• 月薪42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行建商之決議 2.代管期各項事務處理.水.電.瓦斯.網路.等各項事務 3.各新户裝潢施工管理 4.現場各狀況處理及回報 5.協助建商各項現場事務管理 6.協助點交各項事宜 7.協助成立管委會 8.須有代管期經驗
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪80000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.具護理專科執照 2.具二年內外科經驗 享健勞保,待優
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    勞保健保
  • 月薪42000~45000元 新北市淡水區 2年工作經驗 今天剛更新
    負責北淡區各社區勤務,並協助各事務處理。
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    意外險三節獎金年節獎金健保勞保
  • 月薪40000~46000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善
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    就業保險員工團保免費供餐勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案
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    交誼廳自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪43000~70000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新
    廚房工作時段: 單頭班別為主。有少部分時段需雙頭班。基本上班時間早中晚班都有 (可能會依開業狀況做調整) ____________________________________________________ 內場主管具備工作能力:(領班-副主廚-主廚) 基礎具備工作內容: ・負責任,當責,具備同理心。 ・基礎菜色製作,基本刀工火侯掌握。 ・對於清潔衛生的基本乾淨要求。 ・叫貨盤點等基礎廚房營運事項。 ・具備良好待人處事 依以下能力範圍面談,涵蓋越多薪資彈性高。 ・具備餐飲管理經驗1年(含)以上。 ・廚房內場作業流程規劃執行及人力配置安排。 ・管理廚房,確保出餐品質。 ・與外場溝通協調合作,維持店內穩定營運。 ・食材及各項成本管控。。 ・協助研發新菜色。 ・設備保養及維護。 ・維持廚房清潔與衛生 ・定期進行消毒以符合相關衛生規範。 ・內場夥伴培訓。 ・協助完成主管交辦事項。 ・具有火鍋、燒肉餐飲經驗尤佳。 基本要求: ・具備良好的餐飲服務是非常吃重的行業。 ・擁有團隊合作精神,我們想打造的是一個家。 ・具備良好的溝通能力,把你心中的話說出來,我們一起變好。 ・富有同理心與責任感,我們欣賞能站在別人角度思考的人。 ・具備良好的適應力,我們每週都不斷在改變成長,我們需要能擁抱變化的心態。 加分條件: ・具備良好的語言能力,我們有越來越多的國外客人。 ・良好的個人形象,你是面對客人的第一陣線。 ・熱愛料理燒肉與調酒,除了服務外,我們也對自己的產品充滿熱情。 可能會遇到工作場景: ・餐廳的營業時段是午晚餐以及宵夜,客人多半是約會聚餐、同事聚餐,你也需要把歡樂帶給客人。 ・會與顧客有常態性的互動,需要親切以及熱情 ・店裏約有 50個座位,用餐巔峰時段是非常忙碌的。需要團隊協作。 ・我們的外場、廚房 是兩個團隊,也是一個團隊,各自在各自的崗位努力,也同時擁有同樣的目標。 ・餐飲業的營業時間是別人的下班時間,別人在休假通常是你的上班日,你得適應這種與其他人不同的作息方式。
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    良好升遷制度績效獎金生日假員工團保年終獎金
  • 月薪43000~65000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    外場工作時段: 單頭班別為主。有少部分時段需雙頭班。 ____________________________________________________ 外場主管級別具備工作能力:(領班-副理-經理 ) 基礎具備工作內容: ・桌邊服務:設桌、加水、介紹點餐、桌邊烤肉出餐、顧客關係維護。 ・餐點服務:確保餐點品質、送餐。 ・處理訂位:處理客戶訂位需求,安排當日桌位。 ・清潔工作:環境清潔、桌面清潔。 依以下能力範圍面談,涵蓋越多薪資彈性高。 ・具備餐飲管理經驗。 ・具有燒肉或是高端餐飲經驗者尤佳。 ・具備招募面試、夥伴培訓能力。 ・規劃及督導餐廳內外場作業流程,確保餐點與服務之品質 ・顧客關係維繫,客訴處理。 ・共同達成店內業績目標。 ・排班人力調節。 檢視員工服裝儀容符合公司規範。 ・門店人員考勤,根據員工工作表現進行獎懲 ・營運管理,了解食材、人力狀況並開源節流控管成本。 ・總部聯繫溝通協調,製作報表並參與主管會議。 ・協助完成主管交辦事項。 ____________________________________________________ 基本要求: ・具備良好的餐飲服務是非常吃重的行業。 ・擁有團隊合作精神,我們想打造的是一個家。 ・具備良好的溝通能力,把你心中的話說出來,我們一起變好。 ・富有同理心與責任感,我們欣賞能站在別人角度思考的人。 ・具備良好的適應力,我們每週都不斷在改變成長,我們需要能擁抱變化的心態 加分條件: ・具備良好的語言能力,我們有越來越多的國外客人。 ・良好的個人形象,你是面對客人的第一陣線。 ・熱愛料理燒肉與調酒,除了服務外,我們也對自己的產品充滿熱情。 可能會遇到工作場景: ・餐廳的營業時段是午晚餐以及宵夜,客人多半是約會聚餐、同事聚餐,你也需要把歡樂帶給客人。 ・會與顧客有常態性的互動,需要親切以及熱情 ・店裏約有 50個座位,用餐巔峰時段是非常忙碌的。需要團隊協作。 ・我們的外場、廚房 是兩個團隊,也是一個團隊,各自在各自的崗位努力,也同時擁有同樣的目標。 ・餐飲業的營業時間是別人的下班時間,別人在休假通常是你的上班日,你得適應這種與其他人不同的作息方式。
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    良好升遷制度績效獎金生日假員工團保年終獎金
  • 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.職務說明:使用 PS 製作新聞圖卡。 2.使用EDIUS做簡單影片輸出 3.請將作品優先mail (動畫組-組長謝先生)/FB:謝南欣 如檔案過大另請提供網路連結或網路硬碟網址,信件中請註明聯繫手機 4.上班時段: 輪班制 (早班: 08:00-17:00 / 中班 10:00-19:00 / 晚班 13:00-22:00 ) 5.休假制度 :因為是排班制,所以會輪值假日,需24小時開機(配合重大新聞時,須接受公司臨時的人力調度) 6.擅長工具:PS、AI、EDIUS(只需簡單操作,可以進來再學 將擇期安排面試,暫時沒有機會合作的朋友,將不另行通知。若有不便,敬請見諒 謝先生 0918466963
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳員工在職教育訓練
  • 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以「顧客、效率、合作」精神培訓公司核心管理人才,歡迎您加入寶雅「2024年總部MA菁英計劃」,一同打造精彩生活,精彩生活JOIN POYA! ★You Will Get 透過公司系統性培訓、養成計劃,強化個人專業、管理及應用,獲得學習和成長的經驗與成就,擁有更多元、快速的晉升機會。 ★You Will Do 三階段培訓: 1.門市-養成訓練:門市經營、顧客服務、物流管理…等。 2.總公司-專業訓練:商品採購、零售行銷、財務分析或人力資源等,分發崗位專業學習。 3.總公司-進階訓練:專業技能學習或專案操作。 ★You Will Be 中堅菁英幹部,依循公司晉升及職涯規劃,成為公司核心經營管理團隊,一同創造企業與個人雙贏。 加入MA菁英計畫→成為幕僚單位關鍵人才→中階管理人才→高階經營團隊。 ★We Are Hiring 1.應屆畢業生或工作經驗2年以內。 2.流利的英文溝通能力(TOEIC成績700分以上或同等證明)尤佳。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 澎湖縣望安鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.施工照片拍攝 2.現場安衛執行及查核 3.自主檢查表填寫 4.在施工期間,報告進度及施工狀況 5.主管交辦事項。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪40000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.法律資料蒐集、整理,並處理法律訴訟案件 2.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件 3.提供諮詢或代理與法律相關事件,例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、變更登記事項的辦理、經銷商所提供定存的審查、不動產價值的估算與抵押權設定、催收貨款等 4.協助企業評估任何投資、制式合約之審閱撰寫及修改、組織改變的風險及遵行證券法令規定 5.其他主管交辦事項
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    產假產檢假年節獎金三節獎金禮品
  • 月薪60000~90000元 新北市汐止區 4年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃及檢討公司財會作業流程,並覆核各項財會作業,以符合各式財稅法令之規定。 2.每月覆核並出具自結財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.檢討每月各營運單位之營運損益結果及其預算執行績效報告。 4.協助公司公開發行及興櫃作業之各項事項處理。 5.海外子公司帳務作業。 6.配合會計師查帳作業。 7.主管交辦之其他專案作業。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪40000~50000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.協助修訂各作業循環之內稽內控制度、管理辦法與作業規章。 2.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 3.溝通協調及解決跨部門之作業流程問題。 4.依照主管指示不定期進行各項工作或專案執行。 工作職能 1.主動積極,主管交辦事項後能獨立完成作業。 2.具跨部門溝通協調及整合能力。 3.具抗壓性。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 年薪455000~650000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【投遞方式】請至 https://grnh.se/6994bb191us 應徵,我們僅以該處的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要客服人員加入我們,協助使用者解決問題,並幫助 Dcard 變得更好!加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 Customer Service 團隊】 Dcard 的客服團隊除了協助使用者排除各種使用問題外,也需要和 Community 團隊合作維護 Dcard 的社群生態,讓使用者能夠安心使用 Dcard,自在地和其他卡友分享生活大小事! 【你將在團隊參與⋯】 .協助會員排除 Dcard 使用上的疑難雜症 .客服訊息回報與整理 .會員資料、檢舉內容審核 .進行內部客服流程和系統優化的相關專案 【我們期待看到一個優秀的(資深)客服人員 具備以下能力】 .有至少一年的文字客服人員工作經歷 .中等以上的英文能力 .有使用 Dcard 的習慣,經常關注各種社群媒體 .抗壓性強、有耐心、樂於幫助他人 .具備良好應對進退、公關意識及危機處理能力 .能夠配合輪值早晚班、假日班 .排班時間:早上 10:30~18:30,晚上 18:00~02:00 * 晚上、假日班可遠端工作 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 .看 Dcard 跟吃飯一樣是每日必須 .能有獨立思考分類問題的能力,及勇於嘗試排除問題的實驗學習精神 .具有海外用戶的客服經驗 【為什麼要加入我們?】 .充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 .打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! .擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 .隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 .彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 .重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 .年薪 NTD 455,000~ 650,000 元 【注意事項】 .如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! .若不符合的面試者,將不另行通知。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保有休息寢室
  • 隨薪所欲