求職找工作，最怕履歷寄出，如潑出去的水，揮發了無痕，丟出無音訊，這該怎麼辦？知名職涯專家「小米老師」吳虹儀參加1111人力銀行「面試一定贏」現場直播時直言，下筆前要先「知己知彼」，並多運用平日週間投履歷也能提高「被看見」的機會。
平日周間投履歷 分散被眾件夾雜
面對上千上萬的企業招募，如何從眾多求職者中脫穎而出，除履歷撰寫技巧之外，吳虹儀透露，許多人大都習慣在週末假日投履歷，但殊不知，週一上班HR人資通常是最忙碌的，最快也是週二才會看履歷。因此，建議求職者能多運用平日期間投履歷，以分散自己履歷被夾雜在眾多競爭者之中。
↑知名職涯專家「小米老師」吳虹儀（左一）
了解才能被看見
寫出一份吸睛的履歷，是被企業錄取的關鍵之一。想要吸引他人，首要了解自身的優缺點。吳虹儀表示，「多數人寫不出好的履歷，問題出在不知道自己的優缺點」。
勿急勿慌亂投遞 了解、衡量、評估助長久
了解優缺點就如同趨吉避凶道理一般，懂得發揮你的優勢，才能往好的方向發展。為此，下筆前必須先分析自身的個性、習慣、興趣、價值觀。了解之外，還必須去衡量自己的專業為何，能做的事是什麼。透過抽絲剝繭的過程中評估何種產業、職務適合自己，再逐步搜尋適合的職務。吳虹儀表示，千萬不要急於一時，或經濟壓力而茫亂投履歷，這樣就算快速找到工作，也會因不適合而做不久。
履歷要聚焦
如何在人力銀行制式履歷表中突顯優點，成為企業眼中的那匹黑馬，自傳顯得格外重要。吳虹儀提醒求職者，切勿犯了集萬千優點、家史於一篇的毛病。以每個履歷只有30秒篩選時間來看，太多不相關的內容反而會失焦。
自傳以500-600字為佳，善用大標題段、條列式說明，展現個人特質與工作經驗結合，說明時可引用實例方式呈現讓人加深印象。切記自傳，不是作文，必須去蕪存菁，展現個人優點及能力，才能在眾多求職者中勝出。
