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南部工作機會文教/育樂用品批發

共計筆文教/育樂用品批發職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 永鴻順紙業股份有限公司
    台南市安平區 工作經歷不拘 月薪26000~28000元
    誠徵送貨司機,不怕辛苦,肯學習,肯努力的人們加入我們。 領有手排車的駕駛執照,載運貨品 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 公司配有專用車輛,不須備車 工作時間:08:30~17:30
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    年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 小麥貿易有限公司
    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 月薪28000~50000元
    產值=薪水 有能力者,歡迎你 來 我們一起共事。 我們就是要萬中選一的高手高手高高手 一個高手可以頂過三個平庸人 薪水高?產值能勝過這三個人合起來產值 再怎麼算,都還是高手比較划算 尤其是影片, 拍一個好的影片 讓大家觀看 一堆人買 拍三個不好的影片?根本完全無曝光,浪費時間。 徵 有經驗之商品拍攝人員 此影片是要投網路facebook youtube 需要有構想能力,與攝影 剪輯 白話就是:: 我們需要有產值 的影像人員 拍的東西要能賣得出去,賣得好 有人觀看,有人看影片 有產值= 薪資高 拿產值換薪水 FACEBOOK影像投下去 哇!!!影片超多人看 投射品質超好,畫面超炫,廣告費超低 拍的影片就是厲害,就是有人看 畫面就是超炫,超乾淨 超文靜 超美 影片節奏吸睛,影片就是厲害。 產值就是配得起這薪水,甚至能拿出更多產值 換更多薪水。 不好意思 就是這麼粗俗。 因為也厭倦無產值的人員 畢竟誰能接受每天花1500元看影像人員 拍一個無產值的影像 沒人看,畫面曝光(人都變灰了)也不知道,節奏劇情燈光人像 完全不行 然後 對影像也沒熱誠。也不會精進實力 連人像要怎拍 設備都有了,燈光也有 相機也有 卻不知道怎使用。怎拍。 就這樣拍一個大家都不想看的畫面。 我們公司對影像人員 對所有職員都非常尊重 前提是 你要有產值。 歡迎有能力的您,加入我們的行列 覺得28000 或是 50000太低? 歡迎拿產值來交換更多薪水 拍得好 賣的超好 公司賺錢,你有本事 薪水??好談!! 公司之攝影器材 與電腦為 Apple imac 與 sony A7R3 需有經驗者,歡迎來應徵 薪資的部分,依照影片投放在Facebook的成效 便可知道整體影像的成績 產值便可對應薪資 我們公司職員相處愉快,且同仁認真盡責 但在工作標準上,只求更好,更精銳,這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵 1.熟悉Premiere 與 Final Cut Pro X 2.須拍攝能力 3.須剪片能力 4.須有企劃能力 5.可獨立完成影片 [工作時段] 上班時間: 9:00-18:00 [夥伴特質] ◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 ◆善與人溝通合作、重視團隊精神 ◆對百貨零售有興趣 ◆吃苦耐勞,樂於助人者佳 ◆具服務業經驗尤佳 [薪資福利] ◆員購商品優惠 ◆獎金福利:績效獎金、三節禮金、生日禮金 ◆休假福利:特休 ◆保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、 ◆娛樂福利:員工定期聚餐、慶生 ◆其它福利:飲料、零食
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工電影
  • 小麥貿易有限公司
    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 月薪38000~48000元
    產值=薪水 有能力者,歡迎你 來 我們一起共事。 我們就是要萬中選一的高手高手高高手 一個高手可以頂過三個平庸人 薪水高?產值能勝過這三個人合起來產值 再怎麼算,都還是高手比較划算 徵 有經驗之商業設計人員 就這麼簡單 明瞭 直接說~ 我們需要你畫的BANNER 能與小三美日 86小舖 momo購物網 並駕齊驅 拍攝的商品 做的商品圖 就是厲害,大家看了就想買 BANNER繪畫能力,就是快 狠  準 圖片既要漂亮 又要畫得快 又要能產很多張。 製作商品圖,就要能做得漂亮 一天生出很多商品圖 既快 又狠 又準 講白了 就是厲害... 就跟鋼琴伴奏一樣。 有能力的,視譜只要10分鐘 就可以把譜彈得非常好 一天能練10首配伴奏曲。 可見實力有多深?(別懷疑 小編是科班的,看過有些伴奏實在太厲害) 沒能力的?搞一天 一首都還練不好..還七零八落。 講白了就是 商品圖不要連字體顏色 背景顏色都挑錯 字體繪畫能力不足,導致畫出來的都走樣 拍攝商品的燈光完全不會使用,拍個東西 連基本光澤都無法正確拍出來 然後做個BANNER因為太沒經驗,所以一張BANNER搞個好幾天 厲害的只要2小時就畫出來 請問你會花1500-2000一天的薪水 然後看對方在那邊畫不出來 亂搞一通 做的商品完全都無法上架 上不了臺面 不好意思。因為這薪水 應該也是要有對應的產值 覺得38000元到48000元若太低 也沒關係,可以談的。 若你可以畫的 快 狠 準 又強 又厲害 做的商品圖 漂亮到 大家瘋狂搶 很愛買。 感謝有你來加入我們的行列。 我們非常尊重每位有"產值"的職員 公司器材為 SONY A7R3 與 iMac 27吋 必須本身具備能力,才來投履歷喔。 注意 本身Banner圖的能力 需 能 與 小三美日 86小舖 momo購物網 看齊 產值對應薪水。 歡迎有美感與 設計能力的人才應徵 我們公司職員相處愉快,且同仁認真盡責 但在工作標準上,只求更好,更精銳,這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵 1.宣傳素材設計(文宣、banner、DM、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片)。 2.熟悉Illustrator、Photoshop 繪圖設計 3.需有商品拍攝能力,且獨立製作完成。上架到各網拍平台通路 4.需有獨立思考能力,編排BANNER版面配置 5. 電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容美編)。 6. 商品情境拍照與修圖、產品攝影,影像處理 7. 協同行銷企劃案的規劃與執行 [工作時段] 上班時間: 9:00-18:00 [夥伴特質] ◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 ◆善與人溝通合作、重視團隊精神 ◆對百貨零售有興趣 ◆吃苦耐勞,樂於助人者佳 ◆具服務業經驗尤佳 [薪資福利] ◆員購商品優惠 ◆獎金福利:績效獎金、三節禮金、生日禮金 ◆休假福利:特休 ◆保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、 ◆娛樂福利:員工定期聚餐、慶生 ◆其它福利:飲料、零食
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工電影
  • 詠新文化事業有限公司
    高雄市苓雅區 2年工作經驗 時薪400~400元
    英文家教(售後服務)(高雄縣市) 在學生購買本中心教材後.到學生家中教導教材內容 1.家教老師屬本中心售後服務老師,須會教導國小、國中音標、文法 2.時薪400元 3.家教地點:老師可登記可配合的時間與區域。 4.需有補習班經驗或家教2年經驗者佳
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 詠新文化事業有限公司
    屏東縣 2年工作經驗 時薪400~400元
    英文家教(售後服務) 在學生購買本中心教材後.到學生家中教導教材內容 1.家教老師屬本中心售後服務老師, 須會教導國小、國中音標、文法 2.時薪400元 3.家教地點:老師可登記可配合的時間與區域。 4.需有補習班經驗或家教2年經驗者佳
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 小麥貿易有限公司
    高雄市鳳山區 2年工作經驗 月薪26000~34000元
    【工作內容】 1. 精準完成主管交代事宜。 2. 出貨、包貨、理貨、撿貨。 3. 須動作需快,手腳俐落。 4. 協助倉庫出貨盤點。 *撿貨:看貨單撿貨。 *包貨:把撿好貨品打包完整。 *理貨:整理倒貨商品及入庫。 基本上,工作環境是有冷氣的, 對以上工作有興趣,歡迎加入小麥購物團隊! 【需具備的態度及能力】 1. 執行力高 2. 穩定度高 3. 有毅力,能夠精準完成主管交代事項 網路零售通路:【Yahoo超級商城】、【Yahoo拍賣】、【露天】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【小麥購物】粉專:https:facebook.com/damailife/ 【品牌成長】 小麥購物成長腳步快速,以108年年初營業額為例,相較於去年同期成長率約為138%,創同時期歷史新高。 小麥購物雖位於南部,少了北部的優勢,但仍積極提升競爭力,目前品牌處於快速成長狀態,強力徵求志同道合的夥伴與小麥購物一同成長、學習,將品牌層次不斷向上昇華。 【品牌精神】 「熱情、誠信、負責」 小麥購物來自於台灣在地經營的家居公司,致力於提供最平價、最多元、最優質的居家用品。希望每個來到小麥購物的消費者,皆能以最合理的價格輕鬆享有舒適愉悅的居家生活品質,享受快樂的小資幸福。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工電影
  • 小麥貿易有限公司
    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 月薪25000~35000元
    能力=產值=薪水 我們公司需要人才,人才薪水高,產值高,公司一樣有獲利。 公司有獲利 職員薪水好,雙贏,公司有賺錢,雙贏! 若你表現好,公司給你薪水過低,你也會離開 公司也損失一名人才。 若你表現好,但你產值就這樣,公司也會給你對應薪水 但你若不滿足,積極爭取自己薪水,公司也會秤重 若過輕, 也會請你離開。 請專心在自己的事情完整度上,能力 產值到, 薪水就會到。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 公司不需要平庸的人,薪水雖低,產值低,公司無獲利,一樣發不出薪水。 公司無獲利 發不出薪水,就算領低,對公司而言,都是冗員 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 不謙虛 脾氣差 不持久 我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 或是能力根本不夠,無法完成事情的職員 認同了,歡迎來投我們履歷。 因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 我們也無法接受 混的職員,或是能力差的職員 因為這會影響到 公司獲利,也會影響到每個職員的福利 標準如此。下一位應徵者,我們標準也是這樣 認同 在投履歷 不認同 請您不要投我們履歷,因為怕浪費到您應徵時間 ___________以上是工作態度________________ 人與人之間,我們都是非常和善的,好相處 但在工作上,我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 我覺得標準提升,才是企業走長久之道 若無標準 無精銳,何來長久 也會對不起每位付出的職員,因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 若有人過弱,只會拖垮整體。 造成付出心力的人,沒有領到該領的薪水 因為混的人,拖垮了整體產值。 小麥購物與 小麥老師樂器館 都是同間公司經營^_^ 歡迎有熱情的您,投遞履歷^_^ 公司器材為 SONY A7R3 與 iMac 27吋 必須本身具備能力,才來投履歷喔。 注意 本身Banner圖的能力 需 能 與 小三美日 86小舖 momo購物網 看齊 產值對應薪水。 歡迎有美感與 設計能力的人才應徵 請確定自己能有相關能力,避免浪費您寶貴應徵時間 與車程 我們公司職員相處愉快,且同仁認真盡責 但在工作標準上,只求更好,更精銳,這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵 1.宣傳素材設計(文宣、banner、DM、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片)。 2.熟悉Illustrator、Photoshop 繪圖設計 3.需有商品拍攝能力,且獨立製作完成。上架到各網拍平台通路 4.需有獨立思考能力,編排BANNER版面配置 5. 電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容美編)。 6. 商品情境拍照與修圖、產品攝影,影像處理 7. 協同行銷企劃案的規劃與執行 [工作時段] 上班時間: 9:00-18:00 [夥伴特質] ◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 ◆善與人溝通合作、重視團隊精神 ◆對百貨零售有興趣 ◆吃苦耐勞,樂於助人者佳 ◆具服務業經驗尤佳 [薪資福利] ◆員購商品優惠 ◆獎金福利:績效獎金、三節禮金、生日禮金 ◆休假福利:特休 ◆保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、 ◆娛樂福利:員工定期聚餐、慶生 ◆其它福利:飲料、零食 [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式,填寫完整並附上照片。 2.請帶履歷來面式 請找董小姐。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工電影
  • 1111南台灣職場小語

    寒假春節搶先卡位!

  • 小麥貿易有限公司
    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 月薪26000~36000元
    能力=產值=薪水 我們公司需要人才,人才薪水高,產值高,公司一樣有獲利。 公司有獲利 職員薪水好,雙贏,公司有賺錢,雙贏! 若你表現好,公司給你薪水過低,你也會離開 公司也損失一名人才。 若你表現好,但你產值就這樣,公司也會給你對應薪水 但你若不滿足,積極爭取自己薪水,公司也會秤重 若過輕, 也會請你離開。 請專心在自己的事情完整度上,能力 產值到, 薪水就會到。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 公司不需要平庸的人,薪水雖低,產值低,公司無獲利,一樣發不出薪水。 公司無獲利 發不出薪水,就算領低,對公司而言,都是冗員 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 不謙虛 脾氣差 不持久 我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 或是能力根本不夠,無法完成事情的職員 認同了,歡迎來投我們履歷。 因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 我們也無法接受 混的職員,或是能力差的職員 因為這會影響到 公司獲利,也會影響到每個職員的福利 標準如此。下一位應徵者,我們標準也是這樣 認同 在投履歷 不認同 請您不要投我們履歷,因為怕浪費到您應徵時間 ___________以上是工作態度________________ 人與人之間,我們都是非常和善的,好相處 但在工作上,我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 我覺得標準提升,才是企業走長久之道 若無標準 無精銳,何來長久 也會對不起每位付出的職員,因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 若有人過弱,只會拖垮整體。 造成付出心力的人,沒有領到該領的薪水 因為混的人,拖垮了整體產值。 小麥購物與 小麥老師樂器館 都是同間公司經營^_^ 歡迎有熱情的您,投遞履歷^_^ 公司之攝影器材 與電腦為 Apple imac 與 sony A7R3 需有經驗者,歡迎來應徵 薪資的部分,依照影片投放在Facebook的成效 便可知道整體影像的成績 產值便可對應薪資 請確定自己能有相關能力,避免浪費您寶貴應徵時間 與車程 我們公司職員相處愉快,且同仁認真盡責 但在工作標準上,只求更好,更精銳,這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵 1.熟悉Premiere 與 Final Cut Pro X 2.須拍攝能力 3.須剪片能力 4.須有企劃能力 5.可獨立完成影片 [工作時段] 上班時間: 9:00-18:00 [夥伴特質] ◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 ◆善與人溝通合作、重視團隊精神 ◆對百貨零售有興趣 ◆吃苦耐勞,樂於助人者佳 ◆具服務業經驗尤佳 [薪資福利] ◆員購商品優惠 ◆獎金福利:績效獎金、三節禮金、生日禮金 ◆休假福利:特休 ◆保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、 ◆娛樂福利:員工定期聚餐、慶生 ◆其它福利:飲料、零食
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工電影
  • 小麥貿易有限公司
    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 時薪150元
    [工作內容] 1.接聽客戶服務專線電話 2.客戶訂單相關問題處理 3.支援行政事物,打雜。 4.細心認真,反應靈敏,穩定度高, 抗壓性高 5.店面形象維護店面清潔等。 [工作時段] 本職缺為長期兼職 需求時段: 1.早班:9:00-16:30 [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式,填寫完整並附上照片。 職務類別: 時薪 150元/小時 工作性質: 兼職 - 長期工讀 上班地點:高雄市鳳山區鎮北里鎮北北巷21-20號 休假制度:依公司規定 可上班日:一個月內 需求人數:2 人 具備駕照:輕型機車、普通重型機車 [夥伴特質] ◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 ◆善與人溝通合作、重視團隊精神 ◆對百貨零售有興趣 ◆吃苦耐勞,樂於助人者佳 ◆具服務業經驗尤佳 [薪資福利] ◆薪資結構: 時薪x工時 ◆員購商品優惠 ◆保險福利:勞保、健保、勞退 ◆其它福利:飲料、餅乾
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工電影
  • 小麥貿易有限公司
    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 月薪26000~35000元
    能力=產值=薪水 我們公司需要人才,人才薪水高,產值高,公司一樣有獲利。 公司有獲利 職員薪水好,雙贏,公司有賺錢,雙贏! 若你表現好,公司給你薪水過低,你也會離開 公司也損失一名人才。 若你表現好,但你產值就這樣,公司也會給你對應薪水 但你若不滿足,積極爭取自己薪水,公司也會秤重 若過輕, 也會請你離開。 請專心在自己的事情完整度上,能力 產值到, 薪水就會到。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 公司不需要平庸的人,薪水雖低,產值低,公司無獲利,一樣發不出薪水。 公司無獲利 發不出薪水,就算領低,對公司而言,都是冗員 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 不謙虛 脾氣差 不持久 我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 或是能力根本不夠,無法完成事情的職員 認同了,歡迎來投我們履歷。 因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 我們也無法接受 混的職員,或是能力差的職員 因為這會影響到 公司獲利,也會影響到每個職員的福利 標準如此。下一位應徵者,我們標準也是這樣 認同 在投履歷 不認同 請您不要投我們履歷,因為怕浪費到您應徵時間 ___________以上是工作態度________________ 人與人之間,我們都是非常和善的,好相處 但在工作上,我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 我覺得標準提升,才是企業走長久之道 若無標準 無精銳,何來長久 也會對不起每位付出的職員,因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 若有人過弱,只會拖垮整體。 造成付出心力的人,沒有領到該領的薪水 因為混的人,拖垮了整體產值。 小麥購物與 小麥老師樂器館 都是同間公司經營^_^ 歡迎有熱情的您,投遞履歷^_^ 公司器材為 SONY A7R3 與 iMac 27吋 必須本身具備能力,才來投履歷喔。 注意 本身Banner圖的能力 需 能 與 小三美日 86小舖 momo購物網 看齊 產值對應薪水。 歡迎有美感與 設計能力的人才應徵 請確定自己能有相關能力,避免浪費您寶貴應徵時間 與車程 我們公司職員相處愉快,且同仁認真盡責 但在工作標準上,只求更好,更精銳,這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵 1.宣傳素材設計(文宣、banner、DM、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片)。 2.熟悉Illustrator、Photoshop 繪圖設計 3.需有商品拍攝能力,且獨立製作完成。上架到各網拍平台通路 4.需有獨立思考能力,編排BANNER版面配置 5. 電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容美編)。 6. 商品情境拍照與修圖、產品攝影,影像處理 7. 協同行銷企劃案的規劃與執行 [工作時段] 上班時間: 9:00-18:00 [夥伴特質] ◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 ◆善與人溝通合作、重視團隊精神 ◆對百貨零售有興趣 ◆吃苦耐勞,樂於助人者佳 ◆具服務業經驗尤佳 [薪資福利] ◆員購商品優惠 ◆獎金福利:績效獎金、三節禮金、生日禮金 ◆休假福利:特休 ◆保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、 ◆娛樂福利:員工定期聚餐、慶生 ◆其它福利:飲料、零食
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  • 小麥貿易有限公司
    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 月薪26000~36000元
    能力=產值=薪水 我們公司需要人才,人才薪水高,產值高,公司一樣有獲利。 公司有獲利 職員薪水好,雙贏,公司有賺錢,雙贏! 若你表現好,公司給你薪水過低,你也會離開 公司也損失一名人才。 若你表現好,但你產值就這樣,公司也會給你對應薪水 但你若不滿足,積極爭取自己薪水,公司也會秤重 若過輕, 也會請你離開。 請專心在自己的事情完整度上,能力 產值到, 薪水就會到。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 公司不需要平庸的人,薪水雖低,產值低,公司無獲利,一樣發不出薪水。 公司無獲利 發不出薪水,就算領低,對公司而言,都是冗員 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 不謙虛 脾氣差 不持久 我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 或是能力根本不夠,無法完成事情的職員 認同了,歡迎來投我們履歷。 因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 我們也無法接受 混的職員,或是能力差的職員 因為這會影響到 公司獲利,也會影響到每個職員的福利 標準如此。下一位應徵者,我們標準也是這樣 認同 在投履歷 不認同 請您不要投我們履歷,因為怕浪費到您應徵時間 ___________以上是工作態度________________ 人與人之間,我們都是非常和善的,好相處 但在工作上,我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 我覺得標準提升,才是企業走長久之道 若無標準 無精銳,何來長久 也會對不起每位付出的職員,因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 若有人過弱,只會拖垮整體。 造成付出心力的人,沒有領到該領的薪水 因為混的人,拖垮了整體產值。 小麥購物與 小麥老師樂器館 都是同間公司經營^_^ 歡迎有熱情的您,投遞履歷^_^ 公司之攝影器材 與電腦為 Apple imac 與 sony A7R3 需有經驗者,歡迎來應徵 薪資的部分,依照影片投放在Facebook的成效 便可知道整體影像的成績 產值便可對應薪資 請確定自己能有充足的能力與實力,避免浪費您寶貴應徵時間 與 車程 我們公司職員相處愉快,且同仁認真盡責 但在工作標準上,只求更好,更精銳,這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵 1.熟悉Premiere 與 Final Cut Pro X 2.須拍攝能力 3.須剪片能力 4.須有企劃能力 5.可獨立完成影片 [工作時段] 上班時間: 9:00-18:00 [夥伴特質] ◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 ◆善與人溝通合作、重視團隊精神 ◆對百貨零售有興趣 ◆吃苦耐勞,樂於助人者佳 ◆具服務業經驗尤佳 [薪資福利] ◆員購商品優惠 ◆獎金福利:績效獎金、三節禮金、生日禮金 ◆休假福利:特休 ◆保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、 ◆娛樂福利:員工定期聚餐、慶生 ◆其它福利:飲料、零食
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工電影
  • 小麥貿易有限公司
    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 月薪26000~35000元
    能力=產值=薪水 我們公司需要人才,人才薪水高,產值高,公司一樣有獲利。 公司有獲利 職員薪水好,雙贏,公司有賺錢,雙贏! 若你表現好,公司給你薪水過低,你也會離開 公司也損失一名人才。 若你表現好,但你產值就這樣,公司也會給你對應薪水 但你若不滿足,積極爭取自己薪水,公司也會秤重 若過輕, 也會請你離開。 請專心在自己的事情完整度上,能力 產值到, 薪水就會到。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 公司不需要平庸的人,薪水雖低,產值低,公司無獲利,一樣發不出薪水。 公司無獲利 發不出薪水,就算領低,對公司而言,都是冗員 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 不謙虛 脾氣差 不持久 我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 或是能力根本不夠,無法完成事情的職員 認同了,歡迎來投我們履歷。 因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 我們也無法接受 混的職員,或是能力差的職員 因為這會影響到 公司獲利,也會影響到每個職員的福利 標準如此。下一位應徵者,我們標準也是這樣 認同 在投履歷 不認同 請您不要投我們履歷,因為怕浪費到您應徵時間 ___________以上是工作態度________________ 人與人之間,我們都是非常和善的,好相處 但在工作上,我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 我覺得標準提升,才是企業走長久之道 若無標準 無精銳,何來長久 也會對不起每位付出的職員,因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 若有人過弱,只會拖垮整體。 造成付出心力的人,沒有領到該領的薪水 因為混的人,拖垮了整體產值。 小麥購物與 小麥老師樂器館 都是同間公司經營^_^ 歡迎有熱情的您,投遞履歷^_^ 公司器材為 SONY A7R3 與 iMac 27吋 必須本身具備能力,才來投履歷喔。 注意 本身Banner圖的能力 需 能 與 小三美日 86小舖 momo購物網 看齊 產值對應薪水。 歡迎有美感與 設計能力的人才應徵 請確定自己能有相關能力,避免浪費您寶貴應徵時間 與車程 我們公司職員相處愉快,且同仁認真盡責 但在工作標準上,只求更好,更精銳,這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵 1.宣傳素材設計(文宣、banner、DM、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片)。 2.熟悉Illustrator、Photoshop 繪圖設計 3.需有商品拍攝能力,且獨立製作完成。上架到各網拍平台通路 4.需有獨立思考能力,編排BANNER版面配置 5. 電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容美編)。 6. 商品情境拍照與修圖、產品攝影,影像處理 7. 協同行銷企劃案的規劃與執行 [工作時段] 上班時間: 9:00-18:00 [夥伴特質] ◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 ◆善與人溝通合作、重視團隊精神 ◆對百貨零售有興趣 ◆吃苦耐勞,樂於助人者佳 ◆具服務業經驗尤佳 [薪資福利] ◆員購商品優惠 ◆獎金福利:績效獎金、三節禮金、生日禮金 ◆休假福利:特休 ◆保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、 ◆娛樂福利:員工定期聚餐、慶生 ◆其它福利:飲料、零食
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    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 月薪28000~38000元
    能力=產值=薪水 我們公司需要人才,人才薪水高,產值高,公司一樣有獲利。 公司有獲利 職員薪水好,雙贏,公司有賺錢,雙贏! 若你表現好,公司給你薪水過低,你也會離開 公司也損失一名人才。 若你表現好,但你產值就這樣,公司也會給你對應薪水 但你若不滿足,積極爭取自己薪水,公司也會秤重 若過輕, 也會請你離開。 請專心在自己的事情完整度上,能力 產值到, 薪水就會到。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 公司不需要平庸的人,薪水雖低,產值低,公司無獲利,一樣發不出薪水。 公司無獲利 發不出薪水,就算領低,對公司而言,都是冗員 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 不謙虛 脾氣差 不持久 我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 或是能力根本不夠,無法完成事情的職員 認同了,歡迎來投我們履歷。 因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 我們也無法接受 混的職員,或是能力差的職員 因為這會影響到 公司獲利,也會影響到每個職員的福利 標準如此。下一位應徵者,我們標準也是這樣 認同 在投履歷 不認同 請您不要投我們履歷,因為怕浪費到您應徵時間 ___________以上是工作態度________________ 人與人之間,我們都是非常和善的,好相處 但在工作上,我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 我覺得標準提升,才是企業走長久之道 若無標準 無精銳,何來長久 也會對不起每位付出的職員,因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 若有人過弱,只會拖垮整體。 造成付出心力的人,沒有領到該領的薪水 因為混的人,拖垮了整體產值。 小麥購物 與 小麥老師樂器館 我們公司有兩個品牌 都是同間公司經營^_^ 歡迎有熱情的您,投遞履歷^_^ 1.SEO維護、官網購物流程優化與後台GA效益分析運用、行銷策略規劃與執行。 2.官網營運管理 3.官網流量 會員活動規劃 網路廣告規劃 媒體購買 效益分析 與 視覺規劃。 4.年度企劃 年度行銷廣告預算編列執行 業績目標訂定及執行計畫 新品上市行銷推廣計畫。 5.自媒體內容規劃-Line官方帳號、FB、Youtube、blog、IG、Pinterest社群內容經營、產品口碑好感提升,提高品牌知名度。 6.付費廣告成效追蹤,部落客、口碑募集、網路廣告、異業合作、CSR接洽、論壇操作、網路輿情監控...等行銷操作。 7.外部平台運營管理。
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    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 時薪150元
    [工作時段] 本職缺為長期兼職, 需求時段: 1.早班:9:00-16:30 [工作內容] 1.揀貨、包貨、理貨、整貨。 2.支援主管交辦事項。 職務類別: 時薪 150元/小時 工作性質: 兼職 - 長期工讀 上班地點:高雄市鳳山區鎮北里鎮北北巷21-20號 休假制度:依公司規定 可上班日:一個月內 需求人數:2 人 具備駕照:輕型機車、普通重型機車 [薪資福利] ◆薪資結構: 時薪x工時 ◆員購商品優惠 ◆員工聚餐 ◆保險福利:勞保、健保、勞退、 ◆其它福利:飲料、餅乾
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