-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
發展量測周期性次微米結構的核心光學技術 1.設計與規劃符合量測需求的光學實驗平台 2.研究相關產業的技術需求，提供技術發展建議
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~48000元 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新展開
一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：09:00-18:00／12:00-21:00(排班制需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：48,000元(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.制定資安政策與相關規範、修訂與執行成效檢核 2.資訊安全日常管理 3.協助資安組織運作，與相關單位協調溝通 4.資訊專案風險評估，資安專案規劃與執行 5.資安教育訓練/演練之規劃與執行 6.上班地點： 台北市or桃園市
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責量測模組、儀器或系統等軟體及驅動程式之研發設計工作 2.相關測試應用軟體整合及測試數據處理
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.協助業務單位開發、了解客戶需求，並提出適合的解決方案、專案開發 2.規劃物流系統整合、串接 3.內部作業流程改善規劃 4.上班地點：台北市or桃園市
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000~50000元 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新展開
工作內容： 1.協助食品安全日常運作，維持高標準的食品製備、處理和儲存。 2.確保餐飲部門所有員工的儀容標準及個人衛生 3.管理並參與食品安全的檢查工作，每週對所有餐廳和廚房進行例行檢查 4.管理並參加採購部/研發廚務總監定期現場檢查供應商食品安全標準 5.負責執行，維持及督導所有食品安全管理系統 (FSMS)之事項 6.負責與所有對外食安機構與衛生機構之聯繫溝通及關係管理 7.負責每日監控所有食安法規及新聞之更新，給予餐飲主管及採購主管有效之建議 8.建立相關的監控系統，以確保工作中進行的食品安全和衛生操作準確，與從業人員都應嚴格遵守 9.負責監督控管飯店內所有食品原物料之安全管理，協助餐飲部與採購部配合，確保食材證明之完整, 溯源之正確，食材完全符合法規之要求 10負責評估所有食安相關之操作流程可能存在之風險，給予主管有效之建議 11.負責所有食安相關之文件管理製作，維持及保管 • 監督並查收相關表格的填寫，並確保完全符合規定及標準(含執行ISO22000、HACCP程序書相關文件)~ 12.負責計算所有外賣產品之熱量及成份說明表 13.負責餐飲門市所有食安相關之訓練與管理 14.品質異常分析追蹤及改善&協助研發產品食安要件建議~ 15.其他主管交辦事項或專案任務~ 條件要求： -具備食品科學、醫學技術和檢驗、食品營養相關科系背景 -具備HACCP(60A/60B)及食品技師證照 公司福利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視公司營運績效) 2.月績效獎金(視公司營運績效) 3.全勤獎金 4.推薦獎金 5.三節禮金(視公司營運績效) ◆休閒類 1.年度春酒 2.不定時聚餐活動 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.團保 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度 2.提供員工制服 3.提供員工膳食 4.員工消費折扣 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.依勞基法規定辦理 2.特休假依勞基法辦理
員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估。 2.製程生產參數之測試及驗證。 3.製程能力及製程管制規格制定。 4.製程良率改善及提升。 【求職Q&A】 您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:沒有工作經驗，可以投遞履歷嗎? A1:只要您符合職缺科系需求，歡迎您隨時投遞履歷。景碩科技針對到職新人，除提供新人訓練課程，到職三個月亦安排【聚星計畫課程】，內容包含全製程學習、雙軌OJT(Runcard+簡報技巧)、團隊建立等；幫助您了解相關公司製程，成為景碩科技的巨星! Q2:公司有提供宿舍嗎? A2:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，請自備交通工具通勤。 Q3:公司附近交通便利嗎? A3:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q4:工作時間? A4:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q5:公司是否有供餐? A5:提供自助餐，不用煩惱午餐要吃甚麼！ Q6:面試前須準備什麼? A6:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!
員工健身房員工餐廳國內旅遊分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000~55000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.加油服務
- 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.上班時間早上(8:00至17:00) 2.週休二日,月休八天 3.負責客戶各類廢棄物及資源回收工作 4.完成主管交辦事項
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. ERP系統開發與維護(Oracle ERP) 2. ERP系統與作業流程之間的整合 3. ERP系統客製化開發與維護 4. ERP生產製造作業流程整合與改善，協助跨系統整合與功能優化 5. 專案規劃與執行
員工健身房員工餐廳國內旅遊分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.品管實驗室建立與管理 4.整合廠內量測資訊並提供出貨報告以符合客戶需求 【求職Q&A】 您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:沒有工作經驗，可以投遞履歷嗎? A1:只要您符合職缺科系需求，歡迎您隨時投遞履歷。景碩科技針對到職新人，除提供新人訓練課程，到職三個月亦安排【聚星計畫課程】，內容包含全製程學習、雙軌OJT(Runcard+簡報技巧)、團隊建立等；幫助您了解相關公司製程，成為景碩科技的巨星! Q2:公司有提供宿舍嗎? A2:提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1000-2000元(依房型而定) 讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! Q3:工作時間? A3:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:公司是否有供餐? A4:提供自助餐、麵食、套餐、歐式麵包坊、水果吧、7-11等豐富的餐點供選擇! Q5:科技業是否壓力很大，沒有休閒時間? A5:景碩科技重視員工工作及生活平衡，提供各項多元育樂設施，包含健身房、桌球室、KTV、韻律教室、撞球臺、室內籃球場、各項社團活動，讓員工可自由選擇規劃休閒活動。 Q6:面試前須準備什麼? A6:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! 【福利制度】 重要的事情說三次: 彈性上下班、彈性上下班、彈性上下班!!!! 多的是，你不知道的福利制度: 平均年薪14個月: 端午、中秋各發放優質禮券，年終平均發放2個月!! 依公司營運狀況及個人績效進行月獎金、季獎金發放，持續激勵不中斷!! 限時加碼獎勵金，新人獎勵金、早鳥報到獎金就等你來!! 年度盈餘分紅視個人貢獻度發放!! 年度依績效進行調整薪資以及晉升，激勵優秀同仁!! 各國主題下午茶時間，讓你工作之餘還能享受生活美食!! 和你一起度過精彩的每一天: 三節、生日禮券、結婚、生育及喪葬等津貼。 廠內汽/機車車位，通勤上班好輕鬆!! 多樣餐食任你選，專屬7-11、歐式麵包坊、水果吧兼顧您的飲食均衡!! 百間特約商店，讓您生活都受惠! 豪華員工宿舍，外縣市員工免煩惱。 退休準備金提撥，讓你退休沒煩惱。 定期醫學級醫師駐廠免費諮詢及員工健康檢查。 免費按摩服務，讓您不用再撥打控八控控。 員工健保、勞保、團保給你最好的保障。 下班生活也精采: 提供健身房、桌球室、KTV、韻律教室、撞球臺、室內籃球場及羽球場照顧您的健康。 旅遊津貼補助，與著名旅遊網站(易遊網)一同配合! 豐富社團活動，開啟你的第二人生! 公司帶你一起成長一起飛: 提供完善訓練制度及多元學習課程，同仁成長No.1!!! 完善升遷機制，員工職涯發展不設限!!
員工健身房員工餐廳國內旅遊分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.成本及費用估算、應收負帳款以及總帳、財務、稅務申報作業 2.管理報表編制與分析(費用暫估、月結報表、各項差異分析) 3.編列預算並追蹤執行進度 4.配合會計師辦理年度財稅簽審查作業 5.各項稅務申報及問題處理。規劃公司整體稅務問題
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 -
