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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.依公司需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 支援新計畫／製程等 CDMO 專案執行，包括製程設計優化、物料詢價、COGs評估、技術報告撰寫 2. 線上專案的 trouble-shooting/process improvement 3. 必要時，調整班表配合生產 4. 生產成本及節能等持續改善
員工餐廳尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 商品進、銷、存管理 2. 商品採購作業流程執行與成效追蹤 3. 商品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案 4. 門市排面陳列新舊品替換 5. 以居家生活百貨通路相關經驗者為主
員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助年節獎金 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
饗賓人具備「認真」、「用心」、「有熱忱」、「有能力」的特質，期望透過遴選尋求具備上述特質的正港饗賓人！！ 為期12個月培訓方式，期間提供現場工作站實務訓練、一階主管管理課程，快速學習管理。 職場導師手把手帶領讓你短時間內融入饗賓DNA，加速吸收管理職能與成長發展，進而淬煉成優秀的幹部人才，一起讓饗賓成為最受期待的餐飲品牌。 【招募對象條件】 ▲申請時間：2024年04月01日-06月30日 ▲申請資格 大專院校2024應屆畢業生 科系限制：餐飲、觀光、餐旅、廚藝、文管、商管學院 條件限制：有饗賓或其他廠家半年以上實習經驗 饗賓計時同仁 定義：任職於饗賓集團，服務計時達500小時 條件限制：2024年應屆畢業生 加分條件：任職期間表現優異優先考量 【薪資】 培訓期間：薪資36000元+培訓津貼6000元 培訓通過者：依據培訓期一年考核表現任聘為服務訓練組長(42,000~45,000元)，並依照公司需求進行區域分發。 【招募流程】 第一階段：書面審查，依職缺招募需求審查，擇優者進入面試階段 第二階段：初選面試-書面審查通過則具備初選面試資格。另通知面試日期、地點 第三階段：決選面試，初選面試通過者具備決選面試資格。另通知面試日期、地點，面試決選通過者即進入本計畫。 饗賓歡迎想要在餐飲業中發展，具備認真、用心、有熱忱、有能力的你，加入我們！ 報名連結：https://survey.feastogether.com.tw/s/DVLxR (請透過問卷連結進行報名，才算報名完成喔!)
產假產檢假三節獎金員工團保眷屬團保 - 月薪51200元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 1天前更新展開
一、職務：民聘四等護理督導長(需求人數1名) (一)工作內容： 1.擔任主任之職務代理人。 2.協助主任領導所屬人員致力於業務之推展。 3.參與護理科宗旨、目標、政策計畫及標準之制定。 4.參與擬訂及修正護理科短、中、長程計畫。 5.督導單位擬定行政、品管及教學小組年度工作目標、計劃及施行細則。 6.督導及稽核行政、品管及教澩業務之推展，並協助解決單位內護理業務問題。 7.定期修訂護理科行政業務手册。 8.負責外包作業合約之審查(含：洗衣、清潔合約、伙食合約等）。 9.負責護理人員文聘任（招募、甄選）、晉开、調派、輪調制度及交叉訓練等事宜。 10.負責護理人員之獎懲及年度考核等事宜。 11.負責護理人員假卡之簽核，並管制及統計各單位護理人員之休假。 12.規劃護理人才之培養。 13.負責推動各單位病人安全活動（含專案改善小組、品管圈、TRM等）之進及競賽。 14.參與全院醫療品質審查會，並協助 TCPI 與 THIS 資料之收集、整理與分析。 15.負責護理科各單位異常事件改善做為及執行成效。 16.督導各單位衛材管控作業及醫材、醫裝之品質審查。 17.負責護理科各項資料之統計與分析，如：護理時數月報表等。 18.督導各單位在職教育執行進度。 19.配合能力進階制度安排護理人員交叉訓練。 20.協助護理資訊系統之開發與建置，掌握資訊科技之護理臨床應用。 21.評估及規劃護理人員福利事宜。 (二)需求條件： 條件限制： 1.學歷：大學(含)以上畢業，碩士尤佳。 2.證照：具護士、護理師證書。 (三)薪資福利說明： (1)月薪：民聘四等51,200元 (2)一般福利：依勞基法規核給。 (3)新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 (4)特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假-休假補助費每日約1,600元、 員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間： (一)報名期限：即日起至113年05月02日1700時止。 (二)筆、面試日期：將以MAIL及電話通知。 (三)錄取通知：錄取者以MAIL及電話通知；未錄取者以MAIL通知。 三、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。【請依本院履歷表格式書寫回寄】 (本院【履歷表】格式，請至http://192.168.0.128/815/454-2/下載填寫) (二)國民身份正、反面證影本及身心障礙手冊影本。 (三)學歷、相關證書。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以郵寄(限時掛號於113年05月02日1700時前寄出，逾時不候)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵缺，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 四、考試項目：筆試、口試。 五、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.展店規劃建置與執行 (工程進度掌控、進度安排、成本控制、資源調配) 2.專案分析及工程研發 3.工程技術評估及建築法令評估 4.餐廳設計管理 5.規劃、監督、管理與開發工程與維護相關廠商
員工生日禮金年終獎金產假產檢假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 1年工作經驗 1天前更新展開
產品檢驗管理(IQC、IPQC、OQC)、變更管理、代工廠管理、供應商管理、客戶對應、SPC管理、儀器管理、校正管理、MSA、GRR、LIMS管理、監查對應、專案管理、產品認定信賴性測試、產品異常分析等相關經驗、人員管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000~52000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.校園安全管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.確保校園及附屬設施之安全，執行安管勤務。 4.校園駐點，二班制(12H)，不輪班 。
員工團保尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新展開
一、機電工程管理 二、工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。 三、施工規劃及預算編製 四、工程計價 五、主管交辦事項
年終獎金三節獎金激勵獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
使用Inbound Marketing行銷手法來驅動客戶網站的SEO排名成長，從客戶的對應市場、商業目標、產品、受眾去提供良好驅動SEO排名成長，並且能夠帶來潛在客群的數位漁網，也因此，我們的SEO研究員除了要了解排名操作方法，同時在客戶行銷策略分析與 UX 上都要具有相對應的足夠探索心，並且與團隊良好協作、共同前進。 此職務招募儲備幹部角色，為後續管理研究與執行團隊之組長角色，歡迎曾有教育培訓、團隊管理經驗之未來夥伴挑戰。 【工作內容】 - 網站SEO體質健檢：分析網站SEO狀況 ，提出優化網站體質的專業建議 - 關鍵字研究及佈局：分析競業表現、產業現況及關鍵字趨勢，規劃合適的關鍵字佈局 - 數據分析及成效追蹤：對網站排名、流量進行監測，並隨時依據搜尋引擎演算法調整關鍵字策略 - SEO策略規劃：善用多種SEO手段及工具，逐步提升網站在搜尋引擎的權重、排名，進而增加品牌曝光及流量 - 關注國外SEO最新趨勢、研究成功案例 【條件要求】 - 對SEO及數位行銷知識有熱情及好奇心 - 對研究、收集資訊、分析、邏輯思考整合等能力，抱持積極學習的心態 - 有獨立思考和解決問題的能力，願意自主學習並主動解決問題 - 不排斥溝通，具備團隊合作能力 - 有基礎專案管理概念，具備獨立作業能力 - 基礎英文閱讀能力，至少能夠看懂英文文章 - 具備新人培訓、團隊管理、利益關係人管理等相關經驗 【加分條件】 - 具備成長心態及開放性 - 喜歡透過數據分析獲得洞察 - 具備商業敏感度 - 曾有搜尋引擎演算法更新的觀察經驗，若有測試經驗為佳 - 有SEO及數位行銷相關經驗，主動了解相關技術與知識，並有自己的見解與分析 - 對於OKR的設定與運用有概念或實作經驗 - 喜歡建立教育/知識文件，與團隊同仁交流 - 喜歡研究新知並且與工作夥伴交流分享 ––––- **軟技能(溝通能力＆研究精神)以及對SEO技術的熱情與好奇心，是關鍵核薪標準 **此職務需自備筆電
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
2D、3D繪圖人員(曾任職模具技師為優先) 3D逆向,拆圖, 應徵時請提供作品
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、【學歷科系要求】 國內外大學、研究所(資訊、資工、資管、電機、電子等相關理工系所)畢業；若非理工相關系所，需具備公雲、IT或網路專業領域證照。 二、【工作內容】 1. 雲端產品、服務與解決方案規劃與導入。 2. 雲端服務規劃、建置及維運管理 (含：客戶障礙處理、輪值待命、緊急事件處理)。 三、【所需條件與專長】應徵者於下列領域中〝選擇一項〞符合之項目，於應試資料(經歷、專長、自傳)詳述。 1. 碩士學歷需具備1年以上相關工作經驗；學士學歷需具備3年以上相關工作經驗。 2. 具備國際公雲服務 (如：AWS、Azure、GCP等) 解決方案規劃與導入經驗。 3. 具備VMWare虛擬化系統、網路(或儲存、伺服器系統)規劃、建置與維運經驗。 4. 具備M365或GWS雲端服務與解決方案規劃、建置、維運經驗(如：AD、AAD、Exchange Email服務遷移能力。 5. 具備程式撰寫(如：C#, Java, Python)與資料庫(MSSQL, PostgreSQL, MySQL)操作能力，運用公雲技術打造GenAI應用、Data Analysis資料分析報表應用。 四、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 ★ 碩士 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11304E&idno=CH-03A ★ 大學 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11304E&idno=CH-03B 2.符合面試資格者將於5/8後另行通知，敬請耐心等候。 3.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。
三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、【學歷科系要求】 國內外大學、研究所(資訊、資工、資管、電機相關系所)畢業。若非理工相關系所，需具備IT或網路專業領域證照或工作經驗。 二、【工作內容】 1. 資訊系統規劃、設計、開發、測試及維運管理。 2. 網頁程式(含前端、後端)與服務介面(restful API)開發。 三、【所需條件與專長】(至少具備3項) 1. 需求分析、系統設計、程式開發與測試 2. 熟悉主流雲架構、容器技術並具實務開發能力。 3. 熟悉微服務開發框架並具實務開發能力。 4. 熟悉C#、Java、JavaScript、SQL等開發工具。 5. 熟悉Vue或Anguler等前端開發框架經驗。 6. 熟悉Git/Maven/CI/CD等工具應用與建置經驗。 四、【具備下列工作經驗或擁有專業證照尤佳】 1. 碩士學歷具備1年以上相關工作經驗；學士學歷具備2年以上相關工作經驗。 2. 網路通訊/資訊安全/企業永續管理相關經驗或證照。 3. 三大公雲(Azure、GCP或AWS)相關經驗或證照。 4. 熟悉資料庫(RDB/NoSQL)應用或資料分析相關經驗或證照 5. 具備開源軟體 DevOps整合研發、測試、 SRE實務經驗 6. 熟悉Open API、API Gateway架構與AIGC等相關技術。 五、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵： ★ 碩士 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11304E&idno=IT-01A ★ 大學 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11304E&idno=IT-01B 2.符合面試資格者將於5/8後另行通知，敬請耐心等候。 3.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。
三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 -
