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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪44000~44000元 台南市新化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.辦理農產加工試驗研究、產品研發及其生化成分分析等業務。 2.執行農產各項分析儀器、品質檢測、加工機械設備之操作及維護。 3.計畫試驗分析、實驗結果、資料整理與撰寫結果報告等相關事項。 4.協助農產加工機械設備及分析儀器之操作解說、產品市場評估和咨詢服務、加工場域維護和清潔管理、電腦軟體操作及其他交辦事項。 5.協助場域營運並負責主要聯繫窗口。 國內外大學國內外研究院所食品、營養和農業化學等相關系所碩士畢業(具原住民身分尤佳) (薪資待遇:碩士44,280元) 工作地點:臺南市新化區牧場70號(農業部臺南區農業改良場)。 經歷要求: 1.具食品加工實務或研發經驗優先考慮。 2.具食品衛生安全評估相關經驗或具有食品技師證照尤佳。 職能條件: 1.食品加工產業經驗。 2.台語略懂。 3.精通電腦文書。 4.對計畫編纂能力、溝通及協調能力佳,優先考慮。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)
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    產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市西港區 工作經歷不拘 3天前更新
    新產品研發:參與新塗料產品的開發,包括配方設計、原材料選擇、性能測試等。 現有產品改進:分析塗料產品性能,提出改善方案優化配方,提高產品質量和降低成本。 測試與評估:負責實驗測試,評估塗料的化學性質,確保產品符合客戶需求。 協作與溝通:與其他研發部門、製造部門和業務部門合作。 技術支援:提供技術支援,協助客戶解決技術問題。 ※需可接受輪調性出差或派駐海外。
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※資格條件 1. 學歷:教育部認可之國內各公私立醫學院醫學系或學士後醫學系畢業,須備畢業證書及醫師證書。 2. 經歷:完成教學醫院專科醫師訓練並取得解剖病理專科醫師證書。 3. 領有身心障礙手冊者加總分5%,惟須經本院評定具適任之工作能力者始予僱用。 4. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者優先錄用。 5. 依輔導委員會各醫療機構運用醫療作業基金進用醫務人員作業要點第四條第二項,甄選成績相同者,以榮民為優先、榮眷次之(需檢附身分證明)。 ※工作項目:解剖病理作業。 ※工作地址:屏東縣屏東市榮總東路1號。 ※招募名額:2名(候補3人,有效期間3個月)。 ※薪資待遇 1. 待遇優,薪資面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。 3. 醫院備有單身或家庭式宿舍可供住宿。
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    勞保健保加班費週休二日生理假
  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助主管一切工作事宜 2.翻譯開會內容 3.協助高層協調各部門 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購 7.協助總務行政管理
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 10年工作經驗 3天前更新
    1. 依公司營運策略, 提出組織發展策略規劃 2. 配合組織營運及產品發展策略, 制定年度工作計畫 3. 整合所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 4. 主導產銷資源(訂單及原料)之協調及移轉等相關溝通協調作業流暢 5. 協助所轄各廠資源分配及溝通流暢 6. 負責核心決策小組運作,並完成目標 7. 其他主管交辦事項及專案執行
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金旅遊假
  • 月薪54000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)一般性護理工作:評估病人、給藥(藥物諮詢及衛教)、翻身、根據需要給予患者及家屬衛教(包括住院中、出院後)、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理(鼻胃管、尿管、氣管內管、Tracheal tube、胸管、其他各種引流管路…等)、傷口照護、協助完成治療計畫。 (2)特殊儀器監測及判讀:正確判讀各種監測及維生儀器(EKG monitor、呼吸器、血氧監測器、CVP、Swan-Ganz…等),評估病情變化。 (3)危急病患之護理及監測:執行ACLS,處理病人危急狀況(如:突發的暴力攻擊、自殺、跌倒或逃跑等意外事件發生)。 (4)觀察病人的行為,確認病人安全性及行蹤 (5)建立信任的治療性護病關係,精熟相關疾病照護的知識及技能,同時也要關注及維護精神病人的權益,以促進其早日康復、回歸社區 (5)其他主管交辦事項 (6)地點:精神科病房 (5)採三班制
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  • 月薪48000~53000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)一般性護理工作:評估病人、翻身、根據需要給予患者及家屬衛教(包括住院中、出院後)、協助作檢查、術前、術中、術後的準備和衛教、各種管路之護理(鼻胃管、尿管、氣管內管、Tracheal tube、胸管、其他各種引流管路…等)。 (2)特殊儀器監測及判讀,評估病情變化。 (3)危急病患之護理及監測:執行ACLS,給予各種急性期之特殊護理。 (4)開刀房刷手與流動跟刀,維護工作環境整潔 (5)依照標準作業流程執行護理業務 (6)開刀房跟刀及流動等護理工作 (5)其他主管交辦事項 (6)地點:開刀房 (5)採三班制
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  • 月薪54000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)一般性護理工作:評估病人、給藥(藥物諮詢及衛教)、翻身、根據需要給予患者及家屬衛教(包括住院中、出院後)、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理(鼻胃管、尿管、氣管內管、Tracheal tube、胸管、其他各種引流管路…等)、傷口照護、協助完成治療計畫。 (2)特殊儀器監測及判讀:正確判讀各種監測及維生儀器(EKG monitor、呼吸器、血氧監測器、CVP、Swan-Ganz…等),評估病情變化。 (3)危急病患之護理及監測:執行ACLS,給予各種急性期之特殊護理(急性中毒之處理...等)。 (4)其他主管交辦事項 (5)地點:一般病房、加護病房、開刀房 (5)採三班制
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  • 月薪54000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)急診病人護理照護服務。 (2)協助醫師針對急診病人緊急處理,以及急救處置。 (3)大量傷患處理。 (4)家暴、性侵、兒虐個案處理。 (5)急診暴力事件處置及預防。 (6)危急病患之護理及監測:執行ACLS,給予各種急性期之特殊護理(急性中毒之處理...等)。 (6)主管交辦事項 (7)地點:急診室 (8)採三班制
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  • 月薪47600~50600元 高雄市燕巢區 5年工作經驗 1天前更新
    國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 【職務說明】 1.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 2.預防、處理機構內之異常事件並通報。 3.處理機構住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 4.負責機構之溝通與協調,維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣,營造和樂之工作 氣氛。 5.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。 6.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。 7.整合跨專業照護(醫師、社工師、營養師、職能治療師、物理治療師、藥師等,強 化跨專業合作及服務品質增進。 8.完成各項報表並參與各項品質改善活動,以監測、評估及改善機構之照護品質。 9.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 10.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育,提升照護品質。 11.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 12.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 13.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。 14.維護及管理機構環境之清潔、安全。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班,提供主管考核、定額、區域、業務量、營運、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 ※工作地點:高雄市燕巢區角宿里中興路952號 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。
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    禮品激勵獎金績效獎金旅遊假員工團保
  • 月薪54100~58100元 高雄市燕巢區 5年工作經驗 1天前更新
    國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 【職務說明】 1.定期主持機構內各項會議,並將會議紀錄呈報相關單位備查。 2.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 3.預防、處理機構內之異常事件並通報。 4.處理機構住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 5.負責機構之溝通與協調,維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣,營造和樂之工作 氣氛。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。 7.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。 8.整合跨專業照護(醫師、社工師、營養師、職能治療師、物理治療師、藥師等,強 化跨專業合作及服務品質增進。 9.完成各項報表並參與各項品質改善活動,以監測、評估及改善機構之照護品質。 10.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 11.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育,提升照護品質。 12.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 13.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 14.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。 15.維護及管理機構環境之清潔、安全。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班,提供主管考核、定額、區域、業務量、營運、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 ※工作地點:高雄市燕巢區角宿里中興路952號 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。
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    禮品激勵獎金績效獎金旅遊假員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    駐區經理職務內容: 1.接受公司完整專業知識與業務開發訓練。 2.既有客戶感情維繫及開發新商品業務。 3.拜訪業務洽談,開拓新業務,提供客戶商品資訊與公司理念推廣。 4.走入社區歡迎社區人士兼差參與康養產業,客戶基本資料建立。 5.目前市場訊息蒐集與回報 6.客戶拜訪日報表輸入及檢核,每日回報公司 7.服務客源:親友、社團、旅行業、遊覽車、美容業、學校、福委會、工協會、餐廳、飯店、公司行號、寺廟、茶業界、農會、產銷班、茶飲料公司、健康茶、中藥房、中醫院、小販––客源無處不在。 8.完成主管交辦事項。 【我們正在尋找這樣的你】 1.具有溝通協調能力、口齒清晰、邏輯清晰、抗壓性、親和力高、有衝勁 2.需有同理心-因為這是一份幫助大家健康的事業,對康養產業有興趣且有意加入 3.樂於與客戶廠商分享,喜歡交朋友~因為我們期待你跟客戶的互動,是源自於朋友跟朋友之間的關心。 4.具汽車駕照及駕駛經驗。 5.對業績目標有積極度,且全力達成。 【上班地點/時間/休假制度】: 公司地址:中山高125K頭屋交流道出口(交通最方便的康養觀光體驗工廠) 苗栗縣頭屋鄉象山路188號 電話:037–252667 上班地點:公司訓練完後以當地為主或跨區(可商議) 上班時間:周一至周五,每周五次報表上傳回公司 誠宇&誠健股份有限公司 好公司永遠缺好人才 公司成立45年來以漢方養生茶、胺基酸(25年以上老陳醋/台灣唯一功效多不勝枚舉Too many to list)、石墨烯汗蒸艙、藥膳包、足浴包的代工研製,是台灣研發、代工、製造的第一品牌.為B2B、B2C、M2C..(產銷消一條龍的康養產業服務)。今增廣全面服務社會,誠徵各地區業務主管、在地[專兼職]服務經營。
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    駐區經理職務內容: 1.接受公司完整專業知識與業務開發訓練。 2.既有客戶感情維繫及開發新商品業務。 3.拜訪業務洽談,開拓新業務,提供客戶商品資訊與公司理念推廣。 4.走入社區歡迎社區人士兼差參與康養產業,客戶基本資料建立。 5.目前市場訊息蒐集與回報 6.客戶拜訪日報表輸入及檢核,每日回報公司 7.服務客源:親友、社團、旅行業、遊覽車、美容業、學校、福委會、工協會、餐廳、飯店、公司行號、寺廟、茶業界、農會、產銷班、茶飲料公司、健康茶、中藥房、中醫院、小販––客源無處不在。 8.完成主管交辦事項。 【我們正在尋找這樣的你】 1.具有溝通協調能力、口齒清晰、邏輯清晰、抗壓性、親和力高、有衝勁 2.需有同理心-因為這是一份幫助大家健康的事業,對康養產業有興趣且有意加入 3.樂於與客戶廠商分享,喜歡交朋友~因為我們期待你跟客戶的互動,是源自於朋友跟朋友之間的關心。 4.具汽車駕照及駕駛經驗。 5.對業績目標有積極度,且全力達成。 【上班地點/時間/休假制度】: 公司地址:中山高125K頭屋交流道出口(交通最方便的康養觀光體驗工廠) 苗栗縣頭屋鄉象山路188號 電話:037–252667 上班地點:公司訓練完後以當地為主或跨區(可商議) 上班時間:周一至周五,每周五次報表上傳回公司 誠宇&誠健股份有限公司 好公司永遠缺好人才 公司成立45年來以漢方養生茶、胺基酸(25年以上老陳醋/台灣唯一功效多不勝枚舉Too many to list)、石墨烯汗蒸艙、藥膳包、足浴包的代工研製,是台灣研發、代工、製造的第一品牌.為B2B、B2C、M2C..(產銷消一條龍的康養產業服務)。今增廣全面服務社會,誠徵各地區業務主管、在地[專兼職]服務經營。
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 工作經歷不拘 9天前更新
    1.公共工程品質管理制度建立,使表單、文件、照片等品質符合/優於標準 2.所需表單資料規劃,如:第一級品質控制制度/範本/流程、品質檢驗表、自主檢查表建立等 3.品保人員工作職掌分配、工地現場工程師與公司配合模式 4.品質相關計畫書撰寫 5.持續改善品質管理流程 6.提升工程查核分數/等級
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    年終獎金績效獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保
  • 幸福企業