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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 設計菜單及採購單管理 3. 配合活動及節慶設計餐點 4. 提供正規中菜料理 5. 確保符合衛生管理的規定。 6. 確保冷凍庫及其他地區的達到衛生及清潔標準。 7. 需有星級飯店的經驗背景 8. 需要基礎英文能力 9. 需要有基礎電腦能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的四大原因： 1. 每日時間採一頭班，無須排班。 (賺錢好幸福) 2. 中午公司免費供餐，省下您每日的午餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定)
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 10年工作經驗 5天前更新展開
1. 具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業 2. 配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標 3. 確保部門人力運作，彈性安排出勤，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要 4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理 5. 隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收 6.提供同仁有效培訓，以優化部門人力 7.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現 *須配合輪調Hotel dùa高雄館
生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.內部會議及活動企劃案發想與提案 2.活動流程規劃執行與團隊協調溝通 3.企劃書撰寫、與活動成果效益分析及建議 4.其他主管交辦事項
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.顧客連絡資料整理 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.完成業務主管其他交辦事項以及協助業務顧客意見回饋以供公司改善參考 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.需英文說寫流利(有半導體經驗更佳) 7.協助出貨
伙食津貼國內旅遊員工聚餐尾牙產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💯客戶接待與需求分析💯 與客戶面談，了解他們的需求、預算和偏好，以便找到適合的物件或買家。 💯市場分析與評估💯 瞭解當地房地產市場的動態，包括價格趨勢、供需狀況和投資潛力，以提供客戶專業的建議。 💯物件搜尋和管理💯 尋找符合客戶需求的房屋，並管理物件資訊，確保資料的正確性和即時性。 💯行銷和宣傳💯 對於賣方，房屋仲介負責設計行銷策略，包括在網上平台和媒體上宣傳房源，吸引潛在買家。 💯房屋展示和導覽💯 安排房屋展示，並引導客戶參觀物件，解答他們的問題。 💯協商和談判💯 協助買賣雙方進行價格、條件和其他交易細節的協商，確保雙方達成共識。 💯售後服務💯 在交易完成後，提供售後服務，解決客戶可能遇到的問題，確保他們的需求得到滿足。
年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✔️了解客戶需求： 仔細聆聽客戶的需求，包括預算、地點、房屋類型等，並且了解他們的家庭狀況和特殊需求。 ✔️市場研究和評估： 了解當地房地產市場的動態，包括價格走勢、供需情況等，以便為客戶提供準確的建議。 ✔️物件搜尋和推薦： 尋找符合客戶需求的房源，並且向客戶提供相關信息，協助他們選擇合適的物件。 ✔️協商和成交： 協助客戶和房東進行價格和條件的協商，並且促成交易的達成。 ✔️客戶關係維護： 建立良好的客戶關係，並且在交易完成後繼續與客戶保持聯繫，提供售後服務。 ✔️行銷和推廣： 進行市場推廣，吸引更多的房屋買家和賣家，同時也需要建立品牌形象，增加企業知名度。
年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪43000~48000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 休假制度: 月休8天 (採排休制) 福利內容： 公司提供兩餐員工餐（午餐及晚餐） 享勞保.健保.新制6％ 三節禮金，不定時餐敘 績效獎金，全勤獎金 升遷制度一視同仁
免費供餐員工宿舍全勤獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.審核各分店/分公司傳票 2.總部應收/應付立沖帳 3.成本結轉及結帳作業 4.協助製作管理報表及年度預彙總差異分析 5.營業稅總分支機構申報 6.年度稅務申報調節表 7.協助ERP導入上線財務資料準備 8.財務主管交辦事項
產假全勤獎金禮品激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 6年工作經驗 3天前更新展開
歡迎充滿服務熱忱、正面積極的你，加入饗賓!!! 一起努力提升餐飲人素養，改善餐飲業， 一同與饗賓夥伴並肩作戰!!!讓台灣因為饗賓更美好。 【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 【全台門市】(視人力需求安排工作地點) 饗饗-微風店：台北市信義區忠孝東路五段68號46樓 饗饗-新莊店：新北市新莊區思源路555號39樓 旭集-信義店：台北市信義區松仁路58號9樓 旭集-義享店：高雄市鼓山區大順一路115號7樓 旭集-竹北遠百店：新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓 旭集-天母店：台北市士林區忠誠路二段55號5樓 旭集-中茂店：桃園市桃園區同德五街61號12樓 ★營運店長-從您到職開始的培訓課程，饗賓都規劃好了! 【店鋪基礎訓練課程】新人初來乍到，小老師帶您認識公司制度、環境、規範，讓人好安心。 【核心課程】讓您更了解饗賓過去、現在與未來！ 【饗賓e學院】線上的學習系統與資料庫，為您解除工作時遇到的疑難雜症。 【專業課程】無論您想要成為特級廚師或服務菁英，都有專業課程為您安排培訓。 【管理課程】要成為好的管理者，所需要知道的大道理跟小撇步，通通教給您。 ★【完善升遷機會】 饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會。 區經理 內部講師訓練、精實管理訓練、公關危機管理、商圈經營管理、門市經營管理 ▲ 店經理 進階訓練與督導、採購與成本管理、勞動法令實務運用 ▲ 店副理 營運流程管理、人員任用管理、初階出勤管理、顧客滿意度管理、訓練規劃與督導 ★福利制度 【保險】勞保、健保、勞退金提撥、團保。 【休假制度】年休116天(採排休制，每28天休8天，當月有國定假日另給假)。 【教育】新進同仁訓練、專業及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練。 【獎金】全勤獎金、年終獎金、三節及生日禮券、績效獎金，領到笑咪咪。(依營運狀況及個人績效發放) 【津貼】結婚、生育禮金、進修補助、急難救助、用餐折扣。 【休閒活動】國內外同仁旅遊補助、同仁部門聚餐補助。 【其他】提供免費制服與制服清洗、免費提供午/晚餐、免費年度健康檢查、及時激勵機制(五心同仁)。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/
產假產檢假三節獎金員工團保眷屬團保 - 月薪43000~52000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
(1) 資安弱點評估(源碼、主機、網站)報告撰寫與安全測試 (2) 客戶端資訊安全弱點報告分析與回覆彙整 (3) 配合主管機關與內外稽單位資安查核業務 (4) 資安法規遵循、風險評估，及執行情況彙整呈報 (5) 協助資訊安全稽核作業(含網路安全風險分析)，確保符合資訊安全要求。
- 月薪40000~80000元 彰化縣彰化市 半年工作經驗 今天剛更新展開
１、從事國內(進香團、入境團、里民團、學生團)南北接送交通車等旅遊駕駛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪45000~55000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 今天剛更新展開
１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪40200~40200元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 【薪資說明】 經常性薪水3萬96 （一）當月國定假日有多假，工作滿1年享特休10天，享勞保健保團保 （二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 升三級員工薪水+1000元（約2個月）經常性薪資3萬82 ～4萬06。 升四級員工薪水+2000（約3個月） 經常性薪資4萬20。 （三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。 （四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 【工作內容】 分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀
績效獎金員工團保免費供餐尾牙需穿著員工制服 -
