「主管你好，雖然我就讀的科系不符合貴公司對此職務預先設定的條件，但是我很認真，我很有耐心，我做事很謹慎，我的工作態度很好，同學和學校師長總是稱讚我辦事牢靠，請貴公司給我一個機會讓我進公司服務，必定能為貴公司帶來莫大的效益！」。
如果您是公司業務類主管，在雙方條件、希望待遇以及學歷都相當的情況下，您會優先錄取哪位面試者？
我曾經看過一位畢業於生物類組學系的求職者，因為他具備品質相關證照，品管單位主管便安排該員面試也順利錄取；另一個例子，該名求職者是財務相關科系的畢業生，因為語文能力很強，因而獲得公司業務單位的錄取。
這裡，我們講述要讓各位了解的地方就是，如果當你修習四年或是六年的學業期間，你完全不想遵照前人的經驗，找與科系相關的工作，你發現你的興趣不在此業；抑或是剛成為大一新鮮人，聽學長姐們分享後，發現自己的科系在職場上是弱勢族群，得不到大家的青睞，沒有相關的工作。假設你覺得上述兩點跟你的處境雷同，那麼，你該儘快設定未來進入職場想從事的工作職務，並根據這項職務所需要條件去養成、去壯大自己。
一、專業證照
設定未來想從事的工作，了解需具備的證照或是知識，進而找尋相關課程參加。例如你想從事資訊相關工作，資訊類可區分是系統面還是程式面，這兩大類需要的證照就不大相同；或是你想要找人資相關的工作，那麼可參考各家企業招募人資需要條件，進而參加證照課程取得認證。有許多業者針對學生身分設置了許多優惠方案，像是政府舉辦的訓練班也是其中之一，是個相當不錯的選擇。
許多公司會辦理實習計畫，一方面可以從實習生中挑選具潛力的新人招聘進公司工作；另一方面實習生也可藉由親身體驗了解公司的運作。因此，求職者在校時可先蒐集企業的實習資訊，培養能力進入公司實習。
在公司實習期間，也是磨練自己的好時機，透過與職場上的前輩們互動，調整自我態度與想法，修改說話方式，戒掉陋習（例如，晚睡晚起、服儀不整…等），為未來作好準備，也較能說服面試主管，因為部分業界先進會認為經過篩選進入大企業實習的求職者，他的能力必定很不錯，對你的印象就加分許多。
三、語文證照
無論是哪一國的語言，取得語文證照是一種趨勢，不僅能幫助工作也有助於升遷，許多公司在員工升等規範裡都會註明語文成績門檻。公司會根據集團分佈據點或是產品銷售點的需求挑選具備當地語言能力的求職者。就目前來看，英文能力的要求是最為普遍，並且無論是工程師或是管理師，都有需求。以半導體業的工程師為例，機台大多從國外進口，有時也需要設備商的國外技師來台指導，若是能把握，便能直接互動了解直接解決問題，更能獲得主管賞識！
學非所用也能走出自己的路，重點在於你對自己的職涯規劃，你是否了解自己的優點與缺點，當你知道你的不足之處後，是否努力補足並改變自我以迎戰未來？朋友，未來的人生掌握在自己手中，發揮你的特質與優勢，努力奔向未來吧！祝福你們求職順利！
資料來源：1111履歷健診專區
