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南部工作機會東南亞

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 工作經歷不拘 2天前更新
    (需有新加坡餐飲經5年以上) 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 工作經歷不拘 2天前更新
    (需有新加坡餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪60000~80000元 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新
    1.依據電路圖,檢查故障原因,銲錫正確零件排除故障 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷
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    意外險員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.具上市櫃財會主管工作經驗者尤佳 或 2.具會計事務所經驗者尤佳 為應本集團營運規模持續擴充所需,尤以東南亞市場的起飛為主,積極擴大編制招募本職務人才。 我們提供的福利有: 1.每年提供6張來回機票;包含個人4張來回機票,及2張眷屬來回機票。 2.吃、住都由公司負責包辦,住宿為單人獨立套房。 3.外出使用公司車,安全無虞。 4.平均三個月可返台休假10天(一年共40天假期)。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪48014~51444元 東南亞馬來西亞 半年工作經驗 2天前更新
    職位詳情 • 公司:Teleperformance 馬來西亞 • TP代碼:1111-J001-TI-CSS-MN • 職位名稱:客戶成功專家 – 母語台灣人 • 地點:檳城喬治市 • 班次:5個工作日(輪班制) 職位亮點 • 在多元文化和國際性公司海外工作 • 年輕、充滿活力、支持性的團隊! • 現場培訓和職業發展 • 有吸引力的薪資和獎勵 • 遷移獎金 概述 那麼,作為客戶成功專家,您將會從事什麼工作呢? 想像一下,在您喜愛的商店作為前線人員工作,但卻是在虛擬環境中幫助人們。作為客戶成功專家,您將負責為我們的煙草行業客戶提供卓越的服務和支援。 您的主要目標將是確保客戶滿意度,建立牢固的關係,推動我們的煙草相關產品和服務的成功采納和使用。 在我們公司,我們重視強大的溝通和卓越的客戶服務技能。您將有機會與來自世界各地的客戶互動,為他們提供優質的客戶體驗。您將與一支致力於確保我們的客戶始終滿意的充滿活力的專業團隊共同工作。 這不僅是練習您現有技能的機會,還是提升這些技能以提供世界一流服務的機會。如果您對客戶服務充滿熱情,並且準備迎接新挑戰,我們期待聽到您的消息。 您的職責 • 通過可用的通訊渠道(聊天、電話和電子郵件)及時為客戶提供支持。 • 確保所有通訊在所有通訊渠道上都以專業和及時的方式進行,同時保持個人化的觸感。 • 對產品、品牌和行業有廣泛的知識,以有效解答客戶的查詢,將其轉化為品牌倡導者。 • 達到或超過客戶和管理層確定的目標和要求。 • 與客戶和管理團隊合作,確保相關知識和信息的交流。 • 不遺餘力地與消費者互動。 您的要求 • 台灣人 • 學士學位或至少具有文憑或其他相關學歷。 • 流利的普通話和英語語言能力(閱讀、寫作、口語和聽力理解) • 至少6個月到1年的呼叫中心經驗 • 能夠以專業的方式處理查詢和異議。 • 對溝通和與人互動充滿熱情,這是在此角色中取得成功的關鍵。 • 能夠在挑戰性情況下展示批判性思維、積極的態度和冷靜的溝通能力。 • 客戶服務導向。 • 最低打字速度40字每分鐘,正確率達90%。 • 熟悉計算機操作,並完全熟悉Microsoft Windows和Microsoft Office。 什麼是Teleperformance馬來西亞? Teleperformance馬來西亞是一個支持亞洲20多種語言和方言的多語言中心。自2017年成立以來,Teleperformance馬來西亞在檳城和吉隆坡擁有4個站點,今天擁有超過3,400名全職員工。Teleperformance馬來西亞也獲得了GPTW(Great Place to Work)的認證。 為什麼加入我們? 正在尋找一家將“樂趣”融入“工作”的公司嗎? 我們認為工作應該是愉快和有回報的,這就是為什麼我們努力營造積極和支持性的環境,供員工們感受到價值和支持。 我們的團隊由充滿才華和熱情的人才組成,他們對自己的工作充滿熱情。我們一直在尋找更多出色的人才加入我們,並且致力於建立多樣性和包容性的團隊。無論您是剛剛開始職業生涯還是經驗豐富的專業人士,只要您抱有远大的目标和积极的态度,我們都欢迎您加入。 在Teleperformance,我們明白我們的員工是最大的資產,這就是為什麼我們提供一系列的福利,以確保他們感受到被重視和支持。我們相信投資於員工的未來,並致力於幫助他們成長和成功。 因此,如果您正在尋找一家可以讓您玩得開心、做自己並實現目標的公司,Teleperformance就是您的選擇。立即加入我們,親自體驗為什麼我們是最好的公司之一! 點擊“立即申請”開始我們的對話吧。 #FullTime, #CustomerService, #Sales, #BPO, #BusinessProcessOutsourcing, #CallCenter, #ContactCenter, #Teleperformance, #TeleperformanceMalaysia,#CareerGrowth, #Promotion, #KualaLumpur, #Selangor, #Johor #Sabah #Sarawah #CustomerSuccessSpecalist #EastMalaysia #Penang #AirlineIndustry #Social Media #Relocation
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    產假年終獎金三節獎金員工聚餐慶生會
  • 月薪40000~55000元 東南亞越南 1年工作經驗 2天前更新
    1.配合客戶維修時間。 2.負責客戶之售後服務。 3.提供客戶技術服務,必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 4.負責更換、調整及修理各項電子產品或設備的故障零件。
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    三節獎金意外險上下班車資補助國內旅遊員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新
    《鞋業-大貨業務》 1. 負責接收從開發到技轉到大貨過程的溝通協調 。 2. 需要跨部門與各單位溝通,確保生產過程順利 。 3. 大貨各項排程、材料交期,需確保如期,必要時與客人或開發業務協調 4. 參與品牌各項舉辦活動、會議。
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    產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 5天前更新
    理級主管 1.統籌並規劃製程團隊年度工作計畫,定期檢討團隊進度,依各項工作計畫盤點資源調度、排配人力及執行優先順序,提高團隊生產成效。 2.建立製造流程和規範,優化製程過程,確保製程目標的達成。 3.負責追蹤、收集測試相關新技術,提高測試團隊的技術和工作能力,引入新的製程策略並即時反饋項目狀態,完成量產目標。 4.負責主導及跨部門溝通協調,提出改善計畫,即時溝通解决重大製程問題。 5.負責製程團隊工作指導和成員能力提升,統籌資源並調配人員,進行團隊培訓及考核工作。 課級主管 1. 負責筆電組裝時的電子故障問題分析並統整,進行歸納並提出解決方案 2. 負責硬體問題調試與停線問題分析和報告,回報上級主管,以利與各團隊溝通 3. 針對產品良率、設計、材料流程等問題,提出改善建議 4. 提高生產線產量和品質與測試系統維護與調試
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新
    1. 越南國內鋁型材業務. 2. 一般業務工作,如:產品報價,生產協調,客戶交期回復,售後服務,等等. 3. 需住工廠. 4. 有越南經驗與懂簡單越南語尤佳.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞馬來西亞 1年工作經驗 今天剛更新
    我们是台湾佳联生物科技集团在吉隆坡设办事处,正在找当地员工,你有在找工作吗?
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 4年工作經驗 2天前更新
    1. 成本結算相關作業。 2. 產品成本暨毛利分析。 3. 編製管理報表暨異常項目分析檢討。 4. 配合會計師查核底稿準備。 5. 成本結算相關作業。 6. 各項成本報表檢視。 7. 存貨盤點及評價作業。 8. 其他主管交辦專案。
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    產假產檢假年終獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 5天前更新
    理級主管 1.設立團隊年度規劃及策略制定,主導自動化設備機型選用及安排部屬人力。 2.掌握客戶需求,確保達成自動化製程目標及服務質量,有效掌握關鍵問題,使專案順利推行。 3.統籌自動化排程及各部門運作報告,規劃可執行的策略方案,明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合公司團隊資源,確立生產需求,且使自動化設備符合量產進度及NPI導入進展。 5.引領自動化團隊妥善掌握製程進度,評估產品開發的優先順序,指導可執行的策略方案。 課級主管 1. 輔助設計自動化檢測系統與設備性能分析,以利設備問題分析及擬定改善對策。 2. 執行工廠自動化機構裝配運作,配合專案時程,達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 即時跟進自動化流程,掌握專案動態狀況,製作自動化設備說明書,階段性統整匯報給上級主管。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合,並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員,使團隊達到高績效水準。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 5年工作經驗 2天前更新
    1. PE團隊帶領及管理 2. 研發、生產階段工廠端產品SMT導入、問題收集、分析、追蹤及改善 3. 新產品導入規劃 4. 治工具的設計與驗收 5. DFM:問題點分析與品質改善 6. 生產良率、效率、品質的分析與改善追蹤 7. 產品工程變更的導入及追蹤 8. 產品導入工廠之SOP撰寫 9. 客戶溝通及做跨部門溝通與協調
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    產假眷屬團保伙食津貼上下班車資補助年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 研發、生產階段工廠端產品新機種的SMT導入、問題收集、分析、追蹤及改善。 2. 產品專案管理、品質改善、良率改善、流程及製程改善。 3. 產品工程變更的導入及追蹤。 4. 產品SMT、組裝及包裝SOP撰寫。 5. 產品機構及電子材料問題分析及品質改善。 6. 面對客戶及做跨部門溝通與協調。
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    產假眷屬團保伙食津貼上下班車資補助年終獎金
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