【1111通訊社記者林育如11月13日報導】 2017/11/13
預估未來10年將有四成員工陸續退離，為強化核心技術傳承，持續廣招新血以補充核心人力，台電10月剛辦理完僱用人員複試後，11月初即公告明年考訊。台電表示，預計明年會有2次招考，第一波將於明(107)年5月將辦理新進僱用人員甄試，預定招考700餘名新血，招考的僱用人員，正式僱用起薪約3萬元。
月薪30K 年終最高上看3-4個月
台電招考之雇用人員，條件只需高中職畢，月薪3萬，年終最高上看3-4個月。為搶捧鐵飯碗，今年共超過2萬5千人報名，到考錄取率約4%。不僅報名人數10年來次高，更吸引高學歷的碩博士前來應考。像初試時甚至還有14位博士報考，最後僅剩1位博士殺進複試，而複試也有163名碩士參與。
107年第一波 5月份筆試
台電表示，明年5月份辦理的甄試類別包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別。甄試簡章將於107年1月12日上網公布，並訂於5月12日在全國4個考區共同舉行考試，歡迎有志從事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。
台電表示，做為肩負穩定供電重任的國營事業，除了在105年初成立事業部邁向企業化經營，今(106)年1月電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等電業經營的挑戰，為掌握改革契機以增加競爭力，活化人力資源是當前持續積極努力的目標。本次招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於107年1月12日上網公告，屆時請上台電公司網站查閱。
資料來源:1111職場新聞
