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勞動部人力需求調查 估年底職缺將大增

勞動部人力需求調查 估年底職缺將大增

新興科技應用與數位轉型商機延續,年中疫情穩定、景氣回溫,事業單位目前持續增僱員工。

勞動部為預估111年10月底後的就業市場人力需求狀況,在7月4日至22日期間,針對員工規模30人以上企業,舉辦「111年第3次人力需求調查」,其回收的有效樣本共計3,021家。
 

新興科技應用與數位轉型商機延續,年中疫情穩定、景氣回溫

勞動部統計,因各國防疫管制持續開放、新興科技應用與數位轉型商機延續,年中疫情穩定、景氣回溫,事業單位目前持續增僱員工。各事業單位111年10月底較7月底預計增加人力者占28.9%、減少人力者3.4%、人力需求不變者61.3%、無法預估者6.5%;需求人數預計增加6.7萬人、減少0.8萬人,淨增加6萬人。

其中各大業以製造業預計淨增加2.9萬人最多,批發及零售業預計淨增加0.7萬人次之

勞動部表示,若以不同角度觀察的話,數據排名則略有不同。若按行業別來觀察的話,10月底與7月相較,工業部門人力需求預計淨增加3.2萬人,服務業部門預計淨增加2.8萬人;其中各大業以製造業預計淨增加2.9萬人最多,批發及零售業預計淨增加0.7萬人次之,住宿及餐飲業預計淨增加0.5萬人位居第三。
 
而若按職類別觀察的話,則是技藝、機械設備操作及組裝人員預計淨增加2.3萬人最多,技術員及助理專業人員預計淨增加1.6萬人次之,服務及銷售工作人員預計淨增加0.8萬人位居第三。
 
勞動部說明,事業單位增加人力的原因,主要為「公司營運擴增或多角化經營」占58%及「退離者之補充」占23.7%,人力需求增加較多的行業,均以此二原因為大宗。

 


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