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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 彰化縣社頭鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 整合事業部人力資源策略重點，進行人力資源策略規劃之制訂、輔導與執行。 2. 人才與組織發展計畫之規劃、推展及執行。 3. 組織績效目標管理訂定規劃、追蹤與管理。 4. 新進輔導及人才培育專案之建置、追蹤與執行。 5. 建立合理平衡的人才當地化政策及架構。 6. 與品牌客戶進行策略溝通。 7. 組織分析與優化，建立學習型組織。
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理
全勤獎金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
《鞋業-大貨業務》 1. 負責接收從開發到技轉到大貨過程的溝通協調 。 2. 需要跨部門與各單位溝通，確保生產過程順利 。 3. 大貨各項排程、材料交期，需確保如期，必要時與客人或開發業務協調 4. 參與品牌各項舉辦活動、會議。
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 4年工作經驗 4天前更新展開
1. 成本結算相關作業。 2. 產品成本暨毛利分析。 3. 編製管理報表暨異常項目分析檢討。 4. 配合會計師查核底稿準備。 5. 成本結算相關作業。 6. 各項成本報表檢視。 7. 存貨盤點及評價作業。 8. 其他主管交辦專案。
產假產檢假年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 無工作經驗 4天前更新展開
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想體會從無到有的成就感嗎？ 職場發展舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇： 1.學習制鞋流程。 2.安排開發到量產試做進度。 3.與品牌客人溝通問題及確定生產標準。 4.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯。 5.與集團各相關單位溝通協調。 6.新鞋型配合上線輔導。 7.需具備英文能力 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘。 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強，溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
意外險伙食津貼員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
《鞋業-開發業務》 1. 負責品牌從開發到技轉到大貨過程的溝通協調 。 2. 需要跨部門與各單位溝通，確保生產過程順利 。 3. 參與品牌各項舉辦活動、會議。
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 無工作經驗 4天前更新展開
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想體會從無到有的成就感嗎？ 職場發展舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇： 1.學習制鞋流程。 2.安排開發到量產試做進度。 3.與品牌客人溝通問題及確定生產標準。 4.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯。 5.與集團各相關單位溝通協調。 6.新鞋型配合上線輔導。 7.需具備英文能力 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘。 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強，溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
意外險伙食津貼員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 新型體開發、試做，追蹤樣品進度。 2. 開發材料用量與成本管控。 3. 配合執行相關專案，協助改善量產達成率與降低不良率。 4. 應對客戶及鞋廠業務相關需求。
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2、規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3、軟體測試與修改。 4、規劃、執行與維護量產的產品。 5、協助研發軟體新技術與新工具。 6、管控軟體開發成本。 7、資訊系統程式開發，相關系統維運維護。 8、主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金意外險春酒 -
