勞動部年度一大活動「一級玩家4.0 職場登入計畫」
因應畢業季來襲以及各產業中持續的缺工問題，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心(Youth Salon，簡稱YS)年度一大活動「一級玩家4.0 職場登入計畫」，為迷惘未來職涯發展的青年，整合了YS全方位職涯服務和企業教練等資源，集結過去結業的學長姊，藉由培訓充實能力、順利覓得合適的職涯方向。
2日啟動第四屆記者會，邀請勞動部雲嘉南分署長劉邦棟、學界、業界代表及企業教練共同見證。儀式上透過點亮職涯指引燈塔以及6顆閃耀的珍珠，象徵「一級玩家4.0」計畫將透過「職場關鍵五力」及「企業教練制度」協助青年開啟理想職涯的新篇章。
透過「職場關鍵五力（探索力、求職力、資訊力、適應力、永續力）」的課程規劃，「一級玩家4.0」以架構嚴謹的培訓課程，結合完善的產業接軌制度幫助參訓青年全方位培養職場必備素養。
幫助青年掌握合作企業的專屬徵才資訊，並獲得模擬面試的實戰經驗
如「職人相談室」邀請熱門職缺的第一線工作者與學員互動對談。在培訓期後半段，特別邀請合作企業共同參與「職場接軌前哨站」與「職缺爭霸戰」，幫助青年掌握合作企業的專屬徵才資訊，並獲得模擬面試的實戰經驗。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署分署長劉邦棟表示，YS推出一級玩家計畫已邁入第4年，目前報名人數踴躍，相較去年同期成長了7成。在不影響培訓品質的原則下，分署將專案增加培訓員額，招募對象為19-29歲青年、應屆畢業生立刻錄取，培訓期間為113年4月至6月，期許今年能有更多青年透過一級玩家4.0受惠。
一級玩家4.0 啟動儀式現場。圖片提供：YS
