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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 網站流程、動線、介面規劃與設計。 2. 搜尋引擎優化、關鍵字規劃、文案撰寫、寫手管理。 3. 專案管理和進度控制。 4. 確認各部門需求，並透過線框稿確認需求並掌握優先順序。 5. 監測網站數據，進行流量分析報告和解決方案。 必備條件： 1. 熟悉WordPress系統，網站營運，具新媒體或相關行銷產業經歷。 2. 對趨勢及新聞議題具敏銳觀察力，文字流暢，對語感有一定的掌握能力。 3. 做事積極、負責任、強烈企圖心；主動性佳，喜歡與人溝通、有說服力。 4. 喜歡學習與挑戰，有數位投廣經驗、電商經驗尤佳。 5. 有UI、UX經驗、會使用Figma尤佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
Whether you’re at the start of your career or looking to discover your next adventure, your story begins here. At Citi, you’ll have the opportunity to expand your skills and make a difference at one of the world’s most global banks. We’re fully committed to supporting your growth and development from the start with extensive on-the-job training and exposure to senior leaders, as well as more traditional learning. You’ll also have the chance to give back and make a positive impact where we live and work through volunteerism. Shape your Career with Citi Citi’s Enterprise Services and Public Affairs (ESPA) aims to enhance how our stakeholders perceive and experience Citi. We manage our reputation by engaging with our stakeholders and delivering great spaces and services to colleagues and clients. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Senior Communication Specialist, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: Business & Corporate Comms Sr Coordinator - C11) based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • The Senior Communication Specialist is a seasoned professional role. Applies in-depth disciplinary knowledge, contributing to the development of new techniques and the improvement of processes and work-flow for the area or function. • Integrates subject matter and industry expertise within a defined area. Requires in-depth understanding of how areas collectively integrate within the sub-function as well as coordinate and contribute to the objectives of the function and overall business. • Promotion of the key advantages of the company, its products and services with external and internal communication instruments among key external audiences and employees • Support and co-ordinate ESG/ TEFD/ net-zero transformation related strategy, action plans and projects to best serve company’s interest in terms of risk management and green finance opportunity exploring • Building and strengthening work with the key media pool, key audiences and their representatives. Influencing company’s reputation in the public sphere • Anti-crisis communication and mitigation of reputational risk • Development of the social media practice usage to strengthen company’s positioning and reputation. • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
產假產檢假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
• Content marketing creates, including solution articles, case studies, whitepapers, press releases, video transcripts, etc. • Must be able to work with PMs to deliver product values and solutions to targeted prospects. • Promote brand and products to facilitate lead generation, customer acquisition, and retention. • Effectively convey complex product information into unique selling points for target markets. • Evaluate effectiveness of activities conducted and report marketing performance monthl
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 月薪54000~67500元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1、制定區域發展戰略、年度經營計畫、預算計畫； 2、實施區域年度行銷任務及行銷可行方案，完成區域內銷售業績指標的達成； 3、及時了解產品市場變化情況，如品牌推廣，市場 (產品)行銷等； 4、對核心經營管理人才的培養，有梯隊人才培養概念； 5、重大客戶關係維持與管理，與關係企業間建立良好的合作關係。 要求： 1、5年以上相關行業行銷工作經驗，3年以上管理工作經驗； 2、有品牌或連鎖直營門店管理經驗優先，具有豐富區域管理和管道銷售經驗，有銷售團隊管理經驗； 3、有狼性，抗壓能力強，能接受不同條件下的挑戰。
產假產檢假年節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
1.Develop marketing plans, including go-to-market strategies and promotion plans, to meet specific business goals. 2.Research and analyze market trends and competitor activities in overseas markets to identify opportunities for expansion. 3.Develop and implement sales strategies, including promoting products or services to customers through advertisements, events, or other forms of outreach. 4.Create marketing collateral such as brochures, catalogs, or advertisements in foreign languages. 5.Manage social media channels, which include cross-platform content generation, monitoring, results analysis, etc. 6.Participate in internal, cross-functional and external franchisee meetings to ensure marketing tasks can be executed thoroughly. Work Environment Fast-paced, work closely with top executives, and commonly on deadline
伙食津貼按摩室國內旅遊國外旅遊產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 廣東省東莞市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.配合公司目標，開拓新市場應用、增加新客戶，輔導業務同仁（短期）強化客關係、維穩業績 (中長期)。 2.規劃與制定業務開發與銷售計劃。 3.管理轄下業務部門各項事務，監督轄下各業務工作進度及完成。 4.追蹤所負責業務部門營運績效，分析並改善管理。 5.指導並協調業務銷售技巧、建立業務部訓練課程。 6.產品不良及售後服務管理。 7.具機械/電機及銷售機台經驗尤佳。 8.其他業務推展事宜。. 9.主管交辦事項。
- 月薪32000元 台中市北區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具有創造力和熱情的美術編輯加入我們的團隊。 以下是我們的徵人條件： 1.美術相關學歷: 藝術、設計或相關領域的學士或碩士學位。 2.創意能力: 擁有豐富的想像力和創造力，能夠提供獨特的美學視角。 3.視覺設計技能: 熟練運用設計軟體如Adobe Illustrator、Photoshop、Canva等進行製作。 4.團隊合作: 具備良好的團隊合作精神，能夠有效溝通和協作。 5.專業經驗: 具備相關領域的工作經驗，尤其是在出版、媒體或廣告領域者優先考慮。 6.時間管理能力: 能有效管理時間，按時完成任務和專案。 7.敏捷性: 具備應對快速變化和壓力的能力，保持高效率的工作狀態。 8.熱愛藝術: 對不同藝術形式和風格有深入的理解和熱情。 9.高品質: 追求卓越的品質，對細節和完成度有高度要求。 如果您符合上述條件並且渴望在一個充滿活力和創意的環境中工作， 請將您的簡歷和作品集發送至dalloway@dwtbifold.com.tw。
免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助政府委辦計畫執行 2.協助碳捕獲再利用封存（CCUS）議題相關國際交流合作 3.協助能源技術與相關政策議題的資料蒐集與分析等相關專案支援 4.協助溝通協調、國際會議與活動辦理 5.具規劃與舉辦會議與活動之能力
家庭日眷屬團保員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 國際能源與淨零政策發展觀測 2. 國際能源與淨零政策分析 3. 工具和機制的開發與設計 4. 蒐研國內外公民參與相關作法 5. 規劃與辦理公民參與相關活動 6. 製作能源教育推廣素材 7. 協助執行計畫相關活動
家庭日眷屬團保員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助 - 時薪190元 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新展開
日本辦公室：為了推動工研院日本地區之業務，於1987年7月成立日本辦事處。主要關鍵作為是以開發者、促動者、連結者、加強者等角色，運用多元的方式，積極並機動的開拓與維繫台日之間產官學研交流業務，並建構台日科技創新研發平台，促動產業連結。 #工作內容 1 日本企業及技術之調查、技術資料之中日文翻譯、簡報製作、檔案建立及管理 2 台日產業技術合作業務 3 協助台日交流活動舉辦 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已逾20年，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
家庭日眷屬團保員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪28000~30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
職涯探索暑期實習生，對以下議題有興趣者: 1.太空衛星應用場域生態系合作議題研究 2.國際潛力太空應用案例研析(市場、技術、商模)
家庭日眷屬團保員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1、 協助規劃事業策略發展及方案評估 2、 執行投資分析：進行市場營運分析、財務分析、產品和市場數據分析 3、 協助高階主管進行跨部門、對外合作公司的溝通協調 4、 專案進度的追蹤 5、 其他主管交辦事項 【工作條件】 1、 法學院或商學院畢業，無工作經驗亦可 2、 機動性佳，需具備駕照並開車上路；亦可接受全台、亞太地區等短期出差 3、 具對外溝通能力、善於規劃，重視工作效率 4、工作配合度高，願意學習者佳
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 論件計酬6500~9000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【內政部國土署 國家住都中心，政府指定品牌】 ★ 此工作為高專制/論件計酬 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑九都社會住宅廠商得標業者 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入 工作內容 (1)進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 (2)開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3)透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4)租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5)提供專業的顧客售後服務。 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢@064lhzfu-＞ https://lin.ee/Gsn5P5L
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000元 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
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