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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

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  • 業務專員-石材

    3日回覆
    禾達工程有限公司
     建物裝修╱裝潢
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責國內石材業務接洽及訂單處理 2. 依客戶需求做報價及簽約 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 4. 具良好溝通能力，能獨立作業者 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 建築、建材相關行業銷售經驗者佳 7. 無經驗可，工作經歷不拘
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    產假年終獎金三節獎金員工團保免費供餐
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  • 不動產營業員(高專)~高獎金

    2日回覆
    21世紀不動產(加盟店聯合徵才)(雲嘉南)
     不動產經營╱開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容 不動產營業員(高專)~高獎金 1.不動產買賣仲介服務。 2.市場開發/廣告(網路)行銷。 3.大樓社區商圈經營。 4.客戶經營開發銷售不動產。 　 歡迎對房地產行業感興趣 歡迎有強大動能想賺錢的你/妳 歡迎想要解鎖更多成就的你/妳 沒經驗不用怕 專業培訓＞＞快速成交 ＊高額獎金 挑戰百萬年薪＊ 擴大徵才 . 房仲業務 高獎金高福利 歡迎轉換跑道、轉換新環境 挑戰好幾百萬年薪!! 你還在孤軍奮戰嗎？ 你在找歡樂工作氛圍嗎？ 你還找不客戶嗎？ 你還覺得房市不景氣嗎？ 請 私訊或加LINE詳聊 呂店長 LINE ID：0910826963 ★能力要求: 男女不拘 能力不拘(公司有完整的培訓課程) 年齡不拘 ●人品佳,有上進心 ●無需經驗 ●二度就業挑戰高薪之士
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    員工在職教育訓練年節獎金激勵獎金績效獎金自強活動
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  • PC Base 自動控制工程師
    建準電機工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.AOI檢測軟體開發 2.機台程序PC Based軟體開發及導入 3.設備驗證與問題點分析解決 4.影像處理應用、伺服電機多軸控制、儀器量測控制
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    書報室員工電影員工聚餐慶生會尾牙
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  • PC Base MES自動控制工程師
    建準電機工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1. MES系統設備相關程式開發與維護。 2. PC Base程式開發與維護。 3. PC Base生產管理資訊程式開發與維護。 4. 建構可視化戰情室生產資訊管理程式。 5. 有實際導入工廠MES系統經驗
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    書報室員工電影員工聚餐慶生會尾牙
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  • 移動式起重機司機（吊車司機）
    帝威有限公司
     陸上運輸輔助
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    1. LIEBHERR 250噸全吊車司機 (移動式起重機) 2. 具備移動式起重機操作經驗、證照或聯結車駕照者為佳 3. 起重機相關設備保養、維修 4. 各項主管交辦事項 5. 薪資將依能力調整
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    全勤獎金年終獎金勞保健保加班費
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  • 業務專員 / 高雄楠梓
    台灣康肯環保設備股份有限公司
     電力機械器材製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 6天前更新
    註：此職務須先至台南辦公室(新市區國際路)研修後才至高雄辦公室工作。 1. 營業部整體事務資料統合、更新、整理、發佈。 2. 跨部門例行事務之聯繫、追蹤。 3. 營業部相關計劃執行。 4. 開發潛在客戶，拓展市場。 5. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 6. 業務接洽及訂單處理。 7. 其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
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  • 鑫冠團隊徵不動產業務精英/無經驗專業培訓（擴大徵才中）
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營╱開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 34天前更新
    1.開發不動產買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.進行不動產業務銷售推廣等工作，促成雙方交易達成 3.不動產買賣洽談 4.不動產買賣仲介 5.不動產租賃仲介 6.不動產相關諮詢 鑫冠團隊擴大徵才 8 + 9 年級超強新生代 我們是一群非常有熱忱熱血的團隊 團隊理念：互助、分享、快樂成長 追夢勇於挑戰，店內個個8、9年級生！ 全店最強9年級新生代，年輕好相處，免去學長學姊制困擾！ 專業團隊協助開發、成交買賣 有活力單位主管有企圖心，有決心，有拼勁的您 創造更多不一樣的生活與可能性的業績 成交實戰經驗豐富分享
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    績效獎金國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
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  • 個金 - 消金業務組主管(台南)
    安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.覆核轄下AO招攬之授信案件，俾確保授信案件符合法令規定及本行授信作業規範。 2.輔導及協助轄下AO開發新客源及維護既有客戶關係，積極拓展房信貸業務，確保達成全組之預算目標。 3.配合行方政策，積極拓展存款客源，並協助推廣行銷策略及業務活動。 4.督導組內人員遵守銷售行為準則與銀行內部規範。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
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  • 機電工程師(二期)
    上曜建設開發股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 7年工作經驗 1天前更新
    1. 機電相關科系畢業。 2. 具大樓工地管理實務經驗7年以上。 3. 工地施工規劃、工地現場管理與協調，監督工進執行與品質控制。 4. 執行完成主管交辦事項。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 工研院南分院_軟體工程師(創新/T300)
    財團法人工業技術研究院
     協會╱基金會
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.開發系統數位化與跨系統服務整合 2.將使用者需求數位化UI/UX設計，並轉換開發為程式語言 3.編寫易維護、高可讀性、高穩定性、高度重覆使用之模組化程式碼 4.與開發團隊合作 Coding 和 Troubleshooting
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    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
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  • 工研院南分院_專案工程師(創新/T300)
    財團法人工業技術研究院
     協會╱基金會
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.劃系統技術架構與研究計畫 2.探索國際前瞻技術，結合團隊技術及整合開發規劃 3.系統數位化與跨系統服務開發整合 4.使用者需求探勘，將使用者需求轉換為具可讀性之展示系統畫面與文件 5.團隊專案管理與時程 6.與開發團隊合作 Troubleshooting與系統異常解析及排除 7.與使用者及需求單位之技術討論溝通
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    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
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  • 南區 - 監工工程師 (鋼構)
    倍榮機械工程有限公司
     專用生產機械製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 管理監工，工安人員及行政人員 2. 參與新擴建工程的策略討論 3. 管理/ monitor外包承攬的工作 4. 審核擴建工程的施工&環安衛計畫 5. 掌握下包商人員出勤 6. 了解工程施作過程的安全需求，並確認相關工作已ready 7. 及時反映下包商問題(進度/品質)給建造經理及相關人員 8. 協助下包商撰寫工程的施工計畫書 9. 完工後文件整理(QA record)及提供相關人員請款 10. 主導外包商的每日工具箱會議 11. 了解工程進度，各階段施工前提醒下包商工安的需求 12. 與業主討論對於施工安全標準的gap，尋求雙方能接受的工法 13. 規劃及擬定品質計劃書及相關表單 14. 對焊工、管道及機械加工法有一定了解，具備審圖檢驗能力 15. 陪同業主現場會驗、驗收 16. 工程品質及材料量測、異常管理與改善對策追蹤 17. 人員出缺勤管控表及派工紀錄 18. 工程合約閱讀及審查、依工程合約內容協助專案釐清工作介面 19. 依公司規範，跨縣市另提供租屋津貼。 20. 能配合外派其他縣市尤佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 醫師-不限科別-醫美(高雄市)薪資20W-60W
    藝群皮膚科診所
     診所
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    藝群醫學美容集團擴大徵才 1高保障薪。分紅抽成。排班休假彈性 2每週固定醫師讀書會。制度健全，環境優美，不定期引進新儀器 3誠徵長期合作專兼任醫師，不限科別，歡迎基層醫院醫師，歡迎完成PGY訓練的醫師 3工作內容：微整型與醫學美容治療、皮秒雷射、音波拉皮、脈衝光..等 履歷email到 e-champ@e-champ.com.tw ，電話:06-3316222#364
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    全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金意外險
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  • 南區 - 監工工程師(設備)
    倍榮機械工程有限公司
     專用生產機械製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 工程問題反映業主代表並尋求解決方法 2. 協助下包商撰寫工程的施工計畫書 3. 確認下包商了解及遵循業主的安全要求及國內相關法規執行工作 4. 主導外包商的每日工具箱會議 5. 協助 & 審核外包工程的 EHS plan 6. 執行每日安全稽核，發現不符合規定立即糾正 7. 了解工程進度，各階段施工前提醒下包商工安的需求 8. 與業主討論對於施工安全標準的gap，尋求雙方能接受的工法 9. 填寫品管文件，自主檢查表 10. 陪同業主現場會驗、驗收 11. 工程品質及材料量測、異常管理與改善對策追蹤 12. 人員出缺勤管控表及派工紀錄 13. 工程合約閱讀及審查、依工程合約內容協助專案釐清工作介面 14. 管理現場施工技術人員，協助技術人員工作分配與機動性調度 15. 外縣市同仁另提供租屋津貼。 16. 免費供應午餐
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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