- 月薪30000~34000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.須有在外勞仲介公司服務滿1年以上工作經驗 2.對於外籍勞工申請流程熟悉 能獨當一面者 3.有辦廠工經驗 薪30000以上
員工團保意外險三節獎金員工生日禮金年節獎金 - 月薪30000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 80天前更新展開
新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們深知為追求卓越的服務品質，必須持續的創造最佳實例與策略，以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司，我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [Responsibilities | 工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係。 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Requirements | 需求條件] - 抗壓性高、熱情有活力、有責任感、值得信賴 - 流暢的溝通能力，能融入團隊，學習速度快 - 主動性高，想要打造成功 - 擁有課外、社團活動經驗為佳 [Achievements | 工作成就] - 持續學習及獲得產業資訊，提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案，深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 - 我們有明確的升遷制度，從Recruiter到Senior Recruiter到能夠帶領一個team的business leader、division leader... 只要你有熱情、有能力，願意與我們共同打拼，我們就有好的平台讓你發揮! [Our Culture | 企業文化] - 一對一導師制，完整的培育新人，即使沒有相關專業背景也無須擔心。 - 開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 - 團隊合作，互相分享 - 扁平組織，溝通無阻礙 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com
績效獎金員工團保產假全勤獎金年節獎金 - 時薪183~183元 台中市南屯區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【可加賴詢問本職缺，ID為powerhr】 【工作內容】 1.PC/Windows系統問題處理 2.帳號權限管理 3.部門事務協助 【需求】 1資訊相關科系在學學生者佳 2.經歷: 無相關經驗可 3.技能:(1).熟悉Window系統 (2).會使用Office軟體 (3).熟悉PC軟硬體更佳 4. 勤勞、細心、能正常出勤不隨意請假 5.有時需協助搬電腦等重物 【工作時間】 周一到周五0830-1730 【備註】 不需加班，不需接聽客戶來電(屬於客服系統後勤支援工作)
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 774天前更新展開
職責要求 1.建立完整的招募與任用制度 2.執行招募、培訓、考勤等人事程序或規章制度 3.人資專案規劃執行 4.跨部門溝通，協助事業單位解決人資相關議題 任職資格 1.大學，具英文溝通能力 2.相關產業經驗3年以上 3.互聯網公司經驗2年以上者佳 4.擅溝通具有高抗壓力
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 月薪28000~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★亞洲《財富雜誌》評比全球前500強企業，長期穩定發展首選！無內勤經驗人才也十分歡迎！★ ※「工作性質單純，不用推銷」 ※此職務一到五都需配合上班，沒有排班，周休二日見紅休 ※輕鬆簡單的工作內容，累積金融業職涯經驗的絕佳機會 ※優質的工作環境、單純工作內容、輕鬆簡單上手 【工作內容】 －簡單行政庶務與文書作業 －檔案建置與管理 －資料處理與影印 －部門庶務工作 －總機電話接聽 －公文/郵件收發 －部門主管交辦事項 【工作時間】 － 8:30-17:30 －規律上下班時間 －周休二日 －見紅休假 【薪資福利】 －勞保、健保、團體保險、雇主提撥6％勞工退休金 －有薪特休假 －節慶禮金/禮盒 －年終獎金 －視公司營運及個人績效表現發放績效獎金 －生日獎金 －尾牙禮金 －內部外部完善教育訓練 －喪葬慰問金 －符合勞基法加班費 －明亮、整潔的辦公環境 －透明的升遷管道及制度 【工作需求】 －學歷專科大學以上，歡迎進修部（假日班）在學生／應屆畢業生／二度就業 歡迎就學中之進修部學生(畢業優先轉為內部正職機會)／應屆畢業生累積金融業工作經歷 －無經驗可接受培訓的人才 －具備積極正向的工作態度、良好的溝通力以及穩定度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- ▲歡迎直接Mail 個人履歷至sunny.yeh@adecco.com ▲【Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/sunny-hsin-yu-yeh-71638b125/
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 774天前更新展開
職責要求 1.各項行政文書資料處理 2.國內外客戶預約安排及接待 3.國內外會議安排、記錄統整、會後追蹤事項處理 4.跨部門溝通協調 任職資格 1.英文流利 2.具5年以上工作經驗 3.需有財會基礎，熟悉文書處理 4.邏輯清晰反應靈敏 5.具外商經驗
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 774天前更新展開
職責要求 1.Formulate strategy and action plan and execute on achieving business performance targets 2.Manage and monitor distribution channels to achieve sales targets 3.Regular collection and reporting of market information 4.Organize local marketing promotion campaign 5.New market segments and channels development 6.Lead and manage TW office 任職資格 1.University degree holder of land surveying / civil engineering 2.Good command of both spoken and written English and Mandarin 3..Sales and Marketing experience on industries, prefer on Surveying Equipment sales 4.Experience in sales and distribution channel management 5.Have experience in land surveying industry will be considered as first choice If not, have experience in construction or engineering will be considered as second choice 6.Understanding the entire construction process 7.Familiar with Government land departments or private contractor 8.Have strong channel management skills and strategies 9.Need to understand each internal department‘s operation 10.Have MNC experience will be considered an advantage
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 月薪30000~33000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。
三節獎金禮品激勵獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 15年工作經驗 5天前更新展開
1.整體年度目標執行及管控並建立高效能企業文化 2.主持廠管理工作及整體行銷策劃實現企業經營管理目標； 3.市場策略訂定，新技術導入； 4.優化廠組織編制規劃，持續提升公司整體競爭力 需求條件: 1.管理經驗15年以上，含工廠管理經驗5年以上 2.電腦操作：office軟件操作、人資資訊系統操作等能力 3.英文聽說讀寫良好
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 5天前更新展開
1.製造部能力資源及績效考核匯整 2.參與規劃製造年度生產經營計劃（產能分析/工廠佈置等） 3.生產單位成本管控，精進生產效益提升，達成公司營運生產目標 4.掌控生產品質、交期、成本相關績效指標，滿足客戶需求 5.強化安全生產作業督導，樹立團隊合作精神，提升員工素質 6.提升員工技能及知識，規劃年度培訓課程 需求條件: 1.熟練操作自動化辦公軟件 2.製造相關產業10年以上管理經驗 ， 熟悉ISO或IATF系統、KPI制定與運作；
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 4年工作經驗 5天前更新展開
1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 5天前更新展開
1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調 需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上 科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上，商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 5天前更新展開
1. 管理部(人資/總務/採購)管理及培訓 2. HR full function規劃與執行 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 年度策略目標之規劃及執行管控 5. 跨廠溝通與協調 6.熟悉中國勞動法令 2.工作經驗10年以上，管理部(人資)主管5年以上，派駐海外經驗至少3年 3.熟練使用辦公軟件（excel/word/PPT），熟悉HRD/HRM系統作業尤佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 5天前更新展開
1.HR full function規劃與執行 2.人資/總務之規劃管理 3.跨部門及跨廠溝通與協調 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 需求條件: 1.具人資相關工作經驗10年以上，任主管職5年以上 2.熟悉勞動相關法令 3.具office操作能力 4.可配合外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
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