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開學了!學生開學打工規劃調查,8成4學生兼差打工!

開學了!學生開學打工規劃調查,8成4學生兼差打工!

調查期間自2023年1月31日至2月14日,針對1111人力銀行的學生會員進行立意抽樣調查,有效樣本數1,250份。

寒假結束,大專院校陸續開學,除了準備繳學費,回到校園的同學們還有平時的生活費要煩惱,但於此同時,物價的成長卻飆破半年新高,1月CPI年增率升到3.04%,外出用餐、搭乘交通工具通通變貴,會不會促使學生打工兼差補貼生活費呢?

開學了!8成4學生兼差打工 主因:賺零用錢、生活費、累積經驗

美食外送掉出榜外!活動工讀餐飲內外場飲料店員受歡迎,1111兼差打工 ,13萬工作機會數,年成長21%

根據TUN大學網(https://university.1111.com.tw/)的調查發現,開學後有打工計畫的學生佔83.5%,比起去年同期成長1成,兼差打工的意願更高,其中開學前就已經找到工作的有48.5%,另外還在積極尋找工作的35.0%。而學生主要打工的原因有賺零用錢84.6%、賺取學費/生活費61.5%,累積不同工作經驗44.0%、存旅遊費用23.7%,以及分擔家計/孝親費23.0%。
近一步詢問學生想要應徵的職務類型,以活動/展場工讀生37.0%佔比最高,其次依序有餐廳內外場31.4%、飲料店員23.7%、助教22.3%、文書設計17.4%。值得一提的是疫情期間相當受到歡迎的兼職方式美食外送只佔2.0%,掉出十名之外。
 
調查也發現,學生打工最重視的條件包括地點距離65.5%、工作薪資65.0%、工作內容54.8%以及排班彈性35.4%。
1111人力銀行公關總監陳尹柔指出,從學生最喜愛的工讀類型來看,仍然以門檻較低的民生服務業為主,因為疫情走向共存,外出活動的頻率增加,需要與人群接觸的打工職缺重新獲得學生的青睞,包括活動工讀生、餐廳內外場、飲料店員都是需要與人群接觸的工作。而疫情期間熱門的美食外送職缺,因為工作環境不固定、收入無法預測,再加上工作地點在戶外,危險性較高,在服務業大量缺工的時期,失去優勢,因此掉出學生想應徵的職務排行榜。
 
陳尹柔表示,1111兼差打工網( https://parttime.1111.com.tw/)目前有將近13萬筆工作機會數,比起去年同期增加21%,為了幫助學生族群可以快速搜尋到心目中理想的打工機會,網站以「短期打工」、「兼差家教」、「假日打工」、「現領日薪」、「學生實習」等熱門的職務關鍵字縮短搜尋時間。同時配合學生族群喜歡就近打工的需求,不但規劃距離找工作,更以全台近170所大專校院為圓心,盤點出「學校附近」1公里、3公里、5公里、10公里的打工職缺,學生可以透過定位,找到離學校最近的兼差打工機會,減少通勤時間,讓兼差打工事半功倍,也更加安全。
 

平均工作73.7小時,月賺13,070元,薪資滿意度50分。6成8曾遇不合理待遇!無勞健保、工作不均、薪資低於基本工資

調查顯示,打工的學生每個月平均工作73.7小時,可以賺進13,070元,平均時薪177元,和基本工資相去不大,顯示多數兼差打工的大學生,多以基本工資的條件敘薪,導致學生對於薪資的滿意度也不及格,平均只給50分。
 
調查也發現,6成8的學生,曾經在打工的時候遇到不合理對待,最常遇到的狀況包括雇主沒有依法投保勞健保38.4%、工作分配不均38.3%、時薪或月薪低於基本工資27.6%、工作內容與談定不符26.1%、沒有依法發給加班費24.6%,一旦遇到不合理對待,6成8的學生會選擇忍氣吞聲。
 
陳尹柔表示,兼差打工是大學生主要的收入來源,但從近年的調查發現,即使基本工資調升,學生打工的平均時薪並沒有顯著的成長,可以觀察到原物料價格飆高與基本工資連年調升,已經為企業端帶來成本壓力,壓縮了企業主提高兼差打工薪資的空間。
 
陳尹柔指出,兼差打工的勞工屬於「部分工時勞工」,同樣要遵守勞基法的規範,申報月投保薪資,投保單位未為其所屬勞工辦理投保手續,或將員工投保薪資金額以多報少或以少報多者,除了要補償勞工損失,還要按其短報或多報之保險費金額,處4倍罰鍰,同時還有可能觸犯刑法,提醒雇主不要因小失大。
 
為了解學生開學後的打工規劃,TUN大學網特設計「學生開學打工規劃調查」問卷,調查期間自2023年1月31日至2月14日,針對1111人力銀行的學生會員進行立意抽樣調查,有效樣本數1,250份。

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