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南部工作機會高雄市|人力資源

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  • 月薪30000~32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 每日報表整理彙整、表單製作 2. 外出幫移工結薪領款 3. 宿舍各項費用請款 4. 與客戶窗口保持聯繫與溝通 5. 宿舍環境維持及點檢 (要會開車)
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪31000元 高雄市前金區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃與執行人員招募、任用,解決公司的人力需求問題。 2.員工培訓發展(內、外訓)、員工活動等相關專案規劃與執行。 3.培訓教材製作、管理及更新。 4.協助考勤核對作業。 5.人資行政庶務。 6.跨部門溝通協調。 7.主管交辦事項,人資其他專案支援。
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練國外旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.須具備3年以上相關人資工作經驗。 2.負責人才招聘、人事資料建檔。 3.新進人員報到新人員工關懷。 4.雇主品牌經營(如LINE官方帳號經營) 5.徵才活動規劃執行。 6.CSR南區活動窗口。 7.其他主管交辦事項及HR專案協助。
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  • 月薪29000~32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作地點:高雄大寮區民成街96號之1(靠近後庄車站) 1-規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2-維護內部人力資源之相關紀錄。 3-規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 4-協助外出購買公司需求用品。 5-熟悉EXCEL軟體。 6-協助接聽電話。 7-處理主管交辦事宜。 法定項目: ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假(特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等) 福利鼓勵: ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢額外伙食津貼 ﹢節日獎金:中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢各部門專屬下午茶福利金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 人才培育: ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~40000元 高雄市鳳山區 半年工作經驗 今天剛更新
    負責協助執行公司的人力資源策略,包括招聘、培訓和員工關係管理,以支持公司的業務目標和增長。 【主要職責】 - 執行組織人員異動管理,包括內部調動、升遷、和離職等。 - 管理與執行相關法規遵守及內稽內控作業。 - 因應外部法律和內部規定,適時調整和修訂相關人力資源規章及優化內部作業流程。 - 協助推動公司政策及執行主管交辦的各項事項。 - 負責整個招聘過程,包括開發招聘管道、規劃招聘活動、甄選、報到、離職等程序。 - 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 - 執行勞健保加退核對等作業。 - 負責人資相關專案的規劃及執行,包括培訓計劃、員工發展計劃等。 【職位要求】 經驗:一年以上的人力資源相關工作經驗,具有工程或技術公司背景者優先。 技能: - 精通台灣的勞動法規和雇主合規要求。 - 良好的溝通和人際關係技能,能夠與各層級員工有效交流。 - 能獨立工作並具備良好的問題解決能力。 - 熟練操作Microsoft Office。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000元 高雄市前金區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.人員招募流程、登報、新人報到。 2.人事資料維護、勞健保加退保作業。 3.其他人事相關雜務 。 4.人員出缺勤、薪資核算作業管理 。 5. 每月例行性固定廠商採購備品。 6.定期記錄並核對公司總分類帳 。 7.定期編制人事薪資報表及其他相關分析資料等 。 8.會計師相關業務聯繫。 9.銀行貸款相關資料及聯繫。 10.其他主管交辦事項。
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪29000~33000元 高雄市左營區 半年工作經驗 3天前更新
    1、新進人員報到教育訓練、資料建檔/歸檔及維護作業。 2、協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 3、薪資計算。 4、主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    七加一工商不動產成立至今持續穩定發展,而我們也非常注重團隊夥伴的志向發展和能力培養,致力於內部管理制度的優化及多元福利推展,提供對於人才更有利的舞台發展空間! 歡迎具有招募或是業務人員教育訓練相關經驗的您加入團隊一起努力耕耘,若你想要有舞台發展!請送出您的履歷,讓我們有機會向您更進一步介紹七加一工商不動產 主要工作內容如下: 1.一同 設計和開發公司的內部培訓計劃,以滿足公司的業務需求 2. 負責組織和協同業務部門執行公司的員工培訓課程 3. 評估培訓成效,跟催並改進以提高訓練效果 4. 協調各部門之間的培訓計劃,確保計劃的順利實施 5. 與外部培訓機構合作,開發相關教材並提供教學指導 6. 收集並分析員工培訓和發展的數據,提供有關報告和分析 應具備的條件如下: 1. 細心謹慎、主動積極、渴望學習。 2. 認真負責,應對溝通技巧好,思考邏輯佳。 3. 具備業務相關工作經驗者佳 4.可獨立作業。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪50000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    七加一工商不動產成立至今持續穩定發展,而我們也非常注重團隊夥伴的志向發展和能力培養,致力於內部管理制度的優化及多元福利推展,提供對於人才更有利的舞台發展空間! 歡迎具有招募或是業務人員教育訓練相關經驗的您加入團隊一起努力耕耘,若你想要有舞台發展!請送出您的履歷,讓我們有機會向您更進一步介紹七加一工商不動產 主要工作內容如下: 1.一同 設計和開發公司的內部培訓計劃,以滿足公司的業務需求 2. 負責組織和協同業務部門執行公司的員工培訓課程 3. 評估培訓成效,跟催並改進以提高訓練效果 4. 協調各部門之間的培訓計劃,確保計劃的順利實施 5. 與外部培訓機構合作,開發相關教材並提供教學指導 6. 收集並分析員工培訓和發展的數據,提供有關報告和分析 應具備的條件如下: 1. 細心謹慎、主動積極、渴望學習。 2. 認真負責,應對溝通技巧好,思考邏輯佳。 3. 具備業務相關工作經驗者佳 4.可獨立作業。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪32000~33000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    行政人員
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    員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 4天前更新
    1.人力招募:建立並維護品牌形象,依事業群年度策略發展與人才需求執行招募甄選、招募管道開發與經營維護。 2.培育發展:執行職能與人才發展相關人才培育專案,協助同仁職涯發展。 3.夥伴關係:提供主管人力資源管理相關諮詢與建議,輔助有效管理及領導。 4.員工關係:員工關懷、處理勞動契約相關和法定事務等特殊人力資源相關議題。 5.政策溝通:傳遞公司組織發展理念,推行組織規範,了解與即時反饋員工的需求。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪30000~32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.具有相關人事工作經驗者(需2-5年以上),人事ERP作業系統、熟悉文書處理,熟悉鼎新人資系統,鼎新請款系統,有操作經營者。 2.建立規劃企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、職務輪調、出缺勤紀錄、出勤報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。) 3.熟勞基法相關法令,負責員工勞保、健保、二代健保:包含加退保(含本地員工及外國員工)、投保級距調整資料彙整與轉檔申報、保險理賠處理、問題諮詢作業、廠商請款作業、執行勞健保新行號申請作業。 4.每月考勤及薪酬結算等作業及人事成本維護管理及報稅作業。 5.熟悉勞基法以及相關其他勞動法令,處理有關人事資料之查詢與答覆事宜。 6.有勞動檢查、勞資會議、勞動相關法規及職工福利執行經驗。 7.依工作需求,或有辦活動時能配合公司加班。 8.具良好協商談判與邏輯溝通協調能力。 9.年度營業衛生線上課程拿取證書,年度員工所得稅申報 10.各部門活動人力支援協助,主管交辦事項。
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    意外險員工團保員工聚餐員工國內、外進修補助勞保
  • 月薪28000~28000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 6. 開發可能雇主名單,了解雇主需求 7. 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 8. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期 9. 將各類文件歸檔以供日後查詢
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    勞保健保
  • 月薪28000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助客戶與移工溝通協調 2.輔導移工上線工作,協助適應台灣生活及解決生活疑難雜症 3.處理主管所交辦事項
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    年終獎金國內旅遊員工聚餐勞保健保
  • 平日好好工作,假日好好休息!