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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~36000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.電腦設備維護、軟體設定及障礙排除。 2.文書、進銷存操作及協助。 3.資訊系統維護、問題追蹤。 4.Server維護、帳號管控。 5.資訊設備佈署及狀況排除。
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪33000~36000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.PC、網路設備、監視設備等維護及安裝。 2.弱電佈線、環境施作、設備調整。 3.進銷存維護及協助。 4.系統維護、問題追蹤。 5.設備環境維護。 6.主管交辦事項及協助。
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
電子工程師是Garmin各種產品能順利誕生的核心人物，舉凡新技術的開發設計、產品性能驗證、量產導入等，電子工程師都是不可或缺的重要角色！ 1. 硬體電路開發，系統線路整合布局，電路除錯及產品之特性分析與驗證 2. 新技術開發與實現，包含市場情蒐、協定研讀、規格訂定、電器設計與規範認證 3. 產品量產導入，包括試產之準備、測試流程方法、電器治具設計與品質把關 4. 產品實測，近距離與市場接觸 5. 與世界各地的工程團隊交流與解決問題 -Good to have- 1. 電機電子相關背景，具電路分析與電路設計的能力 2. 熟習電子儀器及模擬軟體使用 3. 基礎資料分析與程式能力 4. 喜歡學習新知識與技術，保持開放積極的態度且富有好奇心 5. 樂於與人溝通合作，且有外語交流能力 6. 善於解決問題，且有責任感 -About location- 開發產品類別｜車用產品/電氣技術支持/智慧穿戴/戶外與健身產品 ◇汐止廠 ‧ 車用產品：車用導航、行車紀錄器、內嵌式車載產品 ‧ 戶外產品：掌上型導航儀、潛水、高爾夫及棒球等產品 ‧ 健身產品：智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ‧ 航海產品：聲納、雷達、船用多媒體及自動駕駛等全套的船用電子系統 ‧ 電氣技術支持：Iridium衛星產品。即時應變各項認證結果&除錯，跨團隊與Garmin各大類產品接觸 ◇汐止U-Town辦公室 ‧ 健身產品：智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 *投遞履歷請詳閱下方【其他條件】欄位*將優先審核履歷
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作技能 : 1. 資訊工程背景 2. 熟程式語言C / C++ / C# / Python 3. 作業系統Linux / POSIX PSE51 4. 有建構 AUTOSAR 經驗為佳 主要職責 : 1. 分析產品相關系統(AUTOSAR)架構與執行軟體設計。 2. 使用程式語言C / C++ / C# / Python…開發與維護產品相關軟體 3. 研讀相關技術/測試規格 4. 單元功能程式撰寫/整合及驗證，系統測試與問題分析。 5. 撰寫工程規格 / 技術文件 (包含測試計畫)，軟體工程/設計變更評估。
社團補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
團隊介紹： 歡迎認識我們的生醫感測部門！在這裡，我們結合最尖端的科技與醫學知識，致力於生醫感測技術的開發、測試和認證。 專業技術： 我們的團隊擁有生物醫學工程、電子工程、及計算機科學的專業背景。這樣的跨領域知識使我們能夠持續研發與優化針對生物訊號的感測器。 產品研發與測試： 除了資深的軟體開發者，我們還有團隊專注於監控生產線的狀況和產品的實際測試，以確保我們的產品滿足最高的品質與性能標準。 醫療認證與法規遵循： 考慮到醫療產品的法規嚴格性，我們設有專門的團隊確保所有產品都遵循FDA、ISO等相關的法規要求，并負責相關的醫療認證申請與流程。 團隊文化： 我們注重團隊間的合作和學術交流，並經常透過內部研討與外部交流活動，來擴充我們的知識與視野。 未來展望： 面對科技和醫學領域的快速發展，我們的願景是創建能夠讓每一個人都能夠利用先進的生醫感測技術來更好地了解和管理自己的健康的產品。 加入我們的生醫感測部門，一同為創造更加健康和高科技的未來而努力! Technical Skills and Experience: ◆Good knowledge of biosensor or wearable devices. ◆Strong proficiency in C and Python programming languages. ◆In-depth knowledge and experience in digital signal processing, with a focus on biomedical applications. ◆Background in either digital signal processing or machine learning. ◆Basic understanding of PPG and its applications. ◆Development of HRV application using both PPG and ECG waveforms. ◆Proven experience in developing and implementing signal processing algorithms. ◆Knowledge of embedded device development is an advantage. Soft Skills and Other Requirements: ◆Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot and optimize algorithms. ◆Good English communication skills, both written and verbal. ◆Team player with the ability to collaborate effectively in a cross-functional environment.
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作技能 : 1. 電子電機背景 2. 熟程式語言C 3. 具MCU實作經驗 4. 會Matlab, Simulink, Simplis 為佳 主要職責 : 1. 執行產品相關韌體設計，韌體架構分析與設計，評估選用微控制器或ASIC。 2. 使用C語言為新的和現有的相關產品開發設計其控制韌體 3. 研讀相關技術規格及韌體相關測試規範 4. 單元功能程式撰寫/整合及驗證，系統測試與問題分析。 5. 撰寫工程規格 / 技術文件 (包含測試計畫)，工程樣品製作與工程/設計變更評估。
社團補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
【部門簡介】 開發及維護台灣及亞太地區產品加值服務與電子商務系統，並與各國專業領域同事們共同合作，提供高品質且穩定的系統服務 【工作內容】 1. 多面向的業務擴展系統開發 2. 系統日常維運作業以及優化改善 3. 參與系統規劃並提供相關使用諮詢 【應徵條件】 1. 具備 Java based web application 3年以上實務開發經驗，熟悉 Springboot / Vue / React尤佳 2. 出色的溝通和團隊協作能力，能夠與不同部門的人員合作並理解他們的需求。 3. 在理解業務需求後，能夠獨立設計解決方案以及具有數據分析能力 4. 具有客戶服務相關流程系統的開發經驗 5. 具有良好的英語口說能力/TOEIC 700+ 尤佳 6. 熟悉AI技術、機器學習、深度學習以及相關的數據分析工具知識或實務經驗。
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪36000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 半導體設備安裝、維修、保養。 2. 需配合值班處理線上機台異常。 3. 提出設備機台改善方案，並提供相關預防措施。 4. 判斷設備異常的原因，並排除問題。 5. 美商駐廠台積約聘設備工程師。
- 日薪1800元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【公司名稱】：鈺澄綠能有限公司 【工程類別】：太陽光電系統建置/結構/結構工程/機電工程 【職務名稱】：技術人員/ 學徒 【工作時間】：8:00-17:00 【薪水方面】：詳談面談；日薪1800元起~2800元 依工作態度、能力、責任感，能認真學習每個步驟，每月考核調薪。 【福利制度】： 保險：團體險 不定期聚餐 加班有加班費 【休假】：排休 【工作內容】： 太陽光電系統施做 放樣、分配材料、鎖螺絲、支架組裝、太陽能板鋪設、線槽安裝、機電配盤/ 配線 、水電弱電。 【工作地點】：依案場地點工作 【聯絡人】: 陳先生 【聯絡方式】: 請撥打☎️0981-527-791# 賴一樣搜尋電話 ❗️無經驗可，有經驗佳薪優❗️ *私訊請留下姓名電話地址以。 *工作穩定只要有心就不怕沒工作。 有汽車駕照佳， 不耐曬 ，不耐熱， 做一休二，別耽誤你我時間 ，短暫的也不需要喔 ，謝謝🙏 各位好友們可以加入社團，裡面有最新資訊喔目前公司擴大徵才，想找一份正職又有技術工作，歡迎加入我們
員工撫恤員工宿舍免費供餐有休息寢室交誼廳 - 日薪1800~2600元 高雄市大寮區 3年工作經驗 4天前更新展開
【公司名稱】：鈺澄綠能有限公司 【工程類別】：太陽光電系統建置/結構/結構工程/機電工程 【職務名稱】：技術人員/ 師傅 【工作時間】：8:00-17:00 【薪水方面】：詳談面談；日薪1800元起~2800元 依工作態度、能力、責任感，能帶領團隊，每月考核調薪。 【福利制度】： 保險：團體險 不定期聚餐 加班有加班費 【休假】：排休 【工作內容】： 太陽光電系統施做 放樣、分配材料、鎖螺絲、支架組裝、太陽能板鋪設、線槽安裝、機電配盤/ 配線 、水電弱電。 【工作地點】：依案場地點工作 【聯絡人】: 陳先生 【聯絡方式】: 請撥打☎️0981-527-791# 賴一樣搜尋電話 ❗️無經驗可，有經驗佳薪優❗️ *私訊請留下姓名電話地址以。 *工作穩定只要有心就不怕沒工作。 有汽車駕照佳， 不耐曬 ，不耐熱， 做一休二，別耽誤你我時間 ，短暫的也不需要喔 ，謝謝🙏 各位好友們可以加入社團，裡面有最新資訊喔目前公司擴大徵才，想找一份正職又有技術工作，歡迎加入我們
員工撫恤員工宿舍免費供餐有休息寢室交誼廳 - 日薪1800~2600元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【公司名稱】：鈺澄綠能有限公司 【工程類別】：太陽光電系統建置/結構/結構工程/機電工程 【職務名稱】：技術人員/ 半技師 【工作時間】：8:00-17:00 【薪水方面】：詳談面談；日薪1800元起~2800元 依工作態度、能力、責任感，能獨立作業，每月考核調薪。 【福利制度】： 保險：團體險 不定期聚餐 加班有加班費 【休假】：排休 【工作內容】： 太陽光電系統施做 放樣、分配材料、鎖螺絲、支架組裝、太陽能板鋪設、線槽安裝、機電配盤/ 配線 、水電弱電。 【工作地點】：依案場地點工作 【聯絡人】: 陳先生 【聯絡方式】: 請撥打☎️0981-527-791# 賴一樣搜尋電話 ❗️無經驗可，有經驗佳薪優❗️ *私訊請留下姓名電話地址以。 *工作穩定只要有心就不怕沒工作。 有汽車駕照佳， 不耐曬 ，不耐熱， 做一休二，別耽誤你我時間 ，短暫的也不需要喔 ，謝謝🙏 各位好友們可以加入社團，裡面有最新資訊喔目前公司擴大徵才，想找一份正職又有技術工作，歡迎加入我們
員工撫恤員工宿舍免費供餐有休息寢室交誼廳 - 月薪37240~55080元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 學習與運用大數據分析與雲端計算、人工智慧(AI)與深度學習，來進行基因體/轉錄體/蛋白質體等多維體之大量序列資訊與人體資料庫相關的應用分析。 2. 進行程式軟體專案開發以及論文撰寫，軟體專案將會發表於GitHub/ DOCKER Hub上，供全球相關研究社群使用，同時也將有機會參與相關和業界及國際學界之合作計畫。 【本實驗室之研究標的】 1. 建置可應用於人類腸道微生物相分型與大量單細胞分類之人工智慧模型。 2. 協助高經濟養殖生物全基因體組裝註解、基因體育種策略之開發與資料庫建置等。 3. 以第三世代長片段定序(Pacbio/ Nanopore)HiFi定序為基礎，結合膜蛋白深度學習模型來找尋新的蛋白標的。 4. 利用機器學習與深度學習策略，發展人工智慧模型，來解析如宿主與病原蛋白質交互網路的拮抗與新藥標的(如新型抗菌肽與功能胜肽)的設計與驗證。 5.利用台灣人體資料庫(Taiwan BioBank)之巨量資料建立高齡健康預測模型，並結合大型語言模型(RAG+LLMs)來進行與生醫農學大數據分析等有趣問題。 【工作環境】 位於中央研究院資訊所內，實驗室軟、硬體配備齊全，具雲端環境及大數據計算平台，可進行多樣的研究計劃，參與國內外合作計畫，並學習到最新的研究技術及方法。同時，院內經常舉辦相關演講與訓練課程，研究與學習環境甚佳，與學界及產業界交流也相當暢通與頻繁。
員工餐廳員工電影週休二日勞保健保 - 月薪50000元 高雄市新興區 3年工作經驗 9天前更新展開
飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務；自2013年創立以來，我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績，更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市（股票代碼HOUR）。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家，並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進，邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG！ Overview: We are seeking a dynamic and forward-thinking Manager for our fast-paced Business Development team, which plays a pivotal role in driving revenue and profit growth. As we work smart, not hard, we value results over effort. The Manager will lead a team of 3-5 individual contributors and work collaboratively to set aggressive goals of 100％ YoY growth in either profit or revenue. Responsibility: 1. Lead and inspire the team to achieve set goals. Foster a culture of innovation, creativity, critical thinking and relentlessness. Recognize blind spots and guide team members toward breakthroughs through strategic questioning. 2. Day-to-Day Activities: Supervise business growth by tracking leading indicators and adjusting strategies in real-time. Possess in-depth knowledge of key metrics to proactively address deviations from desired outcomes. Monitor daily sales, profit, and growth trends, analyzing both MoM and YoY metrics. Collaborate with team members to brainstorm efficiency improvements, embracing automation and optimized standard operating procedures (SOP). 3. Monthly Business Review (MBR): Review team members‘ monthly operations reports in detail, providing constructive feedback and practical suggestions. Identify misalignments between conclusions and data, elevating the level of actionable insights. Compile comprehensive reports for presentation to GM and CEO, translating data into actionable strategies. 4. Aggressive Goals: Embrace a growth mindset and aim for doubling business results. Seek innovative and high-impact strategies over complicated but low-impact endeavors.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 台南市永康區 3年工作經驗 9天前更新展開
飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務；自2013年創立以來，我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績，更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市（股票代碼HOUR）。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家，並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進，邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG！ Overview: We are seeking a dynamic and forward-thinking Manager for our fast-paced Business Development team, which plays a pivotal role in driving revenue and profit growth. As we work smart, not hard, we value results over effort. The Manager will lead a team of 3-5 individual contributors and work collaboratively to set aggressive goals of 100％ YoY growth in either profit or revenue. Responsibility: 1. Lead and inspire the team to achieve set goals. Foster a culture of innovation, creativity, critical thinking and relentlessness. Recognize blind spots and guide team members toward breakthroughs through strategic questioning. 2. Day-to-Day Activities: Supervise business growth by tracking leading indicators and adjusting strategies in real-time. Possess in-depth knowledge of key metrics to proactively address deviations from desired outcomes. Monitor daily sales, profit, and growth trends, analyzing both MoM and YoY metrics. Collaborate with team members to brainstorm efficiency improvements, embracing automation and optimized standard operating procedures (SOP). 3. Monthly Business Review (MBR): Review team members‘ monthly operations reports in detail, providing constructive feedback and practical suggestions. Identify misalignments between conclusions and data, elevating the level of actionable insights. Compile comprehensive reports for presentation to GM and CEO, translating data into actionable strategies. 4. Aggressive Goals: Embrace a growth mindset and aim for doubling business results. Seek innovative and high-impact strategies over complicated but low-impact endeavors.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金 -
