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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 產品故障分析 (EFA/PFA) 2. SEM/FIB/TEM操作觀察 3.分析報告撰寫
良好升遷制度員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪31940~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.正式員工任用 2.物料收、發、領、退、盤點、調儲等物流相關作業 3.產品出貨作業 4.具備汽車駕照&相關運輸經驗佳 5.做二休二(需配合加班) 6.上班時間： 固定夜班19:30~07:35(中間兩次休息時間) 7.月休7~8天，平均薪38,000~45,000元(含加班費&獎工)
就業保險年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.參與環保異常之真因調查及分析，並監督對策實施
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪37000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
A.職務班別：做三休三 或 做四休二 (依貨量) B.工作時間：夜 19:20~07:20(固定班制，不輪調) C.工作內容： 1.備料準備及上料、下料 2.帳料處理 3.主管交辦 攜帶證件至廠區測驗+面試 面談時間：週一~週五08:30~11:00、13:00~16:00(隨到隨談) 面試/工作廠區：新竹市展業一路10號 15天工作日後加班均2倍！！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作項目： 1.一般文書作業處理，熟悉辦公室基本應用軟體。 2.部門內部_人員組織新增/異動相關安排作業。 3.公司訊息布達及執行。 4.協助會議安排協調、會議器材管理。 5.主管交辦事項。 6.差旅安排相關作業。 7.協助內部公文/信件之收發。 8.部門庶務管理(協助部門內部請款、請購相關、文具備品管理事宜)。 9.協助公司性活動的作業處理安排(尾牙、家庭日、節慶公關禮品等)。 10.與部門同仁相處互動頻繁融洽。 應徵條件： 1.專科以上，相關科系不拘。 2.有行政助理工作經驗者尤佳。 3.英文聽說讀寫中等。 4.熟悉 Excel/Word/PPT。 5.主動積極、細心、溝通能力、問題解決能力。
產假產檢假員工團保員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. WiFi7/8 MAC Design and Architecture. 2. Evaluation for WiFi7/8 New Feature and IP PPA.(Performance / Power / Area / Cost) 3. Verification Flow improvement.(UVM, DV, FPGA, HW Emulator, e.g. Palladium, Zebu, Protium, …) 4. Driver/FW/RTL Design Partition for WiFi7/8. 應徵條件： 1. 碩士以上; 電子、電機、資工、電信、電控、資科、通訊等相關科系畢業為主。 2. 具下列經驗之一者為佳： (1) 8+ years experiences.(IC Design House) (2) 5+ years experiences.(Wireless Communication Protocol) (3) 8+ years experiences.(C or RTL Programming)
產假產檢假員工團保員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 15年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4663&source=1111 The role is responsible for leading and managing the team to deliver excellent customer service and achieve high customer satisfaction levels. Description 1. Develop and implement customer service strategies, policies, and procedures that align with the company‘s goals and objectives. 2. Understand customer‘s business goal, lead and manage the team to track the execution, and take the initiative to work out a solution with the team should an issue occurs. 3. Collaborate with other departments to ensure that customer service is integrated into all aspects of the business. 4. Develop and maintain relationships with key customers and stakeholders. 5. Lead the communication with customer on abnormal events. Qualifications 1. Strong leadership and management skills. 2. Excellent communication and interpersonal skills. 3. Proven capabilities in program management and cross-team collaboration is required. 4. More than 15 years of experience in semiconductor industries is required. Experience in process integration, device, product engineering, circuit design or advanced packaging is preferred. 5. Experience in customer-related management is preferred.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 6年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4665&source=1111 Description 1. Manage the process for collecting, analyzing, and interpreting people data and turn data into insights. 2. Conduct reports with specific analytic initiatives to articulate internal people questions and support HR strategy, operations, and projects. 3. As a partner to empower BPs to analyze and interpret people data independently. 4. Continuously search for new data sources relevant to advanced analytics models of the people in TSMC for business purposes. 5. Continuously improve the efficiency and effectiveness of the process for collecting, analyzing, and interpreting people data. 6. Other duties as assigned. Qualifications 1. Bachelor‘s degree in a relevant field such as statistics, data analytics, or social science. 2. 6+ years of HR experience, including at least 2 years of experience in a data analysis role within a corporate HR setting. 3. Knowledge of project management methodologies. 4. Strong analytical skills and ability to interpret and communicate results accurately and efficiently. 5. Excellent communication skills. 6. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. 7. Knowledge of survey design is preferred. 8. Proficient in Excel, Word, and PowerPoint. 9. Proficient in English.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4664&source=1111 Description This role is based in Employee Communications and Relations (ECR) Division within Human Resources with a focus on internal communications, content creation and management, and project-based assignments, including: 1. Work closely with various stakeholders on developing and executing communications plans for corporate initiatives. 2. Develop compelling story-telling through crafting articles, graphics, images, and videos which resonate with internal audiences globally 3. Assist in communication of messages from senior leadership. 4. Manage internal events. 5. Support various employee communications projects and campaigns. Qualifications 1. Experience (1) Bachelor‘s degree or above majoring in Communications, Marketing, Public Relations, Journalism, HR, Business Management, Graphic Design, or other related background (2) At least 5-10 years of working experience in communications, marketing, website design and management, public relations, and project management (3) Proven track record of project management from project initiation to completion (4) Experience in digital communications, preferably in global intranet design and development, including content and management. 2. Hard skills (1) Excellent writing, editing, and proofreading skills in both English and Chinese (2) Proficient in written communication with the ability to express ideas clearly. (3) Good knowledge of Microsoft Office, including Excel, Words, and PowerPoint (4) Knowledge of HTML a plus 3. Soft skills (1) Good communications and interpersonal skills with strong multitasking capabilities (2) Result-driven and detail-oriented (3) Good sense of judgement and aesthetics (4) Able to work under pressure and independently. (5) High motivation with can-do attitude and willingness to learn. (6) Must be proactive and a good team player.
- 月薪34000~57000元 新北市泰山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.晶圓品質稽核,矯正措施追蹤及例行品質報告 2.晶圓客訴矯正措施審查及追蹤 3.配合客戶之各項品質稽核 4. 客戶對高階產品開發品質要求之內部協調與回覆客戶 5. 高階產品客訴處理與報告回覆 6. 高階產品品質改善 7. 高階產品出貨品質管理 8. 追朔晶圓廠相關之客訴問題真因與改善措施 9. 客訴處理經驗知識分享資料庫管理 10. 產品/ 製程 變更通知客戶追蹤暨e-PCN系統維護管理 『具工作經驗者，薪資另議』
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪32690~40390元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.晶圓廠無塵室機台操作 2.半導體高精密度設備操作:人（溝通）、機（操作）、物（控制） 3.需四班二輪(5個月日/夜輪調)
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. CMP量產產品品質維護及機台穩定性的保持。 2. 新世代產品、新型機台、少量多樣化產品試產及導入。 3. 新產品Sub-system建立與維護(BR, SPC, TDAS, FDC…)。 4. 製程配方優化的分析與擴展。 5. 設備穩定度的提升與改善。 6. 生產線產品異常管理與改善。 7. 提升產品良率等相關改善工作。 8. 產能規劃、調整與提升。 9. 支援研發新產品試產。 10.Cost reduction專案改善。 11.需要輪替值班，協助線上處理異常。
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪35000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★關於頎邦科技 頎邦科技(CB)為全球最大LCD顯示器驅動IC封裝測試廠商，也是目前國內唯一有能力完成LCD驅動IC全程封裝測試之公司，可提供凸塊代工客戶Total Solution的解決方案。此外，CB也提供完善的教育訓練體制、升遷管道與友善的工作環境。 ★實習特色 1. 職場軟實力培養 2. 輔導師制度 3. 企業文化體驗 4. 專案成果發表 工作內容：設備自動化專案執行(電控設計與改造) ★實習期間：2024/7/1至2024/8/31 ★實習時間：周一~五/日班 08:30~17:30 ★實習條件：1.須能配合2024/7/1至2024/8/31全時段實習 2.大二升大三以上、碩士之在學生 ★實習地點：高雄前鎮科技園區 【加入頎邦，精彩可頎！】 實習生相關福利(勞、健、團保、餐補、停車、住宿)比照正職辦理~ 實習表現優異者，可獲預聘機會！ ★四月校園博覽會/說明會資訊: 高科大(建工校區)：4/23(二)09:00-16:00 (78號攤位) 【~頎待與您在校園相遇~】
- 月薪35000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★關於頎邦科技 頎邦科技(CB)為全球最大LCD顯示器驅動IC封裝測試廠商，也是目前國內唯一有能力完成LCD驅動IC全程封裝測試之公司，可提供凸塊代工客戶Total Solution的解決方案。此外，CB也提供完善的教育訓練體制、升遷管道與友善的工作環境。 ★實習特色 1. 職場軟實力培養 2. 輔導師制度 3. 企業文化體驗 4. 專案成果發表 【工作內容】 凸塊製程：專案研究、實驗規劃與資料分析 凸塊整合：影像瑕疵辨識(AOI)、分析等相關專案執行 ★實習期間：2024/7/1至2024/8/31 ★實習時間：周一~五/日班 08:30~17:30 ★實習條件：1.須能配合2024/7/1至2024/8/31全時段實習 2.大二升大三以上、碩士之在學生 ★實習地點：新竹科學園區 【加入頎邦，精彩可頎！】 實習生相關福利(勞、健、團保、餐補、停車、住宿)比照正職辦理~ 實習表現優異者，可獲預聘機會！ ★四月校園博覽會/說明會資訊: 中原：4/27(六)：10:00-15:30 (D08號攤位) 【~頎待與您在校園相遇~】
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