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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
生產測試主管(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
3年工作經驗
10天前更新
1.測試程式開發2.自動化測試系統整合3.測試良率改善
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應徵
0~10人應徵
網通產品PE工程師-(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
5年工作經驗
10天前更新
1. SMT相關製程生產異常分析及追蹤 2. 產品PCBA板異常分析 3. 產品生產異常分析及追蹤 4. 產品良率改善及優化 5. 產品治工具設計及製作 6. 零件異常分析
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應徵
0~10人應徵
品保理級/處級主管(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
10年工作經驗
10天前更新
1. 大學或研究所以上工業工程,工業管理,電子,電機,機械,資訊,統計等相關科系畢業 2. 10年以上品質保證相關工作經驗 3. 熟SMT生產線,3C相關電子製造經驗 4. 英文聽說讀寫能力佳,並善於溝通協調 5. 具品質系統推行並順利植入相關經驗
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應徵
0~10人應徵
會計(理級)主管(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
10年工作經驗
11天前更新
1、了解當地會計政策及稅務政策,負責越南廠區會計核算/稅務管理,執行總部會計政策; 2、應對當地會計師事務所,回復相關審計問題及提供資料; 3、定期與總部主管匯報會計相關工作,與總部保持良好溝通; 4、負責團隊搭建及會計賬務處理複核工作; 5、配合集團或總部推動專案開展、落地、實施,且完成當地專案計劃; 6、完成領導交辦的其它事項。
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應徵
0~10人應徵
SMT製程資深工程師-越南
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
3年工作經驗
11天前更新
1.制程能力的提升及制程參數的管制與規範訂制 2.試產轉量產,量產機種的承接﹑CFT 橫向工作的整合 3.新產品機構公差分析,切片驗證,DFM解決. 4.負責新產品DFM Review﹐設計Bug改善. 5.新產品導入評估以及制程參數的管制定義&新產品制程驗證報告
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應徵
0~10人應徵
法務資深主管(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
5年工作經驗
11天前更新
1.公司合同文本的起草、修訂,法律檢索和案例分析; 2. 負責搜集、整理法律資訊、行業法律法規動態,並對相關部門進行推送; 3. 就重大項目進行法律檢所和分析,為公司决策提供法律支持; 4. 負責公司法律合規意識宣導,為公司各部門的經營、管理活動提供法律培訓; 5.處理當地的爭議解決相關案件,包含訴前協商、仲裁與訴訟等等 6. 完成上級安排的其他工作。
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應徵
0~10人應徵
工廠管理主管(海外)
華慶工業股份有限公司
塑膠製品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
5年工作經驗
5天前更新
@職務內容: 1.統籌及管控廠內之生產排程.交期.產量.成本與效率,使出貨符合業務、客戶交期要求。 2.協助及領導部門各項管理制度及工作流程之建立、推行及維護。 3.公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係。 4. 負責執行廠務及人員管理 、各類設備、設施維護工作。 5.對外與政府單位交涉協調經驗和能力,熟悉法令。 6.台幹食宿交通安排。 @徵才條件: 1.具備海外經營管理工作經驗者佳。 2.具中國稅務及關務、總務、採購、工務等其中部份經驗尤佳。 3.擅長跨部門溝通協調。 4.須能配合住宿公司宿舍。
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產假
產檢假
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
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應徵
21~30人應徵
製造工程課長(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
5年工作經驗
11天前更新
1.生產設備維護管理 2.生產管理
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應徵
0~10人應徵
NPI MPE (越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
工作經歷不拘
11天前更新
NPI MPE: 1. 組裝生產製程,工藝流程的規劃和改進,生產治工具設計。 2. 製程DOE工作,流程工藝優化。 3. 掌握案子的問題,管控各階段問題有效的被解決。 4. 能夠協調客戶/廠內(EPM/TPM/IE/OPM/產線)相關開發事務。確保案子順利量產(良率/UPH達標)。 5. 可以用英文跟客戶& 越南同事溝通。用英文進行開會,報告。 6. 工作積極主動,有責任心,具有較強團隊合作和工作協調能力
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應徵
0~10人應徵
工地主任(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
10年工作經驗
11天前更新
1.設計總預算的編列 2.當地政府法規的研討 3.設計圖紙審查、修正 4.設計預算審查 5.承商施工人員管制管理 6.依圖紙進行現場查驗 7.施工安全、品質督導 8.施工進度掌控 9.現場工作介面協調督導 10.工程驗收工作
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應徵
0~10人應徵
損防資深工程師(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
5年工作經驗
11天前更新
1.新擴建廠房電氣風險預防與控制作業。 2.新擴建廠房資產損失風險勘查與改善建議。 3.提供海外廠區電氣風險查勘與持續改善。 4.提供海外廠區損失風險查勘與持續改善。
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應徵
0~10人應徵
資訊安全主管(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
5年工作經驗
11天前更新
1. 領導廠區資訊安全團隊,確保團隊的有效運作和目標達成。 2. 監控並應對安全漏洞、威脅和攻擊,並進行必要的應急響應。 3. 負責定期進行風險評估和 ISO 27001 相關的安全審計,管理資源和技術工具的採用,以確保符合法規要求和最佳安全實踐。 4. 與內部和外部利益相關者合作,提供資訊安全建議,以應對新的威脅和技術挑戰。 5. 建立培訓計劃,提高員工對資訊安全風險和最佳實踐的認識
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應徵
0~10人應徵
機構產品開發資深工程師(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
5年工作經驗
11天前更新
1. 協助客戶新專案量試開發 2. 量試階段 DOE/FAE 報告分析與執行 3. 管理越南當地工程師執行組織任務 (4~6人)
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應徵
0~10人應徵
機構零件工程師(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
工作經歷不拘
11天前更新
負責產品: 消費電子、網通產品 1. 協助客戶新專案 NPI 機構零件開發 2. 機構件 DOE/FAE 報告分析與追蹤 3. 協助產線生產異常問題分析 4. 帶領越南當地工程師執行組織任務(依能力而定)
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應徵
0~10人應徵
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