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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 新北市三峽區 2年工作經驗 4天前更新展開
門市經營與管理 1.能獨立開發學校市場者 2.有領導力、親和力 3.具賣場主管經驗者佳
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪36000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗 公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業 讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文 帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味 現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力 【一】公司行銷市場 本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品) 服務據點在以下： 1. 各大賣場商店街 2. 各大百貨公司 3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等。 【二】工作內容與條件 (1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 (2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 (3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活 (4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想 【三】職涯 公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念 我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們 讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命 在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負 ●【我們最重視同仁職涯發展】 ●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】 ●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】 ●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】 新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應 讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要 最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度 並準備好和團隊共同合作一起打拼 我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人 透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪 【四】薪資制度 (1) 新進人員保障前二個月之薪資【$36,000】+業績獎金】 (2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明) 公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法， 員工薪資平均統計，〝依績效能力平均月薪落在4萬元至8萬元之間，有時候甚至有伙伴領更高! 我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入〝 【五】升遷制度 升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到 晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明) 若您對我們的工作機會有興趣，歡迎與我們聯絡。謝謝! 【六】公司福利 ◆ 保險類 : 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退金提撥 ◆ 制度類 : 1. 業績獎金 2. 輔導獎金 3. 學習獎金 4. 競賽獎金 5. 團隊獎勵金 6. 旅遊獎金 ◆職福會 : 1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金 2. 年終獎金 3. 婚喪禮/慰問金 4. 生育禮金 5. 特休/年假 6. 慶生會 7. 不定期國內外旅遊 ◆ 其他福利制度 : 1. 任職二個月以上, 配置員工制服 2. 公司產品員購價
禮品激勵獎金績效獎金旅遊假國內旅遊 - 月薪36000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗 公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業 讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文 帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味 現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力 【一】公司行銷市場 本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品) 服務據點在以下： 1. 各大賣場商店街 2. 各大百貨公司 3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等。 【二】工作內容與條件 (1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 (2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 (3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活 (4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想 【三】職涯 公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念 我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們 讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命 在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負 ●【我們最重視同仁職涯發展】 ●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】 ●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】 ●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】 新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應 讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要 最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度 並準備好和團隊共同合作一起打拼 我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人 透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪 【四】薪資制度 (1) 新進人員保障前二個月之薪資【$36,000】+業績獎金】 (2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明) 公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法， 員工薪資平均統計，〝依績效能力平均月薪落在4萬元至8萬元之間，有時候甚至有伙伴領更高! 我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入〝 【五】升遷制度 升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到 晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明) 若您對我們的工作機會有興趣，歡迎與我們聯絡。謝謝! 【六】公司福利 ◆ 保險類 : 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退金提撥 ◆ 制度類 : 1. 業績獎金 2. 輔導獎金 3. 學習獎金 4. 競賽獎金 5. 團隊獎勵金 6. 旅遊獎金 ◆職福會 : 1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金 2. 年終獎金 3. 婚喪禮/慰問金 4. 生育禮金 5. 特休/年假 6. 慶生會 7. 不定期國內外旅遊 ◆ 其他福利制度 : 1. 任職二個月以上, 配置員工制服 2. 公司產品員購價
禮品激勵獎金績效獎金旅遊假國內旅遊 - 月薪36000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗 公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業 讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文 帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味 現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力 【一】公司行銷市場 本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品) 服務據點在以下： 1. 各大賣場商店街 2. 各大百貨公司 3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等。 【二】工作內容與條件 (1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 (2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 (3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活 (4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想 【三】職涯 公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念 我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們 讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命 在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負 ●【我們最重視同仁職涯發展】 ●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】 ●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】 ●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】 新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應 讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要 最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度 並準備好和團隊共同合作一起打拼 我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人 透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪 【四】薪資制度 (1) 新進人員保障前二個月之薪資【$36,000】+業績獎金】 (2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明) 公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法， 員工薪資平均統計，〝依績效能力平均月薪落在4萬元至8萬元之間，有時候甚至有伙伴領更高! 我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入〝 【五】升遷制度 升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到 晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明) 若您對我們的工作機會有興趣，歡迎與我們聯絡。謝謝! 【六】公司福利 ◆ 保險類 : 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退金提撥 ◆ 制度類 : 1. 業績獎金 2. 輔導獎金 3. 學習獎金 4. 競賽獎金 5. 團隊獎勵金 6. 旅遊獎金 ◆職福會 : 1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金 2. 年終獎金 3. 婚喪禮/慰問金 4. 生育禮金 5. 特休/年假 6. 慶生會 7. 不定期國內外旅遊 ◆ 其他福利制度 : 1. 任職二個月以上, 配置員工制服 2. 公司產品員購價
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不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗 公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業 讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文 帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味 現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力 【一】公司行銷市場 本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品) 服務據點在以下： 1. 各大賣場商店街 2. 各大百貨公司 3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等。 【二】工作內容與條件 (1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 (2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 (3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活 (4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想 【三】職涯 公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念 我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們 讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命 在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負 ●【我們最重視同仁職涯發展】 ●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】 ●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】 ●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】 新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應 讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要 最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度 並準備好和團隊共同合作一起打拼 我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人 透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪 【四】薪資制度 (1) 新進人員保障二個月之薪資【$36,000】+業績獎金】 (2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明) 公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法， 員工薪資平均統計，〝依績效能力平均月薪落在4萬元至8萬元之間，有時候甚至有伙伴領更高! 我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入〝 【五】升遷制度 升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到 晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明) 若您對我們的工作機會有興趣，歡迎與我們聯絡。謝謝! 【六】公司福利 ◆ 保險類 : 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退金提撥 ◆ 制度類 : 1. 業績獎金 2. 輔導獎金 3. 學習獎金 4. 競賽獎金 5. 團隊獎勵金 6. 旅遊獎金 ◆職福會 : 1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金 2. 年終獎金 3. 婚喪禮/慰問金 4. 生育禮金 5. 特休/年假 6. 慶生會 7. 不定期國內外旅遊 ◆ 其他福利制度 : 1. 任職二個月以上, 配置員工制服 2. 公司產品員購價
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不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗 公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業 讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文 帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味 現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力 【一】公司行銷市場 本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品) 服務據點在以下： 1. 各大賣場商店街 2. 各大百貨公司 3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等。 【二】工作內容與條件 (1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 (2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 (3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活 (4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想 【三】職涯 公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念 我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們 讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命 在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負 ●【我們最重視同仁職涯發展】 ●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】 ●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】 ●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】 新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應 讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要 最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度 並準備好和團隊共同合作一起打拼 我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人 透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪 【四】薪資制度 (1) 新進人員保障前二個月之薪資【$36,000】+業績獎金】 (2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明) 公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法， 員工薪資平均統計，〝依績效能力平均月薪落在4萬元至8萬元之間，有時候甚至有伙伴領更高! 我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入〝 【五】升遷制度 升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到 晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明) 若您對我們的工作機會有興趣，歡迎與我們聯絡。謝謝! 【六】公司福利 ◆ 保險類 : 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退金提撥 ◆ 制度類 : 1. 業績獎金 2. 輔導獎金 3. 學習獎金 4. 競賽獎金 5. 團隊獎勵金 6. 旅遊獎金 ◆職福會 : 1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金 2. 年終獎金 3. 婚喪禮/慰問金 4. 生育禮金 5. 特休/年假 6. 慶生會 7. 不定期國內外旅遊 ◆ 其他福利制度 : 1. 任職二個月以上, 配置員工制服 2. 公司產品員購價
禮品激勵獎金績效獎金旅遊假國內旅遊 - 月薪36000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗 公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業 讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文 帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味 現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力 【一】公司行銷市場 本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品) 服務據點在以下： 1. 各大賣場商店街 2. 各大百貨公司 3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等。 【二】工作內容與條件 (1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 (2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 (3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活 (4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想 【三】職涯 公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念 我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們 讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命 在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負 ●【我們最重視同仁職涯發展】 ●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】 ●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】 ●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】 新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應 讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要 最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度 並準備好和團隊共同合作一起打拼 我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人 透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪 【四】薪資制度 (1) 新進人員保障前二個月之薪資【$36,000】+業績獎金】 (2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明) 公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法， 員工薪資平均統計，〝依績效能力平均月薪落在4萬元至8萬元之間，有時候甚至有伙伴領更高! 我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入〝 【五】升遷制度 升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到 晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明) 若您對我們的工作機會有興趣，歡迎與我們聯絡。謝謝! 【六】公司福利 ◆ 保險類 : 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退金提撥 ◆ 制度類 : 1. 業績獎金 2. 輔導獎金 3. 學習獎金 4. 競賽獎金 5. 團隊獎勵金 6. 旅遊獎金 ◆職福會 : 1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金 2. 年終獎金 3. 婚喪禮/慰問金 4. 生育禮金 5. 特休/年假 6. 慶生會 7. 不定期國內外旅遊 ◆ 其他福利制度 : 1. 任職二個月以上, 配置員工制服 2. 公司產品員購價
禮品激勵獎金績效獎金旅遊假國內旅遊 - 月薪36000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗 公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業 讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文 帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味 現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力 【一】公司行銷市場 本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品) 服務據點在以下： 1. 各大賣場商店街 2. 各大百貨公司 3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等。 【二】工作內容與條件 (1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 (2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 (3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活 (4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想 【三】職涯 公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念 我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們 讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命 在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負 ●【我們最重視同仁職涯發展】 ●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】 ●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】 ●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】 新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應 讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要 最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度 並準備好和團隊共同合作一起打拼 我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人 透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪 【四】薪資制度 (1) 新進人員保障前二個月之薪資【$36,000】+業績獎金】 (2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明) 公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法， 員工薪資平均統計，〝依績效能力平均月薪落在4萬元至8萬元之間，有時候甚至有伙伴領更高! 我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入〝 【五】升遷制度 升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到 晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明) 若您對我們的工作機會有興趣，歡迎與我們聯絡。謝謝! 【六】公司福利 ◆ 保險類 : 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退金提撥 ◆ 制度類 : 1. 業績獎金 2. 輔導獎金 3. 學習獎金 4. 競賽獎金 5. 團隊獎勵金 6. 旅遊獎金 ◆職福會 : 1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金 2. 年終獎金 3. 婚喪禮/慰問金 4. 生育禮金 5. 特休/年假 6. 慶生會 7. 不定期國內外旅遊 ◆ 其他福利制度 : 1. 任職二個月以上, 配置員工制服 2. 公司產品員購價
禮品激勵獎金績效獎金旅遊假國內旅遊 - 時薪183元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.自由排班，一班需可排4-5小時
三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助 - 時薪183元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.月休6天，早晚班16:00-17:00交班 6.底薪約22000+高獎金
三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助 - 月薪35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.各電子商務平台行銷活動執行 2.電子商務平台客訴處理。 3.行政文書庶務工作。 4.主管交辦事項。 5.須熟悉電腦操作及網路交易平台使用：如FB、pc home/momo/yahoo...等電子商務平台。
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪27470~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
內勤儲備幹部 (全職)(電聯教學時間，非電銷) 【上班時段】PM 1 :00~10:00 (5-6點用餐時間) 共８時 【薪資】前三個月：月薪 27470元 + 獎金 第四個月起：月薪 29000元 起+ 獎金 (只要有能力，調薪速度快) 【若工作表現良好，每月可加發2000-5000元獎金，調薪速度快可培訓晉升幹部】 《資深電話客服、資深電話行銷 薪資依照能力調薪速度快 》 【工作性質】負責與學生家長電話聯絡教學時間 【完整的教育訓練】 新進人員訓練、在職訓練、專業領域訓練、主管管理相關訓練 員工可全方位學習！ 【福利】 國內外旅遊 + KTV歡唱 + 聚餐 + 勞健保+勞退+公司全額負擔團保 【禮金】 1.生日禮金 2.結婚禮金 3.生育津貼 4.住院慰問金 5.退職金提撥 本公司為學習型組織，設有讀書會， 員工相處氣氛融洽！ 歡迎有企圖心、工作熱忱、積極者，加入我們的行列！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000~150000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【銷售優勢】 1.我們DVD課程由電視名師教學，在中視、八大、三立、TVBS每日強力播放，具有高知名度。 2.與各大銀行分期配合， 易於推廣 3.業界最強的銷售團隊 【工作內容】 1. 《不用自己找客戶及開發》，針對公司內勤客服已約定時間的家庭拜訪 2. 解說教材內容 3. 輔導學生利用教材優勢學習 4. 推廣每日在電視強力播放的教材
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
