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逾50家幸福企業調薪 幅度上看10-15%2017/05/03

【1111通訊社記者林育如5月3日報導】 2017/5/3

你,今年調薪了嗎?! 台積電 日前公佈今年平均薪酬調整幅度為3%~5%,羨煞不少人。身為上班族的您別氣餒,根據公開資訊觀測站資訊顯示,今年有調薪的企業有逾50家企業,有的幅度更上看15%。
 
快來瞧瞧自己是否已身在這些幸福企業?若還在求職的朋友,不妨還可以此為求職的參考項目之一。
 
金融、飯店、通運、科技、育樂業調薪多
106年調薪企業中,有許多為大家耳熟能詳的公司。例如: 台灣水泥 在106年度平均調幅為2%~7%, 晶華酒店 調幅在3%~6%,依個案處理; 華南金 幅度約3.7%,自106年4月1日實施; 中信金 平均加薪幅度(%)為2.5%~3%; 山隆通運 平均薪酬調整幅度為3%~5%。
 
其中,主要經營業務為育樂租賃的萬企,加薪不手軟,依照每位員工 工信 工作績效與對公司貢獻度調整薪資,約在3~15%。
 
另外,在科技相關產業中,表現也十分亮眼,華榮調薪4.87%; 仁寶電腦 106年調薪幅度為2%~4%; 虹光精密 幅度約3%; 京元電子 3~5%。 創意電子 平均薪酬調整幅度為3%~4%;工信調漲3%; 力成 106年度決議之調薪平均調幅為3~5%; 宇瞻科技 調幅為3%。
 
上櫃公司表現亦亮眼
除上市外,上櫃企業調薪也很有看頭。 中天生技 依個人績效表現,調幅約2%~10%不等。 長盛科技 平均6%; 廣積科技 依員工績效考核平均調薪3%至5%; 西柏科技 近三年平均調薪幅度約在3%之間; 旺矽 平均薪酬調整幅度為3%; 聯合骨科 平均薪酬調幅為3%; 岱稜 依員工績效表現而定,平均薪酬調整幅度為3%。
 
資料來源:1111職場新聞