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南部工作機會台南市|人力資源

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  • 月薪27500~30000元 台南市安平區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 福委會年度相關福利活動規劃、執行、成果分析與改善。 2. 福委及主管例行會議召開及執行。 3. 福委會相關辦法修訂與公告。 4. 禮金、禮品規劃發放,福利事項帳務管理。 5. 接收並處理員工的建議、投訴和問題,提供適當的解決方案。 6. 其他主管交辦事項。
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 台南市安南區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7.熟鼎新ERP系統者佳。 8.其他主管交辦事項。 9.配合主管工作職務調整。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 台南市後壁區 工作經歷不拘 1天前更新
    越南移工駐廠服務(翻譯、管理工作) 1.移工生活輔導。 2.協助了解工作內容。 3.協助就醫。 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調。 5.其他主管交辦事項。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪30000~40000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 露營區住宿、餐飲收入稽核作業。 2. 一般會計帳務(應收、應付)處理。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業及電信郵務之服務。 5. 執行一般現金收付作業。 6. 須外出處理簡單銀行業務。 7. 管理公司人員異動或資料異動,處理人員加、退勞健保。 8. 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 9. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 10.協助公司各部門招募。 11.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護。 12.提供公司人員文具伙食供應。 13.主管交辦事宜。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~35000元 台南市中西區 2年工作經驗 3天前更新
    1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台南各門市。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪200~250元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助現場泰勞翻譯.帶看病
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    三節獎金有休息寢室員工團保員工聚餐員工國內、外進修補助
  • 月薪28000~34000元 台南市柳營區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 執行人員招募、甄選(履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排等)與任用作業 2. 輔佐主管進行面試、用人建議與任用判斷 3. 產業狀態及組織狀態掌握;招聘資料分析,及時調整及改進招聘方式 4. 規劃執行人才招募活動(如校園徵才、實習生招募、專才招募活動等) 5. 執行新進人員入職訓練,提升同仁專業素質 6. 配合公司發展執行相關招募策略與計畫 7.管理並維護各職缺之職務說明書,並且即時更新人才資料庫,使集團人才庫之運作有效; 8.各項人資相關專案執行及主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品員工團保
  • 月薪28000~32000元 台南市南區 1年工作經驗 1天前更新
    1.處理人員加、退勞健保 2.人資系統建檔管理,了解人員實際出勤狀況 3.薪酬計算 4.行政庶務支援 5.工作態度積極主動,有責任感,擅長協調溝通,EQ高、配合度佳。 6.對數字敏感,重視作業品質及文書細心。 7.諳電腦文書處理,熟Excel.Word.PowerPoint。 8.與總公司行政事務往來聯繫 公司提供完整專業教育訓練,雄厚後勤支援,良善經營理念,暢通之升遷管道,歡迎優秀人才加入我們的行列,共同努力!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助年度訓練規劃及執行公司訓練發展計畫 2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 3.拓展招募管道、執行人員招募(日常招募安排與面談執行)以達成招募績效 4.執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應,並提出解決方案 5.外籍人員相關作業
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28000~33000元 台南市柳營區 1年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.人才招募以及其相關業務,包含:員工招募邀約面試、任用、報到、離退,徵才博覽會等 2.考勤與休假管理:員工差勤管理與審查,人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄 3.員工關係維護,新進人員教育及定期員工訓練 4.人力資源系統管理:管理招聘等相關成效數據。 5.協助主管辦理績效考核工作,定期整理報表供管理決策參考。 6.其他主管交辦事項。 【工作經歷】 人資經歷1年以上
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 1天前更新
    轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~36000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、 負責事業處財務稽核人員,裝潢保證金管理。 2、 擔任開案(建商代管期)秘書教育訓練、服裝管理、服儀要求…。 3、 擔任事業處突發狀況補班人員。 4、 接聽公司電話、人才招募約期報到等人事庶務。 5、 維護辦公室的各項行政、衛生環境等事務。 6、 公司交辦事項執行。
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    意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金員工宿舍尾牙
  • 時薪183~183元 台南市仁德區 1年工作經驗 5天前更新
    1.人資相關計薪行政事務 2.教育訓練執行協辦 3.對人資工作服務熱情及責任感 4.配合主管交辦事項 5.熟EXCEL佳
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    產假全勤獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪32000~42000元 台南市柳營區 3年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.人才招募以及其相關業務,包含:員工招募邀約面試、任用、報到、離退,徵才博覽會等 2.考勤與休假管理:員工差勤管理與審查,人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄 3.員工關係維護,新進人員教育及定期員工訓練並執行轉正、離退、關懷面談 4.人力資源系統管理:管理並優化招聘等相關成效數據。 5.協助主管辦理績效考核工作,定期整理報表供管理決策參考。 6.人資發展專案之規劃與推動 7.協助公司政策之推動及其他主管交辦事項。 【此職缺為人資部儲備幹部職缺】 【工作經歷】 人資經歷3年以上
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品員工團保
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