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南部工作機會月薪40000

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    接待駕駛入隊流程 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 檢查整理檔案
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    全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪43000~50000元 台南市中西區 1年工作經驗 4天前更新
    1.藉徒手、儀器、或其他裝置,評估病患體能狀況,以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 6.參與物理治療教育、行政、研究、顧問 7.每月發放部門績效獎金,工作待遇月薪(含部門績效獎金)
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    年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼員工餐廳
  • 月薪50000~55000元 連江縣北竿鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2. 處理工務人員交辦的其他事項 3. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪45000~60000元 台南市安南區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 集團總管理處財會作業 (預算、費用分析) 2. 集團股權、稅務與財務規劃 (與外部財務專業顧問合作) 3. 整合與分析各區事業處財務報表、預算費用;進而能提出財會流程優化建議 4. 執行董事會、ESG專案事項等 ▲未來工作發展方向: 建立集團及各事業處內部控制制度,評估運作的合理性、有效性, 並提出內部制度、各項管理辦法的制訂、修訂。 ▲此職務為「專業職」,若您有職涯規劃想法,未來也可往「管理職」發展哦。 ▲深耕財會專業的您,期待找到個人發展舞台嗎? 如果您樂於與跨部門同事合作,且能理解部門需求; 如果您具備優化財務流程的能力,對ESG有想法,歡迎成為我們的一員!
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪42000~46000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.作業員出缺勤管理 2.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查管理工作環境 5.負責飯店的每日營運管理 6.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 7.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 8.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議
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    全勤獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~45000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    台鐵台東機務段,車廂配線,接線
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    伙食津貼員工宿舍勞保健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.針對未開發之特定的土地進行土地評估 2.協助規劃欲開發之土地 3.熟悉公司規章及作業流程 4.客戶名單(公司提供)拜訪開發 5.定期與主管回報開發進度 6.收集或獲得有關開發客戶之資料 7.協助客戶瞭解合約
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  • 月薪60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.醫師處方之調劑、藥物核對 2.藥品管理、聯絡業務、清點庫存 3.給藥、藥物諮詢及衛教 4.有自動包藥機、藥助 5.雙藥師輪班 6.保證年薪13個月
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    年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    甄選職務資格: (一)學歷:取得國內公私立大學或由教育部認可之國外大學具土壤環境、農化、植物生理、植物生命科學、食品營養等相關系所博士學位。 (二)實務工作經歷:曾從事土壤肥料、土壤環境、土壤微生物、植物生理、分子生物等相關工作至少1年以上經驗,擁有相關專業領域之著作發表尤佳。 (三)英文能力:具英文聽、說、讀、寫能力。 (四)工作條件:具備小客車駕駛執照,並能勝任田間試驗調查工作者。 五、工作項目:負責香蕉生理生化組業務、計畫研提執行、田間試驗調查、資料整理分析及論文、報告發表及其他交辦事項。 六、工作地點:屏東縣九如鄉玉泉村榮泉街1號 七、待遇:薪資面議(起薪含勞、健保及退職儲金合計約65,000元,亦可依條件及績效面議),依表現有逐年調薪之機會。 八、福利:1.享勞健保、退職儲金及特別休假。 2.提供宿舍,月租金1,000元。 九、錄取後考核期半年(期滿前由本所辦理適任評估考核決定是否正式聘任) 十、應檢具資料: (一)個人履歷表(含工作經歷及績效) (二)發表著作 (三)未來工作目標及研究計畫綱要 (四)學歷證書、經歷證明及英文能力證明影本 (五)以上(一)至(四)資料檢具,經本所書面審查,審查合格者通知面試;不合格者,恕不退件。 (六)錄取報到時,須繳交3個月內之公立或區域醫院(鄉鎮衛生所除外)勞工一般體格檢查表1份、身分證影本1份、最高學歷證明文件影本1份及2吋照片一張。 十一、郵寄地址及收件人:屏東縣九如鄉玉泉村榮泉街1號 人事 收 十二、應徵人員請備妥應檢附資料,採用親自送達或郵寄方式遞送本所承辦人員。經本所書面審查,審查合格者再通知面試。
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    勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    甄選職務資格: (一)學歷:取得國內公私立大學或由教育部認可之國外大學具園藝、農藝、植物生理或生命科學等相關系所博士學位。 (二)實務工作經歷:曾從事農、園藝、蔬果育種、植物生理等相關工作至少1年以上經驗,擁有相關專業領域之著作發表及具組織培養經驗者尤佳。 (三)英文能力:具英文聽、說、讀、寫能力。 (四)工作條件:具小客車駕駛執照,且能勝任田間試驗調查工作者。 五、工作項目:負責香蕉品種改良暨種苗培育組業務、計畫研提執行、田間試驗調查、資料整理分析及論文、報告發表及其他交辦事項。 六、工作地點:屏東縣九如鄉玉泉村榮泉街1號 七、待遇:薪資依本所規定辦理(含勞、健保及退職儲金合計約80,000元以上,亦可依條件及績效面議),依表現有逐年調薪之機會。 八、福利:1.享勞健保、退職儲金及特別休假。 2.提供宿舍,月租金1,000元。 九、錄取後試用期半年(期滿前由本所辦理適任評估考核決定是否正式聘任) 十、應檢具資料: (一)個人履歷表(含工作經歷及績效) (二)發表著作 (三)未來工作目標及研究計畫綱要 (四)學歷證書及經歷證明影本 (五)以上(一)至(四)資料檢具,經本所書面審查,審查合格者通知面試;不合格者,恕不退件。 (六)錄取報到時,須繳交3個月內之公立或區域醫院(鄉鎮衛生所除外)勞工一般體格檢查表1份、身分證影本1份、最高學歷證明文件影本1份及2吋照片一張。 十一、郵寄地址及收件人:屏東縣九如鄉玉泉村榮泉街1號 人事 收 十二、應徵人員請備妥應檢附資料,採用親自送達或郵寄方式遞送本所承辦人員。經本所書面審查,審查合格者再通知面試。
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    勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    甄選職務資格: (一)學歷:取得國內公私立大學或由教育部認可之國外大學具園藝、農藝、 森林及土壤等相關系所碩士學位或以上。 (二)實務工作經歷:曾從事田間試驗、植物生理、採後生理學、土壤學等相 關工作經驗,擁有相關專業領域之著作發表尤佳。 (三)英文能力:具英文聽、說、讀、寫能力。 (四)工作條件:具備小客車駕駛執照,並能勝任田間試驗調查工作者。 五、工作項目:負責生理生化組業務、計畫研提執行、田間試驗調查、資料整 理分析及論文、報告發表及其他交辦事項。 六、工作地點:屏東縣九如鄉玉泉村榮泉街1號 七、待遇:薪資面議,依表現有逐年調薪之機會。 八、福利:1.享勞健保、退職儲金及特別休假。 2.提供宿舍,月租金1,000元。 九、錄取後考核期半年(期滿前由本所辦理適任評估考核決定是否正式聘任) 十、應檢具資料: (一)個人履歷表(含工作經歷及績效) (二)發表著作 (三)未來工作目標及研究計畫綱要 (四)學歷證書、經歷證明及英文能力證明影本 (五)以上(一)至(四)資料檢具,經本所書面審查,審查合格者通知面試; 不合格者,恕不退件。 (六)錄取報到時,須繳交3個月內之公立或區域醫院(鄉鎮衛生所除外)勞工 一般體格檢查表1份、身分證影本1份、最高學歷證明文件影本1份及2 吋照片一張。 十一、郵寄地址及收件人:屏東縣九如鄉玉泉村榮泉街1號 人事 收 十二、應徵人員請備妥應檢附資料,採用親自送達或郵寄方式遞送本所承辦人 員。經本所書面審查,審查合格者再通知面試。
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    勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 月薪40000~45000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    載蝦,選蝦,運輸到北中南
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    運送合板及原木 以高雄市區為主
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 2年工作經驗 53天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!