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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~190元 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
上班日期2025/01/11-2025/01/27 金森鞋廠–工讀生 上班時間每日8小時，在9:30~20:30的區間內安排 休假日需輪休 時段可面議，彈性安排，歡迎至現場討論 如有興趣，請直接投履歷～勿來電應徵 面試時間為星期一~星期五：早上9:00-18:00
年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐勞保 - 月薪30000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. ESG法規與概念熟悉。 2. 編寫永續發展報告。 3. 管理供應鏈永續。 4. 執行碳排數據分析。 5. 規劃ESG專案執行。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 熟悉 Node.js, Vue.js, Django 程式開發框架 2. 熟SQL 資料庫程式 3. 系統需求分析與操作說明撰寫 4.上級交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃、建立會計及財務管理制度，並覆核各項會計作業流程，以符合財會及稅務規定。 2.解決並督導帳務處理及覆核相關報表。 3.財務管理報表編製、審核。 4.針對異常項目分析檢討。 5.其他相關專案與主管交辦事項。
產假年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
1.產品開發部門業務執行掌控，確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控，確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶，即時溝通，聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能，定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金意外險春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品開發部門業務執行掌控，確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控，確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶，即時溝通，聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能，定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。
產假年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞 工作經歷不拘 3天前更新展開
【菁英計畫】 *專業、專責有分工之訓練團隊，提供專業技術與指導。 *導師與人資雙向輔導，同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。 *完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。 *明確、制度化的升遷與發展，相對應具市場競爭力的薪資 *通過完整訓練與考核即晉升並分發單位，有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 【預計分派單位：資材，生管，業務，品保相關】 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情，願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外，喜歡跨文化多元工作環境，並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力，具英文/日文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信，具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。
就業保險產假產檢假年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞 工作經歷不拘 3天前更新展開
【菁英計畫】 *專業、專責有分工之訓練團隊，提供專業技術與指導。 *導師與人資雙向輔導，同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。 *完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。 *明確、制度化的升遷與發展，相對應具市場競爭力的薪資 *通過完整訓練與考核即晉升並分發單位，有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 【預計分派單位：行政、人資、總務、勞安衛、專案管理】 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情，願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外，喜歡跨文化多元工作環境，並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力，具英文/日文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信，具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。
就業保險產假產檢假年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞 工作經歷不拘 3天前更新展開
【菁英計畫】 *專業、專責有分工之訓練團隊，提供專業技術與指導。 *導師與人資雙向輔導，同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。 *完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。 *明確、制度化的升遷與發展，相對應具市場競爭力的薪資 *通過完整訓練與考核即晉升並分發單位，有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 【預計分派單位：開發技術、產品數位化技術、報價、用量企劃】 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情，願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外，喜歡跨文化多元工作環境，並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力，具英文/日文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信，具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。
就業保險產假產檢假年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正積極擴展資訊部門與優化系統架構，期待熱愛挑戰、具備創新思維的資訊人才加入我們的團隊，共同開創數位化未來！ 我們尊重每一位員工的特質，更重視個人持續成長及潛力發揮， 本公司有著完整的職前訓練，分別於台灣南崗廠以及海外生產基地培訓，結訓合格後將分發以下職務： * JAVA程式設計師 * SAP ABAP程式開發工程師 * 系統後端工程師 * 軟體應用系統工程師 * MES軟體工程師 * 網路系統工程師 * BI & AI 分析工程師 加入我們，您將獲得： * 參與高效能系統架構與數位化轉型專案的實戰經驗 * 國際化視野與多元的成長平台 * 良好的職涯發展與完善的培訓機制 請把握機會投遞此項職缺，我們將竭誠為您安排相關面談事宜，謝謝。
就業保險產假產檢假年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞 工作經歷不拘 3天前更新展開
【菁英計畫】 *專業、專責有分工之訓練團隊，提供專業技術與指導。 *導師與人資雙向輔導，同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。 *完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。 *明確、制度化的升遷與發展，相對應具市場競爭力的薪資 *通過完整訓練與考核即晉升並分發單位，有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 【預計分派單位：製程優化與改善、ME、CID、IE】 【工作內容】 1.制定標準工時 2.設備、生產數據分析與產線Layout規劃設計 3.生產之人力資源、方法、機器、製工具標準化作業 4.跨線效率比較與績效追蹤及改善 5.製程改善提案、專案進度整合與推動 6.產線相關稽核作業 7.精實生產教育訓練 8.客戶端的對應溝通 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情，願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外，喜歡跨文化多元工作環境，並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力，具英文/日文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信，具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。
就業保險產假產檢假年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責運動鞋製程中膠藥水、黏著劑與油墨等材料的評估、測試、分析及選擇，確保產品品質與製程穩定性。 2.開發並導入生產材料配方，進行設定與執行，提升生產效率與材料性能。 3.分析並解決製程異常，提出改善方案，執行相關專案管理以優化生產流程。 4.與廠商及內外部團隊進行技術交流與協調，推動技術移轉與合作順利進行。 我們尊重每一位員工的特質，更重視個人持續成長及潛力發揮，歡迎熱愛休閒創意活動工作，有志於學習先進技術和管理模式，樂於接受挑戰與具服務熱忱，積極進取能面對挑戰承受壓力，組織協調能力佳的你加入我們的行列！ 本公司有著完整的職前訓練，分別於台灣南崗廠以及海外生產基地培訓，結訓合格後將分發任職。若您具備良好的語言能力，期望透過系統性之訓練成為公司重要的中堅幹部，請把握機會投遞此項職缺，我將竭誠為您安排相關面談事宜，謝謝。
就業保險產假產檢假年終獎金員工團保 - 月薪28000~30000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.會拍攝vlog+剪輯（懂小紅書等營運知識/相關經驗） 2.平面設計包含網店頁面設計。靜態產品+場景拍攝 3.不定期國外出差，協助商品展示及拍攝事宜
勞保健保週休二日勞退提繳金 -
