回首頁 登入/註冊 刊登徵才
  1. 首頁
  2. 南部工作機會
  3. 東南亞

南部工作機會東南亞

搜尋結果：

列表 摘要

  • 【駐越南】成衣業務儲備幹部
    華利達貿易有限公司
     紡織成衣
    月薪55000元 東南亞越南 2年工作經驗 3天前更新
    1. 學習成衣製作流程及生產製作過程改善與異常處理。 2. 與台北營銷部或是工廠營銷部對接開發或是生產進度。 3. 與現場生產部門溝通協調。 4. 與訪客或是驗貨QC建立良好互動。
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 【駐越南】海外財務儲備幹部
    華利達貿易有限公司
     紡織成衣
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 3天前更新
    1. 具會計師事務所二年以上經驗， 有會計師執照尤佳。 2. 越南當地財會人員管理。 3. 擅於溝通表達，有較好的組織協調能力和團隊合作精神。
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 【駐越南】打版師
    華利達貿易有限公司
     紡織成衣
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 3天前更新
    1. 具外銷服裝打版能力，會操作Gerber打版軟體。 2. 熟悉打版 / 放縮 / 馬克。 3. 細心、配合度高。 4. 台北公司培訓後，外派至海外生產基地駐廠。
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 海外行銷業務儲備幹部
    三芳化學工業股份有限公司
     化學原料製造
    年薪850000~900000元 東南亞印尼 1年工作經驗 1天前更新
    1.品牌&鞋廠客戶拜訪與產品推廣。 2.重點產品推廣與提高品牌佔有率。 3.國外客戶接待與拜訪。 4.市場競爭資訊的取得。 5.樣品/量產異常處理。
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
    收藏 應徵 31~40人應徵

  • 海外生產管理幹部(亞洲)
    新麗企業股份有限公司
     不織布
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞 10年工作經驗 1天前更新
    1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫，並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量，及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金旅遊假
    收藏 應徵 21~30人應徵

  • 【馬來西亞廠儲備人才】 出貨管理管理師
    矽品精密工業股份有限公司
     半導體製造
    月薪32300元 東南亞馬來西亞 2年工作經驗 4天前更新
    適時提供現階段各部門所需人力，以滿足人員質與量的需求 1.辦理招募/甄選/任用等相關作業. 2.曝光招募文宣, 校園產學窗口 3.台幹簽證申辦 4. 外籍員工申辦/管理 5. 執行總務/福利日常業務 6. 主管交辦事項
    展開
    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 泰國_SMT 製程 - J2028
    廣達電腦股份有限公司
     電腦╱週邊設備製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 2年工作經驗 1天前更新
    1. SMT製程設計,重要參數制定 2. 迴焊爐 、波峰焊及印刷機參數制定 3. 生產治工具開發設計及製作 4. 生產品質分析及改善 5. 機板 layout design 分析及改善 6.帶領SMT製程工程團隊 7. 依客戶需求進行產品分析實驗
    展開
    產假眷屬團保伙食津貼上下班車資補助年終獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • Q2-高級人資主管(海外)
    翔鑫堡工業股份有限公司
     鞋類製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 整合事業部人力資源策略重點，進行人力資源策略規劃之制訂、輔導與執行。 2. 人才與組織發展計畫之規劃、推展及執行。 3. 組織績效目標管理訂定規劃、追蹤與管理。 4. 新進輔導及人才培育專案之建置、追蹤與執行。 5. 建立合理平衡的人才當地化政策及架構。 6. 與品牌客戶進行策略溝通。 7. 組織分析與優化，建立學習型組織。
    展開
    尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • Senior/ Staff Technology Development Device Engineer_新加坡
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 3年工作經驗 今天剛更新
    1.Develop novel BCD platform devices. 2.Conduct TCAD device simulations and deck calibration. 3.Design, analyze, and layout device test keys. 4.Perform device bench testing including DC/HV/reliability testing and characterization. 5.Fine-tune devices to ensure on-time delivery and successful reliability qualification.
    展開
    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • Technology Development Device Manager_新加坡
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 5年工作經驗 今天剛更新
    1.Lead a team of device engineer for competitive BCD platform device development, make sure device on time delivery and qualification. 2.Coordinate model/FDK delivery, interface with customer to debug the device issue. 3.Guide the team to tune device with well calibrate TCAD deck. 4.Guide the team on test key design, layout, analysis. 5.Guide the team to BCD device characterization with aid of bench test.
    展開
    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 廠區主管 (泰國)
    新麗企業股份有限公司
     不織布
    月薪55000元 東南亞泰國 10年工作經驗 1天前更新
    1.廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率）。 2.工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 3.負責經營績效管理與流程，管控公司目標達成、損益控制 。 4.配合總部政策執行公司營運方向，制定目標計畫。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金旅遊假
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 【海外】倉管課級主管
    建準電機工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞菲律賓 5年工作經驗 今天剛更新
    1.負責原物料、半成品、模具庫位儲存之規劃與資料建立 2.物料、包材、料帳管控與安全庫存管控與監測 3.委外製品進度與交期追蹤管理 4.定期盤點作業執行並核對帳目 5.配合生管排程需求進行物料跟催 6.跨廠區調料需求與溝通協調物料進廠事宜
    展開
    績效獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險
    收藏 應徵 31~40人應徵

  • 國貿業務經理(印尼)
    博瑞達應用材料股份有限公司
     橡膠製品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 3年工作經驗 1天前更新
    1. 橡膠、彈性體、塑料、SEBS、Polymer及EVA在台灣及東南亞市場的業務推展。 2. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係。 3. 整合上下游產業資訊。 4. 客戶及高管簡報，跨部門協調溝通。 5. 資訊分析，規劃及制定管理報表。 6. 主管交辦事項。
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金員工團保員工停車位或停車補助
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 專業諮詢工程師
    SystemEngineer360 Pte Ltd
     網路相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 5天前更新
    工作職責： 向技術總監匯報，負責支持本公司的產品及解決方案。要求實際操作能力強，提供現場支持。 本公司客戶主要是分佈於東亞及東南亞各個國家的企業客戶。需要根據工作和項目安排，前往客戶現場進行交流和支持。 了解客戶有線和無線網絡、安全等相關產品；對關鍵問題進行電話支持，維持良好客戶關係，挖掘客戶對服務的新需求。 語言要求：英語口語流利，能夠閱讀並撰寫專業文檔 職位要求： 計算機、通信、電子等相關專業本科或碩士。有志於從事網絡特別是方興未艾的無線領域的諮詢、設計、優化等專業工作。 了解計算機體系結構、網絡、無線、操作系統的專業知識。具備一定編程基礎。 學習能力強，能夠迅速掌握新技術。 能夠適應較多出差要求的工作節奏。 工作主動積極，不推諉，認真負責。 以下是對具有工作經驗人士的要求： • 熟悉網絡基礎協議和標準 • 熟悉無線網絡方案和標準 • 熟悉業內知名企業例如Cisco、Juniper、HPE/Aruba、Huawei、Cradlepoint、Fortinet的產品和方案 • 熟悉網絡監測/網絡分析相關知識 • 具備行業內專業中級認證以上者優先
    展開
    員工在職教育訓練
    收藏 應徵 0~10人應徵
  • 幸福企業
    •