• 月薪33000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪27600~30000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪44000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    執行理事會之決議 聘僱與解聘所屬員工 指揮監督所屬員工推行會務與業務 訓練、考核、獎懲所屬員工 製作財報
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    員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險
  • 時薪200元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新
    時薪200 飲料吧台相關工作
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    全勤獎金需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪36000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 時薪185~205元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新
    🔥天天報班,彈性排班,做一天也可以,不押金,也不扣任何費用,實領薪🔥 ➔『以中型箱貨為主,將包裹依照編號做分類,有運輸帶輔助,簡單不需經驗。』 =================== 下午短班(不定時開班) 15:00-19:00 . 🌜晚班(一到五都有開班) A 晚上17:00 - 00:00 ✅時薪185元 B 晚上18:00 - 00:00 ✅時薪185元 C 晚上19:00 - 00:00 ✅時薪185元 . 🌜小夜班(一到五都有開班) D 晚上20:30 - 01:00 ✅時薪185元 . 🌜大夜班(一到六都有開班) E 凌晨01:00 - 06:00  ✅時薪205元 . =================== 📌工作薪資:時薪185~205元 📌領薪方式:當天下班直接領薪(現金),(無壓金無扣錢) 📌工作地點:五股區新五路二段9號(五股交流道旁,近輔仁大學,宏匯廣場) =================== ▬▬▬【應徵方式】▬▬▬ 請直接+ʟɪɴᴇID:0905015333 並留言回傳 <截圖職缺> 也可電洽☎️阿樂專員0905-015333
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    需穿著員工制服健保勞保勞退提繳金
  • 月薪36000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新
    正職人員 需會騎車
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    全勤獎金需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪27470元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.了解公司及與客戶溝通欲製做產品之細項進行報價事宜~ 2.需會操做AI及CorelDRAW基本功能~
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    尾牙勞保健保
  • 時薪185~205元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新
    🔥天天報班,彈性排班,做一天也可以,不押金,也不扣任何費用,實領薪🔥 ➔『以中型箱貨為主,將包裹依照編號做分類,有運輸帶輔助,簡單不需經驗。』 =================== 下午短班(不定時開班) 15:00-19:00 . 🌜晚班(一到五都有開班) A 晚上17:00 - 00:00 ✅時薪185元 B 晚上18:00 - 00:00 ✅時薪185元 C 晚上19:00 - 00:00 ✅時薪185元 . 🌜小夜班(一到五都有開班) D 晚上20:30 - 01:00 ✅時薪185元 . 🌜大夜班(一到六都有開班) E 凌晨01:00 - 06:00  ✅時薪205元 . =================== 📌工作薪資:時薪185~205元 📌領薪方式:當天下班直接領薪(現金),(無壓金無扣錢) 📌工作地點:五股區新五路二段9號(五股交流道旁,近輔仁大學,宏匯廣場) =================== ▬▬▬【應徵方式】▬▬▬ 請直接+ʟɪɴᴇID:0905015333 並留言回傳 <截圖職缺> 也可電洽☎️阿樂專員0905-015333
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    需穿著員工制服健保勞保勞退提繳金
  • 時薪200~250元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新
    1.發炎性腸道相關醫療服務,包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行 3.協助專案工作流程推進及管理 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務 6.其他小組長及主管指派工作事項 跟診時段: 週二、週三及週四上下午 地點: 台中榮民總醫院
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新
    1.公司內部Web相關應用系統開發、功能優化與維運(BPM、EIP...等)。 2.負責BPM電子簽核、行動簽核系統的開發與維護,實現業務流程的自動化和優化。 3.具備ERP作業整合BPM流程,及其他異質系統的多元功能整合經驗。 4.具備系統分析訪談及資料庫規劃、設計、開發、維運(MS-SQL)。 5.熟悉RWD、APP、Web各種技術的應用與跨系統API串接實務經驗。 6.熟悉ASP.NET、ASP.NET Core、C#、JavaScript、jQuery、.Net Framework、MVC等技術的應用。 7.具版本控制觀念,軟體實務運用、團隊協作經驗,如Git、SVN、TFS。
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 時薪183~183元 台東縣太麻里鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容:將各類包裹依郵碼分類理貨,再協助搬運上車,工作簡易單純
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    員工團保
  • 月薪30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 負責簡單零用金管理。 5. 協助會議安排。 6. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 7. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 8. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 9. 支援其他部門業務(如:營運、採購、業務、人事)。 *需先至門市受訓1-3個月熟悉作業流程* *因工作機動性較高,需自備筆電*
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣番路鄉 3年工作經驗 1天前更新
    DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 Manage and control purchasing systems and procedures to continually improve the supply chain process, ensure cost effective contracting of products and services, and promote compliance internally with established standards. 管理和控制採購系統和程式,不斷的改進供應鏈的程式,從而確保產品和服務的外包成本低,並確保在酒店內遵循設定好的規範標準。 • Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management • 把運營預測轉換成為物資需求計畫,與各部門領導和管理層一起制定標準的存貨和續訂等級。 • Participates in negotiations for service contracts • 參與服務合同的談判工作。 • Identifies and develops reliable sources of supply • 確定並建立可靠的供應管道。 • Keeps abreast of the marketplace as to innovation and value • 在創新和價格方面不落後於市場。 • Processes purchase requests from departments • 處理部門的採購要求。 • Obtains competitive quotations and bids • 獲取有競爭性的報價和投標。 • Posts orders to inventory module and produces purchase order for receiver to match against goods received • 將定單錄入存貨系統,並按收到的貨物為收貨方生成採購訂單。 • Establishes standard purchasing specifications • 編制標準的採購規範。 • Ensures products and resources are assigned to the appropriate department and billed accordingly • 確保產品和資源配送到正確的部門,並以此為依據派發帳單。 • Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material • 監督酒店的印刷品供應商,確保物美價廉且能夠按時交貨。 • Ensures that market surveys are completed in coordination with the Executive Chef, F&B Manager and Accountant • 和酒店行政總廚,餐飲經理和會計一起確保完成市場調查報告。 • Works with Superior on manpower planning and management needs • 與上級一起制定人力資源規劃和管理需求。
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    伙食津貼免費供餐員工宿舍上下班車資補助員工停車位或停車補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會