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南部工作機會台南市|人力資源

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  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄
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  • 月薪32000~40000元 台南市南區 3年工作經驗 1天前更新
    由里國際室內設計——招聘人事行政 需要有能有效處理文書的能力並有協調人與事情的經驗。 這個職位須從助理、副手做起,一開始會有比較多挑戰,但是持續一段時間後會能夠掌握得很好。 當你能在工作產量與品質上展現你的勝任能力、並與內、外部人員合作融洽有一定程度的領導力、也能協助高階主管完成交辦的工作、專案,並放入有效率的秩序,你就有機會通過考核成為人事處的主管。 要勝任這個職位,也代表你有很喜歡與人接觸、喜歡在團體裡工作、喜歡幫助人們在公司裡做的更好的特質。而當你需要去推動和促使人們完成工作和事情,你也要能辦得到。 《主要工作內容》 0. 勞資專業 1. 接待和引領、處理各類合同。 2. 招募聘僱、並開始招募,進行面試流程,提供行政職責訓練。 3. 快速有效處理內外部溝通系統。 4. 完成直屬主管交辦的部門工作。 《必備職能》 0. 有相關經驗 1. 電腦文書能力,製表、流程、簡報(美編排版為佳) 2. 能觀察、瞭解、和複製並完成主管交辦的工作、放入秩序 3. 在現存的系統中找出更有效率的方法完成工作 《加分技能》 1. 有領導過社團、團體的經驗 2. 具有室內設計或建築產業基本觀念 3. 室內設計相關工作經驗或技能 《如何應徵》 現在就聯繫 yulidesign.hr@gmail.com,並附帶你的個人履歷pdf檔,在信件主旨寫上【我要加入由里_人事行政_應徵者姓名】,附上相關的成果、表現、紀錄。
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  • 月薪28000~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.提供印尼勞工與雇主間所有勞資問題的溝通協調 2.印尼勞工問題解決及提供各項有關外籍勞工法令規定的宣導服務 3.日常生活輔導的翻譯服務 4.翻譯相關文件 5.上級交辦事項 PS1.需自行騎車或開車外出前往客戶(工廠/家庭)溝通工作翻譯服務、需能配合加班 PS2.印尼籍人員亦可錄取。 PS3.國際生亦可錄取。
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    員工聚餐全勤獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.客戶拜訪開發並推銷,定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 2.主要客戶來源:工廠、農、林、漁、牧、營造業、安養院、護理之家之外籍移工需求開發。 3.依顧客需求做報價及簽約。 4.公司提供專業教育訓練。 5.歡迎積極、對工作有熱忱、想拼高薪的業務好手,加入公司團隊。 底薪45000元+獎金制
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪27470~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.提供菲律賓勞工與雇主間所有勞資問題的溝通協調 2.菲律賓勞工問題解決及提供各項有關外籍勞工法令規定的宣導服務 3.日常生活輔導的翻譯服務 4.翻譯相關文件 5.上級交辦事項 PS1.需自行開車外出前往客戶(工廠/家庭)溝通工作翻譯服務、需能配合加班 PS2.菲律賓籍人員亦可錄取。 PS3.國際生亦可錄取。
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    員工聚餐全勤獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪28000~32000元 台南市仁德區 3年工作經驗 今天剛更新
    一、負責人員出勤、請假、各項保險等 二、各項管理辦法修訂與執行 三、人員招募、離退作業 四、內外部教育訓練安排 五、外勞綜合事務處理 六、薪酬作業 七、職工福利與關懷事宜 八、政府補助專案執行 九、其他主管交代事項 (須具備人資/人事相關工作經驗)
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~100000元 台南市中西區 3年工作經驗 2天前更新
    我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司 洪小姐 03-9351811#35 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235
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    勞保健保週休二日
  • 月薪28000~31000元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留計畫,達成企業的策略目標。 2.人事規章及各項制度推動與落實。 3.建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4.執行與規劃教育訓練制度,建立人才發展體制,強化企業人才資本。 5.調解勞資爭議等特殊人力資源相關議題。 6.處理員工請假、缺席、獎懲及其他異動資料 7.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 8.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪27470~27470元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.開立證明 2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 3.線上加退保操作(需自然人憑證) 4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 5.計算工作時數 6.其他行政相關事務 7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 8.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~55000元 台南市東區 1年工作經驗 1天前更新
    【職位簡介】 您將會是月迎與子沐最重要的促動者,只有完善的發展、訓練與培育專業人才,方能提供最有價值的媒合與服務。 因為人才是企業最重要的資產,企業的願景、使命、戰略目標要得以實現,沒有人才的源源不斷支撐,那是不可能做到的,而凝聚人才,除了要有好的機制,更要有一個好的招募專員。 若您擁有以下條件及特質,歡迎投遞履歷,讓我們更加了解您唷! ● 樂於與陌生人溝通、建立關係。 ● 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求。 ● 可獨立進行面談,對招募工作有熱忱,喜歡與人互動,善於說服。 ● 有招募規劃、執行及成效評估經驗。 ● 熟悉勞動法規佳。 ● 具備人力資源相關知識佳。 【工作內容】 1. 為公司進行人才招募,優化招募流程。 2. 各項職缺陌生履歷搜尋。 3. 人事招募、甄選、任用、教育、去留與細則說明。 4. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃 (如:就博會招募、校園徵才、異業合作等) 5. 負責各項內外部招募活動,招募管道開發之規劃與執行。 6. 策畫及執行各項招募及教育訓練專案,制定戰略性願景,並培養高績效文化。 7. 培訓課程執行、跟班與溝通。 8. 服務人員資訊與合約管理。 9. 人員關懷、售後服務與月嫂意見蒐整。 10. 人事資料檔案製作、維護、歸檔與盤點整理。 11. 人員出勤管理及制定服務作業流程。 12. 專業人員證照管理。 13. 成為領導層和服務人員的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力。 14. 協助處理主管所交辦的其他事項。 想要瞭解更多,也可參考官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👋 歡迎有夢想的您加入月迎與子沐!
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪27470~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪27470元+全勤1000外加指派案件奬金 5.無業績壓力
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    員工聚餐國內旅遊年節獎金員工團保國外旅遊
  • 月薪28000~32000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.服務顧客及外籍移工之雙語服務、生活照顧。 2.需跑公家機關、收送文件。 3.各式文件之簽收及送達雇主處。 4.從事譯文之校訂及修改。 5.外籍移工生病之接送帶看醫生。 6.具有人力仲介經驗2年以上,會處理移工相關事務。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪30000~38000元 台南市山上區 3年工作經驗 今天剛更新
    人事/人力資源主管 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 年度教育訓練規劃與執行 總務主管 根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 審核各部門工作報告中有關之總務業務 監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 總務人員 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 提供公司人員電信郵務之服務 提供公司人員交通、文具伙食供應 貨品進銷存管理 1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 5.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 6.員工績效考核以及升遷的判定 7.年度教育訓練規劃與執行 8.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 9.有系統的培育員工,強化企業的人才資本
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪28000~35000元 台南市永康區 2年工作經驗 5天前更新
    工作內容 薪酬作業: 1. 人事資料系統建檔維護與管理 2. 各項保險加退保及調整作業 3. 員工考勤管理作業 4. 薪資計算執行與薪酬相關報表彙整 5.所得扣繳申報作業 招募作業: 1.依公司人力需求,開發多元招募管道,規劃與執行人員招募、甄選與任用。 2. 各項職缺篩選履歷表/初步面試/安排主管面試。 其他: 1.配合主管機關查核資料提供 2.政府政策專案申請與核銷 3.其他主管交辦事項
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    員工聚餐全勤獎金年終獎金三節獎金意外險
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