面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
1.依據公司宗旨、目標、組織體系執行政策策劃並領導部屬達成任務
2.負責推動公司各項業務之推動及改善
3.年度計畫擬訂與落實績效考核
4.審視公司員額編配及人員之甄選、進用、考核、晉升、獎懲及調度以及有效運用護理人力。
5.擬訂人員、設備、設施各項預算及評值執行狀況。
6.定期召開會議，擔任各項業務推動協助主導工作。。
7. 考核所屬工作人員、升遷、調動、獎懲等資料並上呈。
8.協助擬定及落實公司教育訓練，積極培育人員。
9.推動業務改進方案，提升服務品質。
10.落實品質監測計畫及缺失統計分析，建立查核改善制度。
11.協助修訂或制定各項標準作業流程，改善臨床運作之缺失。
12.協助機構社區服務之拓展。
13.與機構內各相關人員保持密切聯繫與協調，以增進本部之業務發展。
14.督導單位辦理各項事宜。
有A個管經驗/A單位經驗者優先錄取。
展開 國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
