• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 4年工作經驗 今天剛更新
    1.Manage, mentor, motivate and train a team of call center representatives 負責call center團隊的培訓、激勵、輔導及管理。 2. Improve call centers‘ customer service quality to meet customer and client satisfaction 提升call center團隊的服務品質。達成一般使用者和企業客戶滿意. 3. Identify targets, anticipated outcomes and the goal of customer service quality, then manage to fulfill them. 客服團隊營運目標訂定、執行規劃與達成、團隊服務品質績效的促進與達成。 4. Build and maintain strong client relationships. 與合作的品牌企業客戶關係管理與維繫。建立互信互賴、穩固客戶忠誠度 5. Supervise the performance of the team, and prepare performance reports. 部門服務績效管理,報表製作。 其他條件: 須具備3年管理經驗者/不限產業 1. 有責任感、品德操守良好 2. 具備客戶關係管理經驗及客訴處理能力。 3. 良好的對內及對外溝通能力、簡報能力。 4. 具組織分工/資源規劃及管理能力、擅長激勵領導及團隊管理能力。 5.管理人數:5人以下 6.具精通英文及中文能力,略懂粵語,可以簡單溝通佳
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    員工團保伙食津貼上下班車資補助員工餐廳按摩室
  • 月薪40000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.與施工者協商,確定施工計畫及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉汽車售後服務業務。 2.具備人員培訓之徵才、育才能力。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 4年工作經驗 今天剛更新
    1. 輔助企業進行數位轉型 1) 使用效率化工具,例如:RPA之開發・執行・推廣 2) 網站與頁面之基本維護開發方向的意見提供(與本社或其他部門間) 3) AI發展之執行方向規劃 2. 就MIS軟硬體設備與資安環境維護,作為現場LEADER管理部門業務
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    可立即上班,固定班不換點每日12H,無經驗亦可加入。 為避免耽誤雙方時間,應聘者請先致電預約面試時間。 歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 執勤內容: 1.監看中央監控設備。 2.停車場管理與交通指揮。 3.門禁管制,維護案場安全。
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    產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    大月休7天,小月休6天,無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H,可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。
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    產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    大月休7天,小月休6天,無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H,可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。
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    產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪40000元 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
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    產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪40000元 新北市林口區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
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    勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.推動公司ESG策略與專案之執行、管理、問題追踨及解決。 2.執行公司能源盤查、參與外部評比,追踨節能減碳等成效評估。 3.主導ESG永續報告書編輯。 4.跨部門ESG KPI溝通及管理。 5.協助擬定並推動公司ESG永續相關工作。 6.配合公司策略導入各項認證申請及輔導公司執行。 6-1. ESG (企業永續報告書) 6-2. ISO 14064-1 (溫室氣體) 6-3 ISO 14067 (產品碳足跡/標籤)
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    產假產檢假年終獎金禮品交誼廳
  • 月薪40920元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    月休7-8天 月工作天數23天 $40920 月工作天數24天 $42756 固定社區 固定晚班 需會操作智生活 ※非摸魚滑手機班※ 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 7.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
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    年節獎金員工生日禮金意外險員工結婚補助需穿著員工制服
  • 月薪40000元 台北市文山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉工程計劃與施工督導。 2.整體進度掌握,品質要求檢討。 3.上級交辦事項執行及各小包間之協調與溝通。 4.施工圖審閱,現場施工尺寸檢討,放樣核對。 5.高益系統(AWM)估驗單計價操作。(可培訓) 6.追蹤、核工地勞務與事務性工作。 7.各工項數量計算,廠商計價資料核對。 8.無經驗可
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  • 月薪60000元 台北市文山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1..熟悉工程計劃與施工督導。 2.整體進度掌握,品質要求檢討。 3.上級交辦事項執行及各小包間之協調與溝通。 4.施工圖審閱,現場施工尺寸檢討。
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  • 月薪60000~72000元 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    What this job involves: *HARD SERVICES: [Facility Repairs & Expansion & Management]: 1. Manage facility maintenance tasks including but not limited to carpet cleaning, annual deep cleaning, upkeep and repairs of coffee machines, kitchen appliances, air filter systems, copy machines, and electrical panels. 2. Conduct regular assessments and implement measures to improve air quality, water quality, and overall environmental conditions within the facility. 3. Assist in facility expansion initiatives by providing project management support. Collaborate with stakeholders, contractors, and vendors to ensure execution. 4. Oversee waste management activities, including proper disposal and recycling procedures; take charge of asset management responsibilities, including conducting inventory checks, and implementing effective label systems. [Security and Safety Management]: 1. Oversee security management protocols, including building access control and key management systems. 2. Coordinate and maintain comprehensive EHS programs, ensuring compliance with local regulations and industry best practices (i.e. first aid supply, fire extinguishers, building drills, fire equipment check... etc.) [Contractor and Vendor Management]: 1. Manage relationships with contractors and vendors to ensure the timely and effective delivery of services, including but not limited to water dispenser maintenance, office cleaning, disinfection, and appliance maintenance. *SOFT SERVICES: [Administrative Duties]: 1. Provide reception services, including greeting visitors, managing incoming calls, and directing inquiries to the appropriate staff members. 2. Ensure an adequate supply of stationary materials for day-to-day operations, coordinating orders, and inventory management; manage the purchase, inventory, and distribution of SWAG. 3. Generate purchase orders accurately and efficiently, tracking and reporting actual spending against budget allocations. 4. Coordinate and oversee the printing and distribution of name cards; streamline the mailing process, handling both inbound and outbound mail. 5. Collaborate with internal stakeholders to plan and arrange seating arrangements, including updating floor plans and layouts to accommodate changes. [Vendor Service & Lease Management]: 1. Manage real estate portfolios, including frequent status updates and effective contract management; Facilitate lease and contract extensions, renewals, and new acquisitions. 2. Oversee the process of business contract and service signing. Coordinate with legal teams and vendors to draft and finalize agreements. 3. Ensure compliance with company policies and legal requirements. [Facilities Maintenance & Logistics & Operations]: 1. Janitorial management: supervise and oversee the daily cleaning operations for the office premises; coordinate regular clean-up schedules; plan and manage annual deep cleaning initiatives. 2. Coordinate with professional service providers to conduct regular disinfection of office spaces and high touchpoint areas; collaborate with pest control companies to proactively address any pest-related issues; implement and maintain rigorous COVID-19 protocols. 3. Manage and replenish pantry supplies, including coffee, tea, milk, and other refreshments. 4. Implement cost-effective courier solutions and negotiate favorable terms with service providers. 5. Support internal communications initiatives by disseminating company-wide announcements and updates. [Events and Hospitality]: 1. Coordinate and manage meal orders and arrangements, including lunch, dinner, and event support. 2. Oversee the purchase and distribution of holiday gifts, while aligning with company values and budgetary constraints.
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    員工聚餐員工國內、外進修補助誤餐費員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)勞保
  • 隨薪所欲