回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會東南亞

搜尋結果:

  • 月薪40000元 東南亞越南 1年工作經驗 4天前更新
    1審查公司財務收支文件及憑證 2定期記錄並核對公司總分類帳 3定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4協助主辦會計處理年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作
    展開
    年終獎金員工國內、外進修補助特別休假勞保健保
  • 月薪45000~57000元 東南亞越南 1年工作經驗 1天前更新
    職責描述: 1.協助部門目標業績的達成及協助業務主管進行新客戶的開發以及新品開發上市情況 2. 及時錄入所接訂單於跟單追蹤報表中,及時更新原物料到貨、排產、出貨、進度,以便隨時追蹤訂單生產,以及掌控出貨進度與達成率 3. 查核越南工廠生產計劃安排的合理性並與其協調外銷生產排程, 根據客戶PO,及時與客戶溝通訂單出貨時間、品項調整等; 4.能快速處理客戶的投訴,處理臨時事項以及上級安排的其他工作安排,根據訂單狀況,擬定安全庫存,協調工廠備貨。針對異常包材,督促各業務主管盡快進行耗用; 5.協助本門外貿相關文件處理,產銷溝通並跟進訂單準時出貨; 任職要求: 1、能接受本崗位每年需短期外派越南工廠4個月周期。(含食宿,派駐另外津貼) 2、國際貿易類相關專業,本科及以上 3、1~3年快消品行業外貿工作經驗,並熟悉國際貿易管理流程。具有海外電商平臺(Amazon, Walmart)操作經驗優先 4、CET-6級/IELTS6.0以上,能適應英語作為工作語言環境 5、熟悉辦公各種Office軟件,熟練掌握Excel & PowerPoint對數據敏感,有很強的數據整理能力(有ERP & SAP操作經驗優先) 6、需要符合旺旺有心、用心、道德心之用人需求。
    展開
    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘 4天前更新
    1.執行與協調NPI/NP導入活動 2.規劃Qual plan, 監控Qual lot執行/成果 3.產出PRU Plan與監控成果 4.執行年度計劃(VE) 5.客戶SPEC review 6.執行ECM變更
    展開
    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞馬來西亞 1年工作經驗 4天前更新
    1.DOE計畫與執行 2.彙報客戶工程進度 3.執行ECR/PCN 4.導入與評審外來文件 5.工程進度追蹤/釐清異常Case
    展開
    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘 4天前更新
    1.外來文件檢討與SPEC修訂(Map/ MK/ Label) 2.客戶需求格式導入(Map/ MK/ Label) 3.解決產線之PDM作業系統異常反應
    展開
    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘 4天前更新
    1.Tooling 準備,工程批下線,異常監控反應/處置 2.TRA-差異分析 3.規劃Qual. Plan,產出 Qual. report 4.規劃 PRU Plan 5.產出稽核資料及稽核AR處置 6.文件管理-Review SPEC /control plan 6.執行ECM變更 7.準備會議資料及AR執行
    展開
    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 4天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正積極拓線擴大招募中,歡迎有志在海外一展長才的你,加入飛宏大家庭! 【職務說明】 1.制造部組織之統籌,人力資源培育及考核 2.依生/物管安排生產計劃執行生產 3.制造部人員之調度及生產資源之確認及回饋 4.依營業需求安排有關新機種PP 5.督導有關其它部門支援生產系統任務之有效性並回授 6.組織部門教育訓練計劃並評價執行之有效性 7.產能調節之控制及安排 8.制定部門之年度計劃並督導所屬單位執行成效 9.主管交辦之任務 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
    展開
    生日假員工團保伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 22天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中,歡迎身為招募高手、熟悉越南勞動法的你加入飛宏大家庭! 【職務說明】 1. 規劃製造廠區、後勤職能人力資源功能計劃與執行 2. 提前分析需求, 並提前預備長期及短期所需之人才 3. 組織及支持廠區人力資源活動 4. 各類專案推動及創新招聘流程改善 5. 人力資源系統導入、執行與問題解決 6. 協助組織管理相關行政作業原則訂定,包含主管權限授權原則、組織圖與簽核線制定等。 7. 執行年度組織人力預算與盤點作業 8. 負責地區績效管理團隊目標設定、資源協調配置與營運績效。 9. 負責協助廠區主管及員工有效執行員工績效管理活動包括績效目標設定、績效面談、考核及回饋等相關作業。 10. 其它主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
    展開
    生日假員工團保伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 22天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前越南資訊團隊擴大招募中~‼️ 我們正在尋找MES經歷豐富的資訊主管 如果您想到越南闖出自己的一片天,歡迎加入我們的團隊,成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 執行智慧製造與WMS系統整合、開發及管理。 2. 執行機台通訊與資料蒐集自動化開發與管理。 3. 帶領團隊有效執行智慧製造與WMS系統運營。 4. 能有效的與客戶溝通,向客戶講解現有系統的功能,對客戶提出的新需求給出解決方案。 5. 能充分理解使用單位的需求,有針對性的提出解決方案,進而將需求轉換成可行方案。 6. 熟悉製造業生產管理流程,具備敏銳的洞察力,能主動發現生產流程中的問題,並提出有效的解決方案 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
    展開
    生日假員工團保伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中,歡迎勇於挑戰、不畏困難的夥伴與我們一同前行! 【職務說明】 1. 職業安全衛生管理計畫之擬訂、規劃、推動及執行 2. 危害辨識、風險評估管理,異常事件記錄、調查、追蹤改善成果 2. 協助建立公司內部管理流程、規章、指引等文件 3. EHS專案執行建構與規劃, 執行廠區EHS年度策略及計畫 4. 緊急應變計劃、消防、工安、環保、職安等相關技能專業 5. 現場作業環境巡檢、缺失項目改善及追蹤 6. 配合總部相關ESG/GHG碳減排計劃實施 7. 其他主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
    展開
    生日假員工團保伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 工作經歷不拘 7天前更新
    Responsibilities: -Manage the learning portal and support training related activities. -Responsible for evaluating new training projects and liaising with training committee. -To generate training reports & survey, conduct training plan and evaluate training effectiveness. -To support pre & post recruitment activities e.g. application of work passes, arrangement of interviews, on boarding arrangement etc as when required
    展開
    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 5年工作經驗 7天前更新
    Responsibilities -Communicate, coordinate and integrate section resources to achieve department’s goals and objectives with efficiency and effectiveness. -Lead WET PEQ team, PE and EQ working together and make sure tool quality meet requirement.PE/EQ Cross section on-duty arrangement. -Lead, Plan and Control section to achieve module‘s relevant objectives -Supervising engineer job distribution and project arrangement, project progress tracing -Cost Rationalization
    展開
    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪45000元 東南亞越南 2年工作經驗 2天前更新
    1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 3.瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 4.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 7.帶領團隊參加國際展覽 8.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析
    展開
    產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新
    1.負責董事長的各項行程規劃,會議相關安排與通知。 2.協助董事長進行公司內部管理稽核事項。 3.協助跨廠間/部門的溝通協調事宜與會議召集。 4.協助董事長各項專案追蹤、監督各部門的工作進度。 5.協助董事長進行市場資訊蒐集、整合、分析及建議事項。 6.具貿易實務操作經驗 。 7.精通英語,熟東南亞-越、泰等語言(一種或以上)優先。 8.其它董事長交辦事項執行與進度回報。
    展開
  • 平日好好工作,假日好好休息!