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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
**會先在椰兄PLUS中山店訓練** 以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
**會先在椰兄PLUS中山店訓練** 以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~37000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。。 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐良好升遷制度 - 月薪30000~38000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 製作品牌官網Banner、商品美編、文宣撰寫、短影音製作(使用App或是剪映、美圖秀秀等軟體) 2. 社群平台經營創造瀏覽量與曝光率、社群經營小編回覆及即時社群經營操作(FB、IG、LINE、小紅書...等) 3. 協助主管完成各項主題視覺設計及行銷活動 4. 熟悉繪圖軟體（Illustrator、Photoshop、Premiere影片製作等），能配合公司品牌形象製作圖稿。 5. 有責任感具獨立完稿能力 6. 具備團隊合作執行力 7. 協助主管其他臨時交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34000元 新北市石碇區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本店為石碇服務區美食街櫃位 🔺內場廚房工作內容： 餐點出餐、食材備料、廚房基本環境清潔。 🔺外場工作內容： 收銀、餐飲出餐以及環境維持與清潔，偶而需支援內場工作 。 👉績效獎金另計 👉月休8天 👉 提供員工餐
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 時薪183元 台南市佳里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪27500~30000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪190~250元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 楠梓藍田路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留！ 【兼職時薪】 190~250元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
伙食津貼員工團保產假三節獎金意外險 - 月薪50100元 台中市太平區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導，危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。
員工團保伙食津貼按摩室員工聚餐尾牙 - 月薪52100元 台北市大同區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導，危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。
員工團保伙食津貼按摩室員工聚餐尾牙 -
