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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪30000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
● 全職薪資： 底薪30000元起(含全勤與獎勵金)；加班費、津貼另計。 加班費平均3000～7000元不等， 有經驗者另有加給。 【獎金制度】 ⒈表現津貼（最高2000~6000元） ⒉業績津貼 (無上限) ⒊包膜推廣津貼（最高2500元） ⒋維修推廣津貼（最高1500元） 【上班時段、休假】 1.月休8-10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 11:00~21:00/10:00~22:00 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【新訓地點】 因總公司位於新北市蘆洲區，新進員工須至蘆洲店實習三天至半個月不等。 實習將會補助住宿與交通費，歡迎詢問皆可調整。 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 需跑班!!!!! 可以接受在投履歷 感謝
- 月薪32000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
● 全職薪資： 底薪30000元起(含全勤與獎勵金)；加班費、津貼另計。 加班費平均3000～7000元不等， 【獎金制度】 ⒈表現津貼（最高2000~6000元） ⒉業績津貼 (無上限) ⒊包膜推廣津貼（最高2500元） ⒋維修推廣津貼（最高1500元） 【上班時段、休假】 1.月休8-10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 11:00~21:00/10:00~22:00 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【新訓地點】 因總公司位於新北市蘆洲區，新進員工須至蘆洲店實習三天至半個月不等。 實習將會補助住宿與交通費，歡迎詢問皆可調整。 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。
- 月薪34000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
● 全職薪資： 底薪30000元起(含全勤與獎勵金)；加班費、津貼另計。 加班費平均3000～7000元不等， 【獎金制度】 ⒈表現津貼（最高2000~6000元） ⒉業績津貼 (無上限) ⒊包膜推廣津貼（最高2500元） ⒋維修推廣津貼（最高1500元） 【上班時段、休假】 1.月休8-10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 11:00~21:00/10:00~22:00 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【新訓地點】 因總公司位於新北市蘆洲區，新進員工須至蘆洲店實習三天至半個月不等。 實習將會補助住宿與交通費，歡迎詢問皆可調整。 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 需跑班!!!!! 可以接受在投履歷 感謝
- 月薪31200~37200元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 11:00-21:00) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。
勞保健保加班費週休二日 - 月薪31200~37200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 11:00-21:00 ) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。
勞保健保加班費週休二日 - 月薪27500~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 通訊產品介紹與銷售 2. 中華電信業務辦理 3. 各項店務作業(收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4. 其他主管交辦事項
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪29270元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 從事管理網路資訊網站、維護工作。 2. 在系統分析工程師的指導下，從事資料管理及維護等資訊相關工作。 3. 協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 4. 具汽車駕照，且有道路駕駛經驗。 5. 另有業績或加班獎金可隨月加發
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29270元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 到客戶端 POS系統使用教學。 2. 資管相關科畢，懂電腦，經驗不拘 3. 會開車。 5. 另提供每月績效獎金。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~35000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、客戶服務 *解決客戶端問題 *維修問題技術分析，回覆客戶端諮詢 *確認產品運作狀況正常、定期檢修 *故障排除外，並事前預防問題發生 二、服務維修 *產品組裝、定期養護、測試 *分析產品異常狀態，並追蹤修復後的成果 *設備毀損所需之必須修繕和養護 三、服務管理 *維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 *零件採購、報價、建立完善產品資料庫 此職務性質有70％為外勤，30為內勤，工作環境會依客戶而定， 公司追求主動積極成長的文化，也配有完整的教育訓練制度， 故尋求具備 1) 願意主動積極學習 2) 對工作抱持熱忱 3) 面對問題抱持改善解決觀念 以上三者之夥伴
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 2天前更新展開
(一)零售業務獎金規劃/分析/控管: 1.負責零售業務人員獎金架構設計/調整。 2.負責統整&規劃每月門號與各項產品線獎金辦法，包含KPI指標規劃/商品台獎/競賽規劃等。 3.針對每月獎金辦法調整的部門內部會議溝通與跨部門溝通協調。 4.負責獎金目標管理，包含制定KPI目標與成果追蹤。 5.定期執行門市月會獎金辦法溝通/公告事宜。 6.分析零售獎金相關資訊與費用控管，包括各商品類營收獎金率、門市獎金分分佈、原廠支援獎金比。 (二)績效達成追蹤與分析報表管理: 1.協助每月產銷會議資料彙整與簡報製作。 2.協助每周零售業務部例行性商品績效報表製作。 (三)分析工具建置&優化: 負責零售業務部商品績效系統報表的優化，包含欄位需求提案、新分析工具的介接、報表欄位資訊正確性檢核等。 (四)其他主管交辦工作事項: 1.協助零售業務部門會議召開、簡報彙整及進度追蹤等作業。 2.其他專案支援。
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 時薪183元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.介紹及銷售3C類產品 2.手機螢幕貼介紹及貼膜(有專人培訓教學)。 3.店面環境整潔。 上班時間: 配合百貨公司規定之營業時間,10:30am-10:00pm 可選擇全天或半天班
員工聚餐尾牙員工購物優惠勞保健保 - 月薪32000~60000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有240萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 【加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！】 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場零配件簡易維修及相關蘋果產品維修問題解決 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 【福利及制度】 1. 排休制-月休8-13天 (依政府機關當月紅字天數排休)，任職期滿還有特休可以休哦ᐟ.ᐟ 2. 入職後採「一對一師徒訓練制」，即使身為通訊小白也免驚哦ᐟ.ᐟ 3. 提供完整的門市/門號/維修教育訓練，讓你快速變身為全方位通訊達人ᐟ.ᐟ 4. 每月透明公開的績效考核互評機制，晉升管理階層挑戰百萬年薪不是夢ᐟ.ᐟ 5. 季獎金利潤共享制度，還在台X等派遣轉正嗎?加入Q哥通過新人考核除了加薪外還可另享每季獎金分潤ᐟ.ᐟ 6. 新進人員於入職兩個月內通過新人考核，還額外頒發$10,000激勵獎金ᐟ.ᐟ 7. 尾牙、尾牙抽獎、聚餐活動、公司旅遊及運動會，加入Q哥吃喝玩樂陪你一起.ᐟ.ᐟ 8. 想換手機殼?想買各種手機配件?常常摔破保護貼嗎?加入Q哥還可享有員工購物點數讓你隨時可添購新裝備哦ᐟ.ᐟ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員-＞店長-＞區督導-＞區經理-＞營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~45,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台38間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁店/華平店/仁德店/開山店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/大昌店 /楠梓店/愛河店/鼎山店/新楠店/鳳甲店/*高醫店/*五甲2店/*鳳山2店 ◆台中－ 逢甲店/公益店/大里店/文心店/青海店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆嘉義－ 嘉義店 ◆屏東－ 屏東市1店/屏東市2店/*潮州店 *為即將開幕之門市
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