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財務會計/主辦會計
彩森鞋業有限公司
鞋類製造
月薪45000~50000元
台中市西區
3年工作經驗
2天前更新
1. 編制合併財務報表與管理報表 2. 熟海外稅務及相關法令規定 3. 配合銀行相關業務經驗 4. 配合會計師審計及稅務相關工作 5. 預算編列及管控 6. 精通 MS Excel 作業 7. 其他主管交辦專案事項 財務/會計經歷3年~5年以上, 具備良好的溝通力 工作待遇:50,000(含)以上
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員工生日禮金
三節獎金
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健保
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量產數位化開發人員
青盈國際有限公司台灣分公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
2年工作經驗
今天剛更新
如果要面對未來的挑戰 擅長工具 : ASP.NET、C#、MVC、MS_SQL、PHP、JavaScript、CSS 學歷: 資管、資工、電機、電子 大學以上畢。 語言條件 : 中文、英文、越文(略) 其它條件: 1. 熟悉鞋業生產流程製造經驗(佳)。 2. 熟悉資料庫設計、前端使用者介面設計 3. 具3D 影像辨識經驗(佳) 4. 具有鞋業 MES、HRM 、ERP、RFID、IOT自動化開發設計,並有參與導入的經驗(佳)。 5. 具有英文書信與英文簡報能力(佳)。 6. 本職務需長期海外出差或長駐越南。
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年終獎金
三節獎金
績效獎金
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應徵
A3-工程專案管理師(海外)
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞印尼
3年工作經驗
4天前更新
1. 工地監工品質及進度管理。 2. 各發包工程作業及發包簡報製作。 3. 工程請購及驗收請款作業。 4. 負責與廠區協調相關事項及工程圖紙審核。 5. 管控工程追加減異動作業。 6. 工程日/週/月報表、結算表、專案簡報製作。 7. 主管交辦事項,以上等作業。
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Q5-資材人員(海外)
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞
1年工作經驗
4天前更新
1.材料採購與倉儲管理之規劃、協調、指導及稽核管理。 2.依據訂單生產計畫,進行採購、進度追蹤與驗收等作業,並控管材料成本、品質與交期。 3.依據生產排程,統籌原物料、倉儲管理、出入庫等相關工作。 4.驗收標準制定、入料品質確認與異常處理。 5.廠商與客戶端之對應與溝通
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Q3-海外廠管理部主管/儲備人員(海外)
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
2年工作經驗
4天前更新
1. 人事行政事務管理。 2. 稽核管理與認證(ISO9001/ISO14001/OHSAS18000)及合約管理。 3. C-TPAT、內稽內控與流程改造管理。 4. 行政規章制度與程序書撰寫、專案規劃與執行。 5. 票務證件作業與管理 6. 部門預算編列與管理 7. 當地政府機關聯繫與接洽 8. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。
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Q3-開發量化人員(海外)
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞
工作經歷不拘
4天前更新
1.新型體各項試做、樣品號、大中小、全套尺寸。 2.確保新型體上線準時、生產順利。 3.確保新型體各項試穿鞋型品質,通過試穿測試。 4.新型體SOP製作與發行。
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Q2-技轉主管(海外)
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
5年工作經驗
4天前更新
1. 處理量化產品生產的項目。 2. 負責現場技術及異常問題處理。 3. 量產試作會議的召集與試作跟線。 4. 提供新鞋型生產問題。 5. 輔導新型體上線生產並予以技術指導,使現場在最短時間內適應新鞋型流程。 6. 持續改進計畫,達到更高效率目標。
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Q5-生管人員(海外)
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞
工作經歷不拘
4天前更新
1.生產計畫與排程進度管控、人員管理與調度 2.生產、成品倉、工具倉及外包等各項安排與統籌 3.生產異常狀況處理與問題改善 4.生產績效分析與追蹤、生管管理報表製作 5.系統專案之推展、追蹤與維護跨部門溝通與協調、客戶端溝通與對應
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Q5-英文開發人員(海外)
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞
工作經歷不拘
4天前更新
1. 新型體開發主導,與客戶溝通討論相關事宜。 2. 鞋型樣品製作。 3. 追蹤開發進度,確保產品準時出貨。 4. 統籌各階段及各部門的開發樣品及製作進度,順利進入量產。
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Q2-資材主管(海外)
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞印尼
5年工作經驗
4天前更新
1. 採購人員及材料管理、與廠商協調溝通,確保品質與交期。 2. 依據訂單生產計畫,進行庫存管理,及統籌材料、倉儲、出庫等作業。 3. 與adidas材料小組對應窗口及溝通。
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T4-SAP軟體維運工程師 (海外)
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
1年工作經驗
4天前更新
1. 具備SAP系統架構規劃與流程設計能力 2. 協助SAP系統導入暨維運專案之客製系統開發管理 3. 需求訪談、教育訓練、系統測試等
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A5-人資專員(派外)
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞
工作經歷不拘
4天前更新
1、負責人資各項業務之流程規劃與管理。 2、人才訓練發展之分析與計畫。 3、職能評估規劃宣導發展評鑑。 4、績效評估與發展作業推展 5、HR各項專案推展。
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A3-HRIS專案人員(海外)
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
2年工作經驗
4天前更新
1. 協助各廠HRIS新系統建置。 2. 協助進行HRIS系統測試。 3. e-learning系統管理。 4. 線上課程製作及管理。 5. 人資數據統計分析。 6. 人資專案溝通與執行。
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G4-化工研發工程師
翔鑫堡工業股份有限公司
鞋類製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
南投縣南投市
1年工作經驗
4天前更新
1.工業橡膠製品、彈性體材料製品研發 2.新材料(配方)試做、檢驗與分析 3.制訂新產品檢驗規範與製作規範 4.新產品製程導入 5.主管交辦任務 6.跨部門協調合作
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