月薪40000元 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新
1. 熟悉勞動法令、勞資關係維護、爭議預防與管理。
2. 執行員工關係守則與流程,如獎懲作業、離職管理及訪談、離職率分析改善、
員工申訴處理、滿意度評分調查與分析報告..。
3. 年度專案活動規劃與執行。
4. 職工福利之事務執行與管理。
5. 部門工作支援與主管交辦事項 。
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展開 員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度