在求職者找工作的過程中，履歷扮演至關重要的角色，然而究竟如何寫出好的履歷，卻是讓不少人相當頭痛的問題，日前就有網友好奇詢問，之前的實習經歷僅有半年，不曉得該不該寫在履歷上，擔心面試官問到為何只有半年，引發熱議。
近日有名女網友在Dcard平台發文表示，她因為發生一些事情，之前只有實習半年左右，不曉得該不該寫在履歷上，主要是擔心被問為何只有半年而已，還有自己不太喜歡實習的主管，之後可能需要跟那位主管拿離職證明，但不是很想要跟對方聯絡，還有也擔心被前主管說壞話，因此好奇詢問大家的建議。
部分網友認為，關鍵在於面試如何包裝自己
此文一出，引發熱烈討論，有部分網友認為，關鍵在於面試如何包裝自己，「我是有寫啦，我覺得凡走過必留下痕跡，一定都有從中學到什麼，實際就看面試時如何用口頭表達囉」、「面試也是要包裝的，我認為半年很久了，主要還是你職場中，體悟到或能帶走什麼，能活用到下一段職涯，這點才是最重要的」。
也有網友認為，相關經驗很重要，可成為求職時的籌碼
另外，也有不少網友認為，相關經驗很重要，可成為求職時的籌碼，「如果實習的職缺或產業與目前欲面試的工作相關的話，建議填寫」、「如果實習經驗有加分的話還是建議填寫」、「剛出社會可以寫，對欲面試職缺有幫助也可以寫」、「只要跟應徵職缺有關，講得出個什麼，寫上去反而是好的吧」。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，履歷在求職過程扮演關鍵角色，建議除了自行爬文做功課之外，也可前往「面試經驗暨工作甘苦談」平台，參考前輩職場經驗與工作心得分享，藉此做好萬全準備。
