這位網友以「大公司薪水低 vs 小公司薪水高」為標題在Dcard發文表示，自己已錄取2家蠻知名的公司，一家是五星級飯店櫃台人員，另一個則是知名百貨的營業儲備幹部。據原PO了解，這兩家都需要輪班、加班，月休8-10天，薪水30K不含勞健保。
薪水高、名氣小VS薪水低、名氣大，這2個難分難捨的選擇題的確讓人難下決定
不過，近來他又看到有家水電材料行徵行政人員，薪47K，上班時間9-18點固定，又週休2日，上班地點也很方便。雖然知道水電材料行可能沒啥升遷制度，但看在薪水高、上班時間固定，加上週休2日等誘因，不免讓人好心動，不該如何是好？由於是剛畢業的新鮮人，希望大家給他一點意見。
對此，網友分3派說法。「柯南偵探」派的網友指出，「單純的行政薪水不會那麼高的…47K」；「薪水至上」派則建議「水電行政先做看看吧！服務業薪水就那樣，5萬以上寥寥無幾，發展性也不高，不要跟錢過不去。」、「我的話會選47k」、「沒問題當然直接水電，在外面要拿到47要付出很多代價」。另外，「長遠發展」派則建議，「不要看底薪，要看年薪、履歷幫助、橫向發展的機會，是我我不會去水電行」、「為了下份工作好找，我會選擇百貨公司」。
薪水高、名氣小VS薪水低、名氣大，這2個難分難捨的選擇題的確讓人難下決定。1111人力銀行發言人黃若薇表示，遇到上述令人糾結的問題，建議求職者可從職涯的短、中、長程計劃來做評判。尤其原PO才畢業，可以多做嘗試，與其從「薪」不如從「心」，要選自己有興趣的工作，適才適性才能做得快樂、長久。這些職場常見的Q&A，都可以在「面試經驗暨工作甘苦談」找到所需的資訊，讓你求職路上不孤單。
