回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會高雄市|人力資源

搜尋結果:

  • 月薪45000元 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新
    媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值, 在這裡,你有機會【改變他人的生活】,服務他人成就自己! 【你需要做什麼?】 ■導入大數據分析技術,協助建立人力資源管理策略 ■協助建立HR的數位化機制,提高效率 ■落實大數據策略思考與數據分析能力,將其整合到「選」、「訓」、「育」、「用」、「留」等人力資源制度中 ■執行人力資源相關專案,確保項目進度和目標的達成 【你需要具備什麼?】 ■具有大數據分析和數位行銷相關經驗,熟悉相關工具和技術。 ■具備Python程式設計者佳。 ■具備數據分析思維和能力,能夠從數據中提煉價值並提供有效建議。 ■具備專案管理經驗,熟悉專案管理流程和工具。 ■良好的溝通和協調能力,能夠與不同部門有效合作。 ■積極主動、創新思維,對大數據和人工智慧有熱忱 【 我們提供的機會】 ■友善的工作環境:我們鼓勵團隊合作,共同成長,並提供支持和培訓,以提高您的專業技能。 ■優厚的薪酬待遇:我們重視您的價值,將提供具競爭力的薪資和福利。 ■發展機會:我們為您提供升遷和成長的機會,助您實現職涯目標。
    展開
    家庭日全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪55000元 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新
    媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值, 在這裡,你有機會【改變他人的生活】,服務他人成就自己! 【工作內容概述】 1. 全年度會議活動規劃與預算編列 2. 各項會議/訓練活動內容設計,以達成公司目標 3. 會議成效追蹤管控 4. 知識管理(Knowledge Management),提升決策品質與團隊績效 【其他條件】 1. 具大專院校課程設計與教學實務經驗者佳 2. 具外部資源運用整合能力,並提供有效解決方案。
    展開
    家庭日全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪60000元 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新
    媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值, 在這裡,你有機會【改變他人的生活】,服務他人成就自己! 您缺舞台,我缺人才,如果您是~ -具有商業思維,高市場敏銳度 -能夠帶領團隊激發團隊動能 -創意、熱情、具有創造力 -善溝通、企圖心強、打死不退 -創造10倍速發展 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手, 我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~ (依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【工作內容概述】 1.設計商業模式,建立組織與營運計劃 2.建立專業職人發展藍圖與專業認證體系 3.居家服務員檢定與認證學院課程規劃與推廣 4.知識管理與數位學習系統發展 【其他條件】 1. 具5年以上且200人以上企業擔任訓練規劃與人才培育發展實務經驗。 2. 具具跨部門協調及外部資源運用整合能力,並提供有效解決方案。
    展開
    家庭日全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪32000~38000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 招募人力分析,製作招募報表及人員任用相關作業。 2. 徵才活動(徵才會、校徵、實習說明會等)規劃及執行。 3. 辦理新進、離退、考勤追蹤等作業。 4. 員工關懷面談與輔導追蹤。 5. 協辦教育訓練與企業活動等專案事宜。 6. 完成主管交辦事項。
    展開
    交誼廳員工聚餐
  • 月薪30000~40000元 高雄市前金區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 一般公司內會計帳務處理或出納等相關工作人員。 2. 各項費用之發票、單據及帳務處理,處理日記帳、應付帳款及應收帳款之會計帳務,帳務處理、申報、編列報表及分析。 3. 負責公司內成本分析、資產損益表、費用比較表或其它會計相關之帳務處理人員。 4.配合會計事務所申報事項資料收集。 5.員工薪資/獎金核對計算。 6.員工出勤計算初核及製作出勤卡片等。 7.勞健保投保退保等 人事相關業務。 8.主管交辦事項(需協助櫃台事務)
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪27500~28500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【學年實習專案】助理管理師實習計劃 申請資格:科系不限,外文相關科系優,大四生(每週可請假一日返校修課) 實習期間:2024/7~2025/6 實習時間:常日班(8:00-17:00) 畢業後留任享有留任獎金(履約一年) 工作內容: 1.客服助理管理師: 2.人資助理管理師: 3.生管助理管理師 4.廠務處理管理師 實習期間表現優異者,畢業後將以轉任正職管理師
    展開
    就業保險年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新
    具人資相關科系學歷、證照或經驗者尤佳。 1.人員招募管理。 2.人員報到、離職協辦作業。 3.薪資、福利、休假等人事管理。 4.人資制度規劃與推展。 5.協辦勞資調解及檢查等因應。 6.公司備福利制度、月激勵獎金、年度獎金。 7.工作地點,近國一楠梓交流道、國十燕巢交流道、省道22號。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金產假
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.評估訓練發展之成效、提升訓練成效。 2.年度訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫。 3.研究、評估並引進新的訓練方法與訓練安排。 4.結算、驗收訓練後之結果,評估是否納入績效考核或升遷
    展開
    產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 人員異動或資料異動更新。 2. 勞健保與團保加退保。 3. 人員出勤管理。 4. 薪酬計算。 5.人力招募。 6.所得稅務申報。 7.教育訓練。 8.外籍移工辦理事項。 9.協助製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 10.行政庶務支援。
    展開
    春酒員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 月薪28000~33000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
    展開
    激勵獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~35000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新
    1.人事資料建檔,勞、健保加退保,各項人事資料維護。 2.考勤管理,門市排班工時核對。 3.薪資計算。 4.績效獎金計算。 5.其他人事行政事務作業。 6.信件收發、機器設備報修處理、文具用品採購等總務庶務。 7.其它主管交辦事項。 必須條件: 熟悉勞基法、就業服務法等相關法規、熟悉excel操作(資料輸入及公式設計)。
    展開
    產假三節獎金績效獎金員工在職教育訓練勞保
  • 月薪28000~32500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    .協助人事專員及人事主管處理相關事務之工作內容。 .登記新進人員之姓名、住址、待遇等資料。 .登記請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料。 .處理僱用及調動申請事項。 .保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 .負責招募與甄選 .訓練與發展 .薪資福利 .員工關係 .出缺勤、績效評估 .從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 .更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。 .記錄並核對新進員工資料。 .處理僱用及調動申請事項。 .保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 .接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 4天前更新
    工作內容 1、與日本母公司溝通商量 2、審查公司財務收支文件及憑證 3、報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 4、公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5、計算安排薪資發放等工作 6、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7、管理公司人員異動或資料異動 8、處理人員加、退勞健保與團保 9、人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 10、製作各類表單,及提供人事行政作業流程 11、協助公司各部門招募 12、行政庶務支援
    展開
    三節獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服
  • 月薪28000~30000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    必備條件:中打需50-60分字以上(面試會測打字速度) 薪資部分為 考核期 常態薪資28000元 經過主管考核過 常態薪資為30000元 (滿六個月後,由主管審核,配合度,細心度與行政效率) 加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數發放, 電商產業類型,須能配合加班。 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【小麥購物】粉絲專頁:https:facebook.com/damailife/ 【需具備的態度及能力】 1. 團隊合作 2. 聰明、靈活、反應快 3. 口條佳、有耐心、脾氣好 【工作說明】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.接聽、撥打面試邀約電話、發送面試訊息、紀錄電話內容和資料庫系統。 3.依公司規劃之人力資源管理政策,執行等各項人事行政作業。 4.負責人事資料建立與管理,並辦理新進人員訓練;離職人員離職作業。 5.負責出勤統計及核對考勤資料管理,並協助辦理薪資給付作業。 6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 *具備良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。 *做事具備邏輯性、有條理、細心者尤佳。 *其他主管交辦事務。 【優渥薪資】 ➟工作效能達標者,有額外獎金, (達標者,每個月1000-3000元不等) ➟1年1次調整底薪機會,每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【優質福利與獎金】 ➟年終獎金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐 ➟保險福利:勞保、健保、勞退 ➟飲料、零食餅乾供應 ➟員購商品優惠 【備註】 1.如果想【短】暫嘗試心態,【請勿投履歷】。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假制度為【周休二日】。 4.請勿穿著拖鞋。 5.等候面試狀況不佳者,不予面試。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金房屋(租賃)補助
  • 幸福企業