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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪30000~35000元 台南市南區 1年工作經驗 3天前更新
    .協助或獨立設計師完成所有設計及工程(獨力完成即可享有案件獎金) .協助或獨立設計師,提供設計發想,並完成案件設計、工程等相關事宜。(獨力完成即可享有案件獎金) .負責連絡業主與設計師,討論關於設計的修改(獨力完成即可享有案件獎金) .協助或獨立安排工班進場(獨力完成即可享有案件獎金) .輔助設計師行政相關業務 .陪同設計師跟客戶溝通,紀錄客戶需要 .依據設計人員的指示,以電腦從事各式美工繪圖、商業設計繪圖、其他繪圖等工作。
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    員工生日禮金績效獎金勞保健保週休二日
  • 月薪27470~29000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    [工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵職缺說明] 1.初步須審查履歷,合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 若未合格者恕無另行通知
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪35000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※工作內容: 1. 接聽電話 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:收車、電話諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 商店形象維護:門市清潔 5. 其他主管交辦事項 *無業績壓力,通過試用期後另有業績獎金* *主要職責為販賣汽車零件,若無相關知識可從零開始教導* ※工時/休假: 工作時間:08:30-17:30、09:00-18:00(午休1小時) 休假方式:排休(週日固定公休,月休約6-8天,紅字照公司安排) ※福利待遇: 除基本勞健保勞退年假外,另有: 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 ※依照每個人的工作能力與效率,努力就會有收穫!※ 堅持,所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業,做那些很有人情味的事。
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    產假全勤獎金年節獎金意外險員工團保
  • 月薪28000~32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.原物料、半成品,成品、出廠之品質檢驗以及判定。 2.檢驗報告製作。 3.其他主管交辦之事項。 a.機械視圖 b.基本量具 **具備英文讀寫能力者優先錄取**
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假禮品
  • 月薪32000~36000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 4天前更新
    1.營業之開/閉店工作及環境衛生管理。 2.負責各類食材前置作業及烹飪,以完成營業出餐。 3.需配合工作內容人力調動。 4.主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪32000~55000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元
 正職人員 32,000-35,000元
 儲備幹部 37,000-40,000元
 組長 42,000以上
 副店長/主廚 47,000以上
 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間08:30 - 20:30安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪39000~50000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 4天前更新
    1.開閉店前後環境衛生整理檢查。 2.準備於營業時間內的點菜及所需菜餚。 3.協助主管設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.保持烹調材料的適當存量。 6.配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7.有廚房工作相關經驗。 8.督導教育基層人員,需配合工作內容人力調動。 9.主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪32000~47000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅
 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅
 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅
 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅
 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅
 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:00 - 20:00安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪27470~100000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    透過電話聯繫客戶,無需外出拜訪 新舊客戶經營、建立客戶群 電話說明、提供客戶諮詢服務 汽車、機車、商品、房貸、信貸...等貸款項目 公司提供名單及完整教育訓練,不需額外自行摸索 *超高年終* *優渥抽佣獎金制度* *不定時公司聚餐* *週休二日,見紅就休* *生理假,特休,勞健保* *春酒+尾牙+員工旅遊* 不限年齡、不限經驗~ 只要願意努力學習,月入10萬不是問題,歡迎您加入我們!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市前金區 1年工作經驗 4天前更新
    1.基本文書處理。 2.溝通協調及應變能力。 3.執行主管交辦事項。 4.具責任感.服務熱忱.抗壓性。 5.現場營運管理。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 時薪400元 台南市南區 工作經歷不拘 41天前更新
    1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 月薪30000~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 月薪29000~36000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新
    1.活潑大方,喜歡與客人互動,具備行銷能力 2.學習門市營運管理、店舖經營及顧客服務 3.具備商品行銷、廣告活動規劃能力 4.處理門市銷售事務與客訴問題 5.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、線上訂貨、社群客服等) 6.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 7.店舖行政工作管理與帳務處理 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持店內整潔與美觀 9.視公司需求支援面銷活動。 10.不定期回總公司支援或參加教育訓練等。 11.部分工時需分配於總公司。 12.盡力達成目標業績,方有業績獎金。 面試朋友請至總公司面談: 高雄市大社區民族路20-88號 歡迎您~
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    春酒員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◎月休9~11天,無須輪值大夜班;若您對診所工作有興趣,這是您絕佳的選擇!! 1.排班排休制、上班8小時。 2.掛號、諮詢、批價等相關作業。 3.協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 診所提供儲備訓練,讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長,習得眼科診所專業技能!
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  • 平日好好工作,假日好好休息!