畢業季來臨，疫情卻持續延燒，根據1111人力銀行調查顯示，今年將投入職場的應屆畢業生中，有82.1%擔心疫情影響求職機會。日前有網友在批踢踢發文表示自己「再一個月就能畢業了， 請問這個時候可以開始投履歷面試了嗎？」但又擔心目前還沒有拿到畢業證書，是否可以開始行動了？網友一致認為畢業前一個月找工作已經太晚，還有網友說自己提前一年就啟動找工作計畫。
畢業生最常使用的求職管道，仍以人力銀行網站平台96.6%為主
1111人力銀行調查指出畢業生最常使用的求職管道，仍以人力銀行網站平台96.6%為主，其次則是透過師長/親友推薦35.4%以及校園徵才博覽會34.9%。且若疫情持續延燒，也會採取不同方式來因應，包括多投履歷分散風險73.7%、已有心理準備求職期會拉長44.1%、提前啟動求職時間31.0%、先找兼職工作26.6%以及使用不同的求職管道22.8%。
新鮮人謀職期平均3個月，若希望一畢業無縫接軌職場，找工作一定要超前部署、提早開跑
1111人力銀行網路事業群總經理張篆楷指出，新鮮人謀職期平均3個月，若希望一畢業無縫接軌職場，找工作一定要超前部署、提早開跑，擔心疫情影響就業進度，就必須預留3-6個月的緩衝期，先上人力銀行了解目前職場現況，做足準備再出手。張篆楷表示，為輔助新鮮人接軌職場，1111人力銀行APP全新改版，清楚介面設計讓求職者搜索更方便，「工作配對功能」提高履歷能見度及職缺媒合成功機率。
STUDIO A人資副理黃薔日前接受1111「職人會客室」訪問時表示，非常歡迎新鮮人加入團隊，目前公司釋出多個「產品門市銷售顧問」職缺，沒有科系、經歷限制， 只要對服務有熱忱、熱衷分享3C知識功能並擅於推廣科技便利性就能應徵，STUDIO A擁特有的導師制新人培訓，投入大量公司資源於員工在職訓練，協助新人快速上手。
面對求職轉職的疑難雜症，1111人力銀行自6月22日起舉辦線上講座「職人會客室」，邀約指標企業人資主管及職涯發展專業講師擔任來賓，於每週三或四晚間19:00-20:00開放求職會員免費參加。每場皆湧入上百位聽眾熱情參與、好評口碑不斷，後續邀請東森購物（7月7日）、根基營造（7月13日）、可口可樂（7月20日）等多位重量級來賓客座，給予有志加入該企業的求職者在履歷與面試上的建議，報名請上1111人力銀行「職人會客室」活動頁面（https://event.1111.com.tw/event21/jobspeech/index.asp）。
