Demonstrated experience in executing SQA principals and executing QA functions for small to medium projects, with reduced to average complexity 3. Capable of developing test plans with inter-department dependencies and multi-phased deliverables 4. Some experience with setting up a new testing framework 5. Applies the clean and re-usable code best practices constantly 6. Able to create new jobs in the continuous integration tool for different types of automated tests from scratch 7. Able to use a cloud web and mobile testing platform for automated tests 8. Completes well-defined, moderately complex tasks and projects 9. Provides reliable solutions to a variety of problems using sound problem solving techniques 10. Ability to find root cause and corrective action for given problems 11. Organizes work to ensure sound approach for delivering solutions that meet expectations ▶ EDUCATION EXPERIENCE AND SKILLS REQUIRED 1. Bachelor of Science in Computer Science, Electrical Engineering, Computer Engineering, Electronics, Telecommunications, Electrical Engineering or a technical field relevant to the essential functions of this job description from an university with 2 years experience OR an equivalent combination of education and relevant experience 2. Demonstrates proficient use and knowledge of standards and procedures 3. Consistently demonstrates quality and effectiveness in documenting and organizing work 4. Communicates effectively in written and verbal form in a large team, departmental or global setting 5. Understands change is important and adapts well to changing business demands, organizational need, and customer requirements 6. Welcomes constructive feedback as an opportunity to improve 7. Professionally approaches situations in which conflict is present ▶ DESIRABLE QUALIFICATIONS 1. Previous experience working in a team environment 2. Experience with Agile development methodologies.
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    生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪40000元 苗栗縣獅潭鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.職前評鑑、諮詢及輔導 6.參與職能治療教育、行政、研究、顧問等工作
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣田中鎮 6年工作經驗 今天剛更新
    1.營運現場員工管理。 2.顧客關係維護及部門溝通協調。 3.營運環境及設備維護。 4.完成主管交辦事項。
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  • 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助設計及執行健康產品方案 - 2.提供營養諮詢服務給客戶 - 3.協助開發新產品 - 4.參與健康促進活動及講座
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    三節獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 1. 熟悉勞動法令、進行勞資關係維護、爭議預防與管理 2. 職災案件程序執行、勞安證照等文件管理 3. 工作規則、人資辦法修訂 4. 勞動檢查因應與處理 5. 法遵作業即時更新並推動執行 6. 人資部其他專案執行或主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金產假
  • 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    程式開發及自動化測試程式編寫: 1. 模擬、修正現有系統程式。 2. 設計、開發新的大數據分析系統或AI演算法應用程式。 3. 單元測試、整合測試、資安檢測與修復。 4. 支援操作手冊、技術文件撰寫。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳交誼廳員工電影
  • 月薪40000~46000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1.社群平台IG/FB 經營管理 2.@LINE官方平台經營&管理, 安排推播計畫及內容規劃 3.KOL網紅接洽 4.社群短影音拍攝,素材製作 【希望條件】 1.喜愛社群,短影音拍攝 2. 熟悉社群平台操作(FB/IG/@LINE / threads ) 3. 熟悉數位廣告經驗 4. 具備一定的美感能力, 能與設計團隊溝通需求 5. 曾與KOL網紅合作經驗者佳 6. 勇於嘗試,樂於學習新知識及行銷工具 7. 責任感 *熟悉各項文書及簡報軟體 (word ,excel ,ppt ,google雲端) Hi ! 我們在尋找一起經營品牌的爆米花夥伴!! CANDY POPPY 菓糖爆米花是一家主打製作精緻爆米花的品牌 雖然是爆米花,但是我們的商品十分多元化,也有許多不同的市場 在公司裡,我們看重工作彈性及速度,須具備基本美感能力 在這裡你幾乎可以接觸到所有行銷產業內的工作 從電商,網路行銷,產品企劃,異業合作,實體活動,專案管理等等 擁有快速接觸各大產業 , 及各大品牌合作的機會 主管給予很大的創意發揮,歡迎勇於提出想法的你/妳 投履歷前,歡迎先瀏覽以下資訊,會幫助你更加了解我們喔 CANDY POPPY菓糖爆米花 官方網站:http://www.candypoppy.com/ IG : https://www.instagram.com/candypoppy_tw/ FB : https://www.facebook.com/CandyPoppyTW
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣朴子市 8年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責廠務管理與運作。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 負責擬定部門目標、工作計畫、落實品保政策、編制生產SOP 與建立ISO質量管理政策。
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    員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪47000元 台南市西港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    * 射出機之機台操作及模具更換、試模、狀況排除以及包裝生產 (備料/巡機/故障排除/換模/組裝模具/操作機台/打包)類似之其中之一工作經驗佳 * 福利 : 大夜班津貼、 薪資可面洽
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    年終獎金三節獎金勞保健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣朴子市 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 委託外部代工廠的代工開發、規劃、協調、管理、督核等相關業務。 2. 接受廠商委託本廠代工開發、規劃、協調、管理、督核等相關業務。 3. 協助產品推廣工作,傳達、說明產品資訊及活動。 4. 每月促銷品項預估量準備,代工廠及生產單位到貨狀況追蹤。 5. 其他相關主管交辦事項。 本職位是公司業務發展的重要環節,將負責拓展國內市場及客戶維繫,具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表,加入我們的團隊。
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    員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣朴子市 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。
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    員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 隨薪所欲