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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4647&source=1111 Description: 1. Be the focal point of your business account. Partner with HRBP manager to proactively plan workforce, including efficiency reviews and providing strategic assistance in developing future staffing. 2. Analyze comprehensive people data to identify organizational problems and assist in formulating people strategy. 3. Play the role as employee advocate. Establish an effective mechanism for better mutual communication between your business leaders and employees. 4. Work closely with HR COE partners on various HRBP initiatives and projects (Talent Acquisition, Org. Development,etc). 5. Manage annual HR-related process such as PMD, promotion, salary review,etc. 6. Other HRBP related ad-hoc tasks. Qualifications: 1. Bachelor‘s degree or above in Human Resources Management, Psychology, Business Management, or related domains is preferred. 2. 3+ years of experience in HR management and administration. 3. Strong analytical and problem solving skills. 4. Capability to communicate clearly, concisely and effectively to influence all employees at all levels of the organization. 5. Learning agility and the ability to work successfully in a dynamic environment. 6. Basic knowledge of semiconductor industry and business outlook.
- 月薪35000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 規劃、執行職場健康管理及健康促進相關專案。 2. 依勞工健康保健規則辦理與健康有關之事宜。 3. 勞工之健康檢查、健康管理及保健、個案追蹤管理。 4. 辦理職醫臨場服務業務。 5. 協助雇主及職安人員實施職業病預防、職災管理、作業環境測定…等。 6. 員工健康關懷與健康諮詢。 7. 緊急傷病處理及各單位急救藥品管理。 8. 哺(集)乳室管理。 9. 廠區防疫作業。 10. 其他主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.RF(PI/SI)與Icepak模擬 2.高頻儀器使用與量測 3.跨部門溝通 4.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31520~35120元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 - 帳務系統過帳及實物清點退倉作業 - 熟悉Excel操作 - 做事細心負責具備良好的溝通能力 - 主管交辦事項 ※於無塵室作業，須穿著無塵服※ 上班時間 - 早班 0800 – 2000 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 依照個人學習狀況達到基本標準後，才會開始輪固定早班 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 31,520 起 考核期滿平均薪資 - 早班 32,320起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核，平均年薪可達14個月以上。 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年，每年視公司營運狀況及績效考核結果，享有年中紅利獎金，平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。
員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. IC數位邏輯設計模擬與合成。 2. FPGA的合成規劃與測試驗證。 3. 後端STA/DFT/LEC/Post-Sim。 4. 協助IC的除錯與驗證。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4646&source=1111 This is a senior Learning and Development consulting role primarily responsible for the end-to-end management of corporate development interventions with a focus on training. Key capability areas include the full spectrum of human performance diagnosis, design, development, and effectiveness measurement. Description: 1. Learning Consulting (1) Diagnosis of organizational challenges and opportunities, partnering with HR Business Partners and Line Managers in the exploration of performance improvement opportunities. Strong questioning and listening skills. An ability to think logically and conceptually and exceptional presentation and client engagement skills. 2. Learning Design (1) A knowledge of best practice instruction design approaches, tools, models. Demonstrated breadth and depth of experience working with multiple learning approaches and models. Familiar with best practice professional and leadership learning interventions. 3. Learning Delivery & Impact evaluation (1) Experience in training delivery, instructional, facilitation and virtual deliver mediums. Demonstrated experience in training program delivery and facilitation. A passion and interest in engaging with others in learning. Ability to group coach through questioning. (2) Understanding and application of training evaluation methods. 4. Stakeholder and Project Management (1) Experience leading complex organization and training development interventions. Including all aspects of learning management - costs, quality, time, stakeholder management. Qualifications: 1. Master‘s degree in related field – Human Resources development, Learning Design, Psychology, Coaching, Organization Development, Adult Education 2. A track record of engagement in world class learning programs, models, and providers 3. A demonstrated passion for lifelong learning 4. Excellent communication skills 5. Fluent in English and Mandarin is required. Fluent in Japanese is a plus
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 參與客戶會議, 解讀客戶需求與客戶聲音 2. NPI開發時程控管 3. 良率監控與啟動良率改善 4.執行年度計劃(VE)
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.具競爭力之報價與啟動年度計畫 (VE) 2.NPE專案項目預算彙整與執行項目展開 3.解讀客戶NPE SOW需求 4.監控NPE開發時程/結果 5.客戶需求管理
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃物聯網/CIM-ME專案之URD&UAT Spec 2.規劃整合測試與UAT 3.制定標準化技術/管理/操作規範. 4.參與製造CIM、ERP、專案之溝通與執行，並負責後續系統功能的測試與驗收作業。 5.Monitor POC與Fan out上線。
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪36000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 16天前更新展開
＞＞＞從事無塵室配管工作，或操作焊接機(自動焊、手焊機)，廠內焊接。 1.真空管路製作、丈量、安裝、測試、維修、管架安裝 2.跟隨工程師學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.公司指派之工作 4.主管交代辦理事項 5.無經驗可,只要肯學習,就可勝任
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【學年實習專案】製程助理工程師實習計劃 申請資格：理工科系，大四在校生，每週僅需一日返校修課者 實習期間：2024/6~2025/6 實習時間：常日班08:00~17:00 畢業後留任享有留任獎金(履約一年) 工作內容： 1.協助執行製程計畫及製程改善 2.協助處理生產線異常管理 3.協助執行相關短期專案 實習期間表現優異者，畢業後將以轉任工程師聘任
就業保險年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪28000~32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【學年實習專案】設備助理工程師實習計劃 申請資格：電子、電機、機械相關科系，大四生(每週可請假一日返校修課) 實習期間：2024/7~2025/6 實習時間：四班二輪早班(7:30-19:35) 畢業後留任享有留任獎金(履約一年) 工作內容： 1.學習協助維護及保養生產設備機台 2.協助工程師設備問題改善及異常分析與追蹤處理 3.協助處理生產線異常管理 實習期間表現優異者，畢業後將以轉任工程師
就業保險年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪31000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【學年實習專案】自動化助理工程師實習計劃 申請資格：資訊相關科系，大四在校生，每週僅需一日返校修課者 實習期間：2024/7~2025/6 實習時間：常日班08:00~17:00 畢業後留任享有留任獎金(履約一年) 工作內容： 1.協助自動化系統開發及整合 2.自動化產線電腦設備及軟體異常排解 3.協助自動化專案及MES系統上線問題排除 實習期間表現優異者，畢業後將以轉任工程師聘任
就業保險年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 -
