尾牙算不算工時？可以要求補假(休)嗎？
為了不耽誤正常的工作時間，尾牙舉辦日期通常不是安排在週五下班後，就是利用例假日的時間；因此，也衍生出假日參加尾牙活動，公司是否應該給予員工補假（補休）這個問題？
另外，為了增加尾牙的精彩程度，很多公司都有個不成文規定，希望各部門可以準備一個節目（最常見的不外乎就是唱歌、跳舞，最近魔術表演也很流行）與大家同樂。但，對於一些害羞的人來說，會議中要他發表意見就已經顫抖到不行，要他上台表演，可能會直接昏倒。所以，公司尾牙可不可以不參加？不參加的話，尾牙屬公司活動，是不是得請假？
勞動部：尾牙非強制參加，該時段也非工作時間，無加班費
根據勞動部公告，雇主為體恤員工一整年之辛苦，依民俗慣例於年終舉辦尾牙活動慰勞員工。而尾牙活動係歡樂的節慶活動，勞工可依個人意願自由參加，沒有強制問題，該時段也不是工作時間，沒有加班費問題。
簡單來說，尾牙活動沒有強制性，勞工可以依個人意願自由參加，不過該時段不屬於工作時間，所以無法請領加班費。
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資料來源：1111人力銀行1例1休專區
